
餐饮主管
招聘:前厅经理/主管/优秀服务员
餐厅专注:浙江菜
定位:高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐
注重精细、周到、极致服务
【诚聘前厅经理/主管/服务员】
1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹,保障出品节奏与用餐体验
2、执行高端服务标准,负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升
…………
任职要求:
1. 23-38岁,形象气质佳,沟通得体,有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验
2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验,懂商务宴请
薪资待遇
底薪+绩效+提成
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与团队领导力
4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职前厅服务食品安全客服服务
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹客服、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行,确保顾客用餐体验优质、高效、有温度
3. 管理排班与人员调度,指导并培训服务员提升服务意识与操作技能
4. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时反馈并跟进解决
5. 协助完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
6. 协助食安专员日常巡检,积极应对甲方临检
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理或领班相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有餐饮行业从业资格证或服务类证书者更佳
6.持有有效健康证
餐饮主管
岗位职责:1.建立餐厅的接待工作流程和服务标准;2.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;3.管理和服务团队,合理安排人员排班,提升团队协作效率;4.监督餐饮出品质量,确保菜品符合标准并及时处理客户反馈;5.协调与厨房、前厅及其他部门的沟通,保障运营顺畅。任职要求:1.具备1年以上餐饮行业管理经验,熟悉星级酒店工作礼仪、礼节,有餐厅经理相关岗位经验优先;2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通能力和团队管理能力;
3.有较强的责任心和抗压能力,能够适应高强度工作环境;4.具备基本的餐饮服务知识及客户服务意识。其他信息:工作时间:月休4天,早班06:30-12:30晚班15:00-18:00提供五险、年终奖、节假日福利、住宿补贴、员工餐
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
电焊
嘉兴王店蚂桥招聘工地电焊工,要求持有相关证件,不恐高,能够操作曲臂车,能吃苦耐劳。以包活为主 不招聘工作态度不端正者,不招聘30岁以下人员。
嘉兴-有车缺人,来个会开的-日结500-官方-时间自由
8千-1.5万/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
1.男 21-63 岁,女 21-55 岁,
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
立即加入,共创美好未来!
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
~负责私人会所的运营管理,确保服务质量和客户满意度;
~制定并执行会所运营计划,提升会所整体业绩和品牌影响力;
~定期进行市场调研,了解客户需求,制定相应的服务策略;
~管理会员关系,维护高端客户资源,提升客户忠诚度;
~处理客户的投诉和建议,提升客户体验;
~控制运营成本,提高会所的经济效益。
【任职要求】
~有私人会所背景者优先;
~熟悉会所运营流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~对高端服务行业有深刻的理解和热情;
~具备较强的团队管理能力与抗压能力,能适应灵活的工作时间;
~有较强的应变能力和问题解决能力;
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘:宾客服务经理薪资:5040元/月以上宾客服务经理2名,5040元/月以上招聘单位:泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址:泰兴市兴南中路9号
酒店经理
招聘:招聘岗位员工,20岁,专科酒店管理专业,以前做过酒店前台经理,有合适工作的联系,骗子勿扰,手机c1本
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁舒适
2. 按照标准流程更换床品、补充客房用品
3. 协助检查客房内设施设备运行情况,及时报修异常
4. 配合前台做好客房状态更新,确保房间及时可入住
5. 完成上级交办的其他客房服务相关工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识
2. 能够适应轮班工作安排,遵守酒店服务规范
3. 具备良好的沟通能力,能与同事及客人有效交流
4. 有酒店客房服务经验者优先,能快速上岗
5. 身体健康,能胜任一定强度的体力劳动
店长/店员
6千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
酒店前台
海宁尖山新区金牛街汉庭酒店招聘:前台1名岗位包吃包住,入职缴纳社保,工作氛围好,待遇优厚,有意者可直接到店面试。:赵经理
酒店前台月结全职
