店长性格开朗，有一定的管理经验，能够招募、培训、安排和调度店员；善于沟通，认真负责，能有效激励团队，营造积极向上的工作氛围，完成销售目标；维护客户关系，处理投诉，提升顾客满意度；能清晰传达指令和目标，也能耐心倾听；能洞察顾客需求，推动服务流程的优化。负责店铺的管理、招募、培训、调度店员，维护客户关系，完成销售目标等薪资福利:底薪3000-5000，转正后工资由底薪+绩效+提成到手大概3500-6500元/月。公司提供早、晚两餐；月休2天，春节假3天，满一年者月休3天，3天年假；公司包吃；入职满两月的正式员工，生日月10寸常规蛋糕一个招工人数:3人工作地址:鲁甸县卯家湾绿色产业园区11栋4楼

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

KTV店长 有KTV/娱乐行业店长管理经验，熟悉行业运营模式与服务标准。负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控、营销活动执行及客户维护，处理各类突发情况 薪资福利:具体面议 招工人数:1名 工作地址:巧家县城

店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘：超市店长（有相关经验优先） 薪资：4000-5000元/月 店长2名 4000-5000 招聘长期工 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或者便利店店长经验优先

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

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烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊

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收银员 长期工 薪资福利:电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

美容师头疗师 手法娴熟。任职美容师头疗师，月休四天包吃 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+加班补助

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吉胜克（杜林店） 招聘18岁以上，男女不限，踏实稳当，有上进心，活泼开朗，要求长期工 工资面议，诚邀您的加入 位置（杜林镇陈辛庄龙港佳苑斜对过） 联系电话

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河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1. 薪资：底薪+绩效奖金，薪资面议，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰应聘方式：联系人

苏 招聘：运河和牛汤铺现招店长一名，要求 48 以下，负责门店日常运营，有餐饮经验和管理经历及较强的沟通协调能力。每月3天公休，薪资4300到天就发。。地址天鑫人家附近。联系

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