招聘酒店前厅经理。要求会熟练操作电脑，热爱酒店行业，服务意识好，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利为5000-6000元。工作地址为嘉兴市南湖区余新镇余北大街1101号。

招聘酒店管理员1名。要求年龄35岁以下，具备全日制本科学历，拥有2年及以上酒店、民宿或宾馆管理经验者优先。需熟悉酒店整体运营流程、前台接待及客房管理等工作内容。应具备良好的沟通能力、应变能力及团队管理能力，做事细心负责。要求服务意识强，能妥善处理客户问题，吃苦耐劳，可适应轮班工作。要求品行端正，无不良嗜好，有本地住宿行业经验者优先录用。薪资范围为8000至15000元。工作地址为桐乡齐富路461号。

商城县维也纳酒店招聘以下岗位。厨师、切配岗位，月薪3000-10000元，有经验者优先。经理、收银、餐饮服务员岗位，月薪2500-6000元，，45岁以下，身体健康。前台收银员岗位，月薪2500-8000元，，18-40岁，身高160厘米以上，五官端正，高中及以上文化。客房大姐岗位，月薪2000-5000元，要求25-50岁，身体健康。酒店经理、前厅主管岗位，要求40岁以下，懂管理会运营，具有酒店工作3年以上经验，工资5000元以上。工作内容为负责酒店相关工作。咨询电话刘先生。应聘地址为崇福大道西段联通大楼。

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

给客人办理入住和退房手续

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

提供车辆!!! 新人首月8.5K~次月保障月薪1W+岗位职责: 专属一家门店供应!每人负责单独两公里区域1-1定点专送!无需熟悉路线!直线定点岗位福利: 时间弹性自由，每天6-8小时的话一个月一万出头，压力大可以多干8-10小时，至少一万四。 好岗位，也不是常年要人，招3人，随时停招!要能吃苦肯干，会辛苦些!

DCC邀约专员的JD 岗位定位 负责全渠道销售线索的跟进、筛选、邀约到店，衔接线上潜客与展厅销售，核心目标是提升线索有效率、到店率与成交转化率，支撑门店销量达成。 岗位职责 全渠道线索接收与管理 接收汽车之家、懂车帝、抖音、官网、厂家 APP、400 热线、外展 / 活动、战败 / 休眠客户等全量线索。 15 分钟内快速响应，筛选分级（高 / 中 / 低意向），精准录入 CRM 系统，建立完整客户档案（姓名、电话、意向车型、预算、购车时间、关注点等）。 维护客户信息安全，定期清理无效数据，确保线索不流失、跟进及时率 100%。 精准邀约与需求挖掘 通过电话 + 微信双触达，用标准话术沟通，挖掘核心购车需求，介绍车型卖点、金融方案、促销活动（置换 / 补贴 / 试驾礼等）。 专业解答价格、配置、竞品对比等咨询，处理异议，消除顾虑，引导客户到店看车 / 试驾。 完成每日外呼量、接通率、邀约率、到店率等核心指标；未到店客户周期性跟进，持续激活意向。 到店衔接与转化协助 客户到店前确认时间、需求，精准对接展厅销售顾问，同步客户画像与跟进记录，做好接待准备。 协助销售完成到店接待、试驾安排，跟进成交进度，闭环邀约 - 到店 - 成交全流程。 定期回访未成交客户，培育意向，挖掘二次到店 / 转介绍机会。 数据复盘与话术优化 每日提交日报（外呼量、接通率、邀约数、到店数、转化率等），每周参与数据复盘。 分析流失原因（价格、距离、竞品、观望等），优化邀约话术与跟进策略，提升转化效率。 合规执行与协同配合 严格遵守品牌 / 厂家销售流程与合规要求，不夸大、不承诺，保护客户隐私。 配合市场部完成线上活动推广，参与团队夕会、产品培训，熟练掌握车型知识、政策与竞品信息。 任职要求 基本条件：中专 / 高中及以上学历，普通话标准、表达流畅，年龄 18-35 岁，专业不限。 经验要求：有电话销售、客服、DCC 邀约经验优先；优秀应届生 / 无经验可培训。 核心能力： 沟通力：善于倾听、需求挖掘、异议处理，有亲和力与感染力。 抗压性：接受高外呼量与业绩考核，能积极面对拒绝，目标导向强。 执行力：熟练操作CRM 系统、Excel，跟进及时、数据录入准确。 职业素养：性格外向热情，服务意识强，诚信合规，有团队协作精神。 薪资福利 薪资结构： 4000-6000 元 + 邀约提成 + 到店提成 + 成交提成 + 绩效奖金，综合 6000-12000 元。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃 / 餐补、定期团建、专业培训。 工作时间：8:20-17:00，月休 4 天，法定节假日休息。 地址：浙江省嘉兴市经济技术开发区华严路 86 号

