招聘绥江县新世纪湖滨通讯手机店，诚聘店长一名，要求大专及以上学历（条件优秀者可放宽到高中），从事销售行业三年以上经验，具备门店基本管理能力，人员培养能力，能够独立负责门店的日常运营，综合月薪5000-8000元。有意联系方式：

招聘店长2名。年龄不超过45周岁，会开车者优先。薪资为12000元/月，提供五险一金。有意者请于9-12点或14-17点来电联系。

招聘酒店管理店长2名，要求40岁以下，具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元（底薪+绩效+提成），月休5-10天。

金秋养生保健馆招聘店长和店员。要求应聘者有爱心、孝心、爱学习、有责任心、有上进心，脾气好，最好对大健康行业有兴趣。希望在家附近工作、收入稳定且有意者请联系。

拼豆店店长招聘岗位属性:全职工作时间: 工作日11:00-20:00周末11:00-21:00月休4天工作地点:彩虹豆豆DIY拼豆馆（B区凤凰幼儿园旁）工作内容:帮客沟通:1.帮客烫豆、打打孔、接待；2.日常补豆、整理混豆；3.店面卫生清洁，随时保持店面干净整洁；工作福利:底薪2000+营业额提成没客人不忙的时候可以自己玩拼豆联系电话：

招聘店长岗位，薪资为3000-10000元每月，设有全勤奖。要求有工作经验者优先，性格开朗，喜欢穿搭。需积极与团队成员协作，共同推动业务发展。负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展。工作时间为三班倒，具体班次为9:00-16:00，14:00-22:00，9:00-22:00。云南昭通

招聘店长1名，全职。负责全面管理门店的销售业绩达成及日常运营，包括瓷砖产品的陈列、库存管理及环境卫生监督。需培训和带领导购团队，提升销售技巧和服务水平，并处理客户投诉及售后问题，维护品牌形象。任职要求：具有1年以上瓷砖、卫浴或建材行业销售经验，熟悉产品知识及销售流程；具备团队管理能力和沟通协调能力；形象气质佳，性格开朗，抗压能力强，有赚钱欲望；学历不限，看重实战能力。薪资待遇：底薪加高额提成及节假日福利，综合薪资5000-10000元/月（含底薪、提成、绩效奖金）。

诚聘行业精英·共筑和谐宏图——和谐购物中心高管招聘广告招聘岗位：一、门店店长全面统筹门店营运与团队建设，制定并落实经营策略，统筹人、货、场资源配置，带领团队达成核心运营指标。任职要求：3年以上大型卖场管理经验，40岁以内，熟悉零售运营全流程，具备出色的统筹决策与团队领导能力，具备较强的市场敏锐度与经营思维。二、生鲜经理主导生鲜全品类运营管理，涵盖货源甑选、品质管控、损耗管控及营销策划，持续提升生鲜板块核心竞争力。任职要求：3年以上生鲜品类独立管理经验，40岁以内，熟悉供应链运作与损耗管控体系，有爆款打造或品类升级成功案例者优先。优厚的薪酬体系，畅通的晋升通道，完善的福利保障，系统化的运营平台，为实干者提供广阔的发展空间！联系电话：

招聘洗浴桑拿会所主管。薪资为4000-10000元/月。要求具备两年以上大型桑拿会所全面管理经验，擅长团队统筹调度，合理划分岗位职责，做好人员排班和员工日常管理，能够凝聚团队执行力，有序落实门店各项运营工作。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

有闲着的师傅要一个400一天，小工要一个200一天，生活费车费管上，大于可干20天工地在镇雄

清真老砍烧烤招聘啦（无经验均）门店地址：云南省昭通市昭阳区、镇雄县、鲁甸县、盐津县、水富市；贵州省毕节市七星关区、威宁县；（全部15家门店各个城市都在招）1.烤菜师（3200-6000）2.烤肉师（3200-5500）3.切配师（3200-4500）4.收银员（3200-4500）5服务员（3000-4500）以上岗位一经录用底薪超额提成年终奖带薪月休包吃包住联系方式：（同步）此招聘信息长期招聘，请尽管联系[社会社会][社会社会]

昭通市招外墙漆/真石漆、油漆工 刮灰2个人竹架 技术不行的，不要打电话了。用刮子的不要，用大灰刀的联系，长期有事情做。

彝良有没有会开夹木器的。

昭通昭阳招弱电/安防

招聘药房电商运营店长1名（京东、淘宝、拼多多、美团店铺全链路管理，对GMV、毛利、合规全权负责）一、岗位职责1、全域店铺统筹&业绩目标2、商品精细化运营3、平台活动&营销推广4、数据复盘与竞品分析5、团队管理与跨部门协同6、医药合规风控（核心重点）7、会员&私域长效运营8、精通四大医药电商后台操作、活动报名、付费投放、数据分析工具；9、熟悉OTC、处方药、器械、保健品线上合规宣传红线，具备爆款打造、库存管控、预算把控、数据复盘完整能力；10、懂慢病线上运营、直播短视频合规内容策划二、任职要求大专及以上学历，药学、中药学、电子商务、市场营销优先；2年及以上医药电商独立操盘经验，同时熟悉阿里健康、京东、拼多多、美团至少3个医药平台完整玩法，有线上药房店长/主管管理经验；能独立完成大促全盘落地，持有线上药房成功GMV案例。三、薪资待遇综合薪资：5000-15000元/月（底薪+店铺GMV提成+毛利奖金+推广投产奖+大促专项奖金，业绩优秀上不封顶）；持证执业药师额外每月补贴800-1500元。

