
酒店经理月结全职
工作内容
﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作
﹣提供优质的客户服务,确保客户满意度
﹣协调内部资源,保证前厅工作的顺利进行
任职要求
﹣具备良好的沟通能力和服务意识
﹣能够有效管理团队,具备一定的领导能力
﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑
接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够快速适应工作环境,能够承受工作压力。
3.有责任心,能够按时完成工作。
浙江嘉兴招聘:店助薪资:5000-7000元/月1、协助总经理全面负责酒店日常经营管理工作
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:店助薪资:5000-7000元/月1、协助总经理全面负责酒店日常经营管理工作,统筹协调各部门运营事务,落实酒店整体经营战略与发展规划,保障酒店各项工作有序、高效开展。2、协助总经理建立、健全酒店组织架构、管理制度及运营流程,优化内部管理体系,推动管理工作合理化、精简化、规范化,提升酒店整体运营效率。3、协助总经理拆解、落地酒店年度营业收入、利润等核心经营指标,分管对应业务板块的经营创收工作,跟进经营数据,及时优化经营策略,保障酒店经营目标达成。4、统筹酒店员工培训、人才培养与团队建设工作,搭建常态化培训体系,指导各部门开展服务技能、职业素养培训,持续提升员工综合素质与酒店整体服务品质,打造优质服务团队。岗位要求1、大专以上学历。2、熟悉酒店各部门服务及管理流程。3、善于管理和经营团队,事业心强。4、有连锁品牌同等级职位一年及以上经验。
小型湘菜馆
4000-6000元/月
餐厅领班月结有湘菜工作优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排,以“户外场景+高端食材”为核心模式,品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量:日均客流2万+
大单品:澳洲全系牛肉牛排
小投入:投资小,
大场地:户外山野风
上手快:专注澳洲牛肉烧烤,品质对标中高端,已跑通堂食+外卖配送模型,公司出品牌、出流量、出场地、出供应链,你出人力+小额投入,利润分大头
需要你做什么?
这不是一份“打工”的活儿,是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营:从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说:店是你的,利润是你的,客户口碑也是你的。
我们提供什么?(平台赋能)
· 品牌IP:杭钢公园自带话题流量,无需你从0推广。
· 供应链支持:澳洲牛肉稳定低价直供,解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训:产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术,我们手把手教会。
· 运营中台:线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责,你只管落地执行。
你需要具备什么?(硬性门槛)
1. 资金:能承担小额投入(具体面议,金额在同类项目中极低)。
2. 守店:前6个月必须亲自守店,不得雇人替代(公司会严格考核)。
3. 责任心:自己当老板,而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验:有后厨或外卖经验者优先,0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人:
· 厌倦了职场内卷,想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州,敢想敢干。
餐饮主管
1. 部门运营与利润管理
· 全盘经营: 负责门店的日常运营管理,对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)负全责,确保顾客满意度达标。
· 成本管控: 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理,杜绝物料过期浪费,确保毛利率达到公司既定指标。
· 营业额提升: 结合衢州当地消费习惯(如“三头一掌”特色或本地夜宵文化),制定月度、季度营销方案,策划引流活动,提升翻台率及外卖平台评分。
2. 团队建设与人才培养
· 招募与培训: 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训(服务礼仪、菜品知识)及排班考勤管理。
· 人才梯队: 建立内部晋升机制,重点培养储备干部,降低员工流失率。
· 氛围营造: 组织每日例会与月度团建,调动员工积极性,打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。
3. 食品安全与应急处理
· 安全第一: 严格执行《食品安全法》及消防规定,确保后厨操作规范,定期检查水电气安全。
· 客诉处理: 妥善处理顾客现场投诉及网络差评(大众点评、美团),将负面影响降至最低,并将客诉转化为改进服务的契机。
4. 对外协调与资产管理
· 公共关系: 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系(衢州目前对餐饮卫生监管较严,此点尤为重要)。
· 设备维护: 负责门店固定资产(空调、冰箱、灶具等)的保养与报修,确保零故障运营。
二、任职要求
· 学历年龄: 大专及以上学历,28-45岁,男女不限。
· 工作经验: 3年以上餐饮行业管理经验。