室外砌墙18平米左右

1要求会编制报表， 2懂绿化基础养护 3和领导做好沟通

招铲车司机4名，工作认真负责，服从公司管理，身体健康无基础疾病，两班倒，半个月调一次班，入职工资6000/月，饭补30/天，包住，宿舍有空调

招聘酒店主管。要求有经验者优先。薪资为5000至8000元。每月休息4天。工作地址位于浙江省温州市泰顺县泗溪镇廊桥凤凰谷度假村（国道路政对面）。

农家院招聘:服务员2名工资面议。大堂经理1名有一定工作管理经验优先。电话:

河北高碑店招聘前台经理一名主管一名要求有一定的工作经验管理能力联系电话

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天 3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天 底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员： 月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：   工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

万斐国际酒店因业务发展需要招聘:前厅主管，客房主管，店长助理，薪资面议，电话:

招聘前厅经理1名。薪资范围8000至12000元。工作地址位于浙江海宁。此招聘为直聘，非中介，待遇透明。

【杭州肯德基有限公司】【岗位】：肯德基服务员就近门店安排（免费培训、节日福利等）【薪资】：3000-4000元/月【地址】：新仓美树肯德基【岗位详情】：【岗位】：餐厅晚班打烊（免费培训、节日福利等）【薪资】：2000-4000元/月【地址】：平湖银泰肯德基【岗位详情】：【岗位】：肯德基楼面经理【薪资】：4000-6000元/月【地址】：平湖【岗位详情】：【岗位】：平湖八佰伴肯德基（免费培训、节日福利等）【薪资】：3000-4000元/月【地址】：平湖肯德基就近门店安排【岗位详情】：【岗位】：平湖里肯德基服务员【薪资】：3500-4200元/月【地址】：【岗位详情】：【岗位】：平湖大润发肯德基全职兼职服务员【薪资】：3000-4000元/月【地址】：平湖大润发肯德基【岗位详情】：-----------------------------点击链接查看岗位详情即可投递简历~（左下角电话图标一键拨打）↓↓↓下载平湖APP关注井号：平湖

招聘金狮酒店招前台两名，工资底薪+提成，联系电话：

海宁长安佳源广场～骏怡连锁酒店招聘酒店前台一名，25～40岁），有责任心，服从管理，略懂电脑，只招聘且从事过宾馆前台接待者（无相关工作经验者勿扰），做一休二（做24小时休48小时，凌晨12点后可睡觉休息），300元/班次，另补贴12元餐费。一个月上10天班，综合工资3200左右。另外本酒店过年放假不营业（休息15天）。另有端午节，中秋节，春节福利发放。联系电话：微信同号。

招聘宴会部主管。入职即缴纳五险，依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假及年终奖等福利。提供免费员工餐食、免费工装洗涤服务、员工宿舍及年度健康体检。可享受集团培训资源，提供内部晋升、部门轮岗及技能专项培训机会。

招聘客房服务员。薪资福利：月薪3500元，保底每天10个房间，超房奖每间10元，提供午饭和工作服。工作时间：早八点至晚五点，月休4天。工作地址：桐乡市人民路1581号威加酒店（人民路与发展大道交叉口），前台报名。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

招聘金狮酒店招前台两名，工资底薪+提成，联系电话：

招聘小吃主管一名。薪资为4500元加300元，月休四天，节假日补价，工资于十五号按时发放。工作地址位于嘉兴海宁银泰城。技术不熟练者请勿联系。

招聘岗位1.客房服务员：综合薪资:3500-5000元（底薪+计件提成）主要工作内容：打扫酒店客房退房卫生2.公区PA：固定薪资3000元主要工作内容：打扫大堂，公共区域卫生以上出勤月休四天，年龄限制55岁以内福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店名称:桐乡万象汇振兴西路亚朵酒店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道振兴西路亚朵酒店联系方式:戚月（）应聘方式:简历投递至