招聘烤肉店招聘店长1名，基薪：9500-10000元，含全勤、绩效等福利包吃包住，待遇优厚工作地点：乌鲁木齐联系电话：有意者电话洽谈

南岸区茶园邱家湾招聘门店经理1名8000-10000，详情面议，具备火锅和中餐的餐饮管理经验，年龄30-45岁左右!

【更多岗位】井号:///Uu81FgIqdMgYDqG~~~~~~~~~~~~~~~枣庄晟熹智能科技有限公司直聘：销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁（薛城万达店）万达1楼3号门【联系电话】

井号店铺新意法档口高[爱心]招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求（皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.55到165，体重100斤以内店里氛围好待遇佳（店内生意好远高于市场平均）薪资构成：底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保+V

威信孕婴之家招聘导购。工作内容包括接待到店顾客、介绍母婴产品、整理货品、日常收银、维护门店卫生。任职要求：有耐心、喜欢小宝宝、善于沟通，有无经验均可，带薪培训；做事踏实细心、责任心强，长期稳定做。薪资待遇为底薪加提成加节日福利，月休，工作氛围轻松，同事好相处。联系人：刘经理，联系电话：。

招聘：威信孕婴之家招聘导购薪资：面议工作内容：接待到店顾客、介绍母婴产品、整理货品、日常收银、维护门店卫生<BR><BR>任职要求：<BR>1、有耐心、喜欢小宝宝、善于沟通、有无经验均可、带薪培训<BR>2、做事踏实细心、责任心强、长期稳定做<BR><BR>薪资待遇：底薪+提成+节日福利、月休、氛围轻松、同事好相处<BR><BR>联系人：刘经理<BR>联系电话：

招聘长期店员数名，兼职6名。要求能吃苦耐劳，服从公司管理安排，年龄18岁以上。薪资为2000-5000元，月休四天。上班时间与学生作息一致，方便接送小孩上学放学。工作地址在巧家步行街蜜雪冰城和巧家大商汇蜜雪冰城。有意者请直接电话联系，同城回复可能不及时，岗位有限，招满为止。

招聘营业员15名，性别不限。学历要求为大专及以上，专业不限。年龄要求为18周岁以上40周岁以下。岗位能力要求：有销售经验，性格活泼稳重，能吃苦耐劳，踏实工作，能在店内服务客户，也能外出拓展业务，服务意识强，有耐心，能与客户友好沟通；具备良好的团队合作精神和沟通意识，具有较强的上进心和责任心；品性良好，身体健康。主要从事营业厅联通相关工作。薪资待遇为4000元以上。福利待遇：营业员签订正式劳动合同入职后购买五险。工作地址在镇雄县分公司。面试地点为镇雄县南广路274号龙腾大道联通大楼3楼。报名时间为2026年7月10日至2026年7月16日。报名方式：应聘人员将个人简历（电子版）、身份证、毕业证、学位证和其他相关资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱，邮件主题按“姓名+应聘岗位”格式填写，应聘岗位需写明**县**岗位。

雨河乐儿宝宝家园母婴店招聘店员2名。要求形象气质佳，年轻力壮，口齿清晰，能够有效与顾客沟通。岗位职责包括销售店内产品以及给宝宝洗澡。薪资待遇为3600元/月。工作地址位于镇雄县雨河镇。

招聘营业员15名。学历要求大专及以上，专业不限。年龄要求18周岁以上40周岁以下，性别不限。岗位要求有销售经验，性格活泼稳重，能吃苦耐劳，踏实工作，能在店内服务客户，也能外出拓展业务，服务意识强，有耐心，能与客户友好沟通交流；具备良好的团队合作精神和沟通意识，具有较强的上进心和责任心；品性良好，身体健康。主要从事营业厅联通相关工作。薪资待遇为4000元以上，入职后签订正式劳动合同并购买五险。面试通过者与浙江盛和资源服务有限公司昭通分公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满后按公司薪酬体系定岗定编。今后工作中，符合省公司相关合同转签条件且工作表现突出者，可转签为公司合同制员工。报名时间为2026年7月10日至7月16日。面试地点为镇雄县南广路274号龙腾大道联通大楼3楼。工作地址在镇雄县分公司。

日常收银工作 安排人员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

招聘导购3名。要求具备良好的心态和积极向上的精神，有责任心、有团队精神，做事麻利，能吃苦耐劳，有上进心。提供广阔的发展空间。欢迎自荐和推荐。