· 核心能力:
· 具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业倒班及节假日加班。
· 具备敏锐的数据敏感度,能通过日报表发现经营问题。
· 熟悉外卖平台(美团/饿了么)运营规则及线上营销手段。
三、薪资福利
·综合月薪:10000-11000元,能力优异者另议)。
· 福利待遇: 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。
餐厅领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班餐饮服务员酒店管理酒店服务员
潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员,要求执行能力强,有责任性和具备团队协作精神,具体薪酬按绩效奖励
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
嘉兴秀洲区招一位25吨长期驾驶员,工资月结,要求技术熟练,证件齐全,二把刀勿扰,具体电话详谈
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结
嘉兴招一位25吨长期驾驶员,工资月结,要求技术熟练,证件齐全,二把刀勿扰,具体电话详谈
嘉兴海宁市招氩弧焊不要证35/小时,367一天会焊即可包吃焊不锈钢支架3-4个厚
350-400元/天
氩弧焊工1-2人
海宁招氩弧焊不要证 35/小时,367一天 会焊即可 包吃 焊不锈钢支架3-4个厚
★急招★饮料厂小件搬运320一天下班拿钱+包吃包住+ 空调车间+可预支+奖金6000
9000-10000元/月
搬运工包住五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
四川凉山招聘:前台主管(五险+包吃+带薪年假)薪资:5000-6000元/月岗位职责:1、
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管(五险+包吃+带薪年假)薪资:5000-6000元/月岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;监督管理好前台人员。2、安排好员工工作3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、**,****—****,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。工作时间:早八到晚八休息12小时,晚八到早八休息24小时。
酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责:
1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发,涵盖客房、会议室及餐饮需求,精准把握本地重大活动及市场新动向,持续优化销售策略
2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈,确保协议质量与有效签约量达标
3.分析竞品酒店营销动态,及时调整本店营销方案与推广节奏,提升市场竞争力
4.跟进协议单位回款进度,落实挂账款项催收,保障资金回笼及时性与准确性
5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作,统筹服务流程,确保宾客体验与运营指标双达标
任职要求:
1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验,熟悉酒店全盘业务逻辑
2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识
3.擅长跨部门沟通协调,责任心强,目标导向明确
4. 具备基础财务知识,能独立完成回款跟踪与销售报表分析
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
2-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】六柒八酒店招聘前台接待1名工作要求:开朗,热情,细心,有亲和力有团队合作精神,有责任心,有服务意识踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳有酒店经验的优先工资待遇:面议联系人:杨女士*****8393地址:平湖东路900号六柒八酒店...
餐厅领班月结全职
招领班一名,年龄在23岁到35岁之间,要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道,休息两天联系方式
浙江嘉兴招聘:前厅见习主管(包吃包住)招聘岗位:前厅见习主管职位要求:熟悉餐厅日常事务,懂
4500-5500元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅见习主管(包吃包住)招聘岗位:前厅见习主管职位要求:熟悉餐厅日常事务,懂基本电脑操作,做事认真细致薪资范围:4500-5500,包吃包住
客房服务员月结全职
蓝豪商务酒店客房招聘客房服务员[握手][抱拳]1. 工作内容:客房打扫、更换布草、补齐客房用品,发现房间问题及时上报2. 要求:手脚勤快,爱干净,服从安排,有经验优先,无经验可以跟老员工学习三天均可。3. 待遇:(保底3600,)月薪6000-8000,包吃住,月休4天,节日福利1比2还休、年终计算休息福利。联系:店长张姐电话:
餐饮主管
见习助理经理
1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。