招聘:尖山酒店招前台一名.要求20-45之间.无不良嗜好.性格活波开朗.有经验者优先.薪资面谈.联系热线.:朱总
客房服务员
招嘉兴长期森泊客房清扫数名,13间保底230,超房一间加15。要求熟练工,男女不限可以接受夫妻,包吃包住不查房不对客,最少做完过年。另招查房员数名,要求有星级酒店做房经验,或者会查房间的240一天,包吃住,过年不回家,能来的速度联系我
餐饮主管
餐饮主管,16000-6500全面负责餐饮部日常运营管理,督导班组服务、卫生及出品质量,统筹人员管理、培训、客诉处理,对接内部各部门具备餐饮现场管理及团队搭建能力
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹排班、服务流程及现场协调工作
2.指导并监督服务员执行标准化服务,提升顾客满意度与复购率
3. 协助完成线上线下订单履约、库存盘点及成本管控工作
4.处理顾客咨询与投诉,及时反馈运营问题并提出优化建议
5.配合店长落实培训计划,培养一线服务团队,提升整体执行力
任职要求:
1.3年以上连锁餐饮门店管理经验,具备独立带班及人员协调能力
2. 年龄22—30岁,形象气质佳,语言表达清晰,心态积极阳光
3.具备基础线上平台(如外卖系统、会员系统)操作经验
4.吃苦耐劳,适应倒班制,能胜任节假日高峰时段工作
5.包吃住,月休4天,接受公司统一管理与业务安排
楼面经理月结
楼面经理1-2名,20周岁以上,做六休一,可根据自己的时间调整排班,有相关工作经验的优先录入薪资福利:工资:面议招工人数:1-2名
绍兴越城区有一新店即将开业,现找一位前厅经理,或主管,月薪8000到10000,,丁
餐饮主管
绍兴有一新店即将开业,现找一位前厅经理,或主管,月薪8000到10000,,丁
餐饮主管
学校食堂餐饮经理招聘简章
一、岗位职责
1. 全面负责食堂运营管理
统筹学校食堂日常整体运营工作,涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理,保障食堂每日正常、有序、安全供餐,满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。
2. 食品安全与卫生管控
严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度,执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程;排查食品安全隐患,杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨,全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全,保障师生饮食安全零事故。
3. 人员团队管理
负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核;规范员工操作标准,培养服务意识,协调团队工作,解决人员工作问题,打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。
4. 菜品品质与菜单管理
结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化,制定科学营养、品类丰富的每日菜单;把控菜品口味、分量、出品效率,定期更新菜品、优化膳食结构,提升师生用餐满意度;严格管控浪费问题,做好食材合理利用。
5. 成本与账务管控
负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控,严格控制人力、食材、耗材成本,把控食堂毛利率、运营成本红线;做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作,定期提交食堂运营报表。
6. 合规对接与服务沟通
对接学校后勤部门、市场监督管理部门,按时完成各类检查、报备、资料整理工作;主动收集师生用餐反馈,及时整改服务、菜品、环境相关问题;严格遵守校园各项规章制度,配合学校完成各项后勤保障工作。
二、任职条件
1. 年龄与学历
28–40岁,大专及以上学历,身体健康,持有有效健康证,无传染病、无不良从业记录,无违法犯罪记录。
2. 从业经验
具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验,熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程,有中小学、高校食堂管理经验者优先。
3. 专业能力
精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作;熟悉食药监检查标准,能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作;具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。
4. 职业素养
责任心强、原则性强,重视食品安全底线,做事严谨细致;有良好的服务意识、沟通协调能力,能耐心对接学校及师生需求;吃苦耐劳,能适应食堂早出晚归的工作节奏,服从公司及学校管理安排。
5. 优先条件
持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书;熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:6000–7000元/月(交社保根据经验面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 福利:包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建;
3. 稳定岗位:校园后勤岗位,工作稳定、环境单纯、长期发展空间大;
4. 系统化培训:公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。
四、工作地点
嘉兴南洋学院第四食堂
五、联系方式
联系人:嘉兴金厨公司李华勇
联系电话:
栏目概述
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