2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。
3.及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1.身体健康,有良好的团队合作精神。
2.适应倒班和高效的工作环境。
3.个性积极,热爱餐饮行业,有良好的服务意识。
薪资福利:
1、薪资结构:固定月薪4000+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险;
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、尊享员工餐五折优惠;
7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
工作地址就近分配,需可接受合理调店
晋升通道(在原岗位工作满3个月,即有机会晋升到下一职级):
见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
浙江嘉兴招聘酒店前台:1名上班模式:上一休一(24小时),只要长期的临时工勿扰工资待遇:4
4500-5500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台:1名上班模式:上一休一(24小时),只要长期的临时工勿扰工资待遇:4500-5500地址:欧港广场电话:()
高空作业电工
振石国际大酒店招聘!!!联系人:陆先生()餐饮主管(6000-7000)1.负责厅面日常运营、团队排班及宾客投诉处理;2.精通服务流程,具备2年以上星级酒店同岗经验;3.高中及以上学历,形象气质佳。VIP接待员(6000-6500)1.负责要客及VIP团队全程入住接待,重点服务中餐包厢;2.口齿清晰,语言表达能力强,熟悉高端接待礼仪;3.大专以上学历,净身高165CM以上,形象气质佳。餐饮服务员(4800-5000)1.负责餐前准备、席间服务及餐后收尾工作;2.服务意识强,应变能力佳;3.年龄18-35岁,男女不限,有经验者优先。客房主管(5500-6500)1.负责客房卫生检查、物资管控及新员工带教;2.熟悉查房标准,具备基础英文沟通能力者优先;3.3年以上高星级酒店客房管理经验。客房清扫员(5500-6000)1.负责客房床铺整理、卫生间清洁及物品补充;2.手脚麻利,能承受高强度体力工作;3.吃苦耐劳,有同岗经验者优先。礼宾员(5500-6000)1.负责迎送宾客、行李运送及代办服务;2.熟悉本地商圈及旅游路线,服务意识强;3.身高175CM以上,性格开朗。运行维修工(6000-8000)1.负责酒店水、电、暖通等设施日常巡检与维修;2.持有效电工证(低压或高压);3.年龄50周岁以下,能接受倒班。健身教练(面议)1.负责健身区器械维护、会员指导及安全巡视;2.持国家认可教练证书,懂基础急救知识;3.具备私教工作经验者优先。救生员(5000-6000)1.负责泳池安全监控、水质检测及突发事件救援;2.持有效救生员证(在有效期内);3.视力良好,反应敏捷。保洁主管(6000-7000)1.负责公区清洁计划制定、人员调度及质量把控;2.熟悉石材养护及地毯清洗流程;3.2年以上商业或酒店保洁管理经验。保洁技工(4000-5000)1.负责石材结晶、地毯深度清洗及高空作业;2.熟练操作洗地机、抛光机等专业设备;3.有同岗实操经验。保洁员(3000-4000)1.负责大堂、走廊、洗手间等公共区域循环保洁;2.能吃苦,服从管理;3.年龄55岁以下,身体健康。粗加工(杀海鲜)(4000-5000)1.负责海鲜池养护及鱼类、龙
余新汉庭酒店客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,确保房间整洁、设施完好、用品齐全
2.按标准流程更换床单、毛巾等布草,做好消毒与分类管理
3. 巡查客房区域,及时报修设备故障并反馈异常情况
4.礼貌接待客人,协助处理简单咨询与合理需求
5.配合领班完成日常检查及临时交办任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无不良记录,身体健康,能适应轮班工作制
3.有酒店或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本卫生常识和安全操作意识
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
餐饮主管
岗位工资 7000到10000
岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与现场管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,持有健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
客房服务员
招聘岗位1.客房主管:综合薪资:4500-7000元(底薪+计件提成),年龄55岁以下主要工作内容:客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理,日常管理2.客房服务员:底薪:3500+(保底13间+计件提成6元)综合工资4500左右,年龄58岁以下主要工作内容:打扫酒店客房续住或退房卫生(过年需要加班)福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验,愿意往管理岗发展;学习能力强,责任心强,善于沟通;酒店愿意带教管理工作,有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴大堂经理找工作210一天在线招聘信息,主要招聘嘉兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。