
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力
3.责任心强,具备较强的执行力和团队领导力
4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效规范
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动业绩持续增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5.学历不限,有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑
店长月结
招聘:长期【招聘岗位】:酒店店长【薪资待遇】:面谈可以提【工作内容】:管理酒店及运营【工作要求】:认真仔细【上班地址】:昭阳区凤宁康居【联系电话】:,需要有经验,做过酒店的
云南昭通招聘店长1名。要求具备丰富的家电行业知识,有综合管理经验,勤奋踏实。薪资面议。
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求具备丰富的家电行业知识,有综合管理经验,勤奋踏实。薪资面议。
店长店员
水富飞宇门窗招聘岗位:店长1名、店员2名店长:底薪3500+全店提成要求:25岁以上,有门店管理销售经验优先店员:底薪3000+个人提成要求:20岁以上,性格开朗,有无经验均可提成透明,上班环境好,工作轻松联系:,可到店面试
店长理货员收银员
招聘店长、收银员、理货员共8人。要求:18-40周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可,免费岗前培训。身体健康,入职需办理健康证。手脚勤快、细心负责。有服务意识,能适应两班倒、周末及节假日轮班,服从门店排班。有零售、零食店经验优先,长期稳定优先,短期暑假工慎投。薪资福利:2800-3500元。需到昭通培训9天左右,培训期间吃、住、行均免费。工作地址:巧家县第二中学附近。
店长理货员收银员
招聘店长、收银员、理货员共8人。要求18-40周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可,免费提供岗前培训。身体健康,入职需办理健康证,手脚勤快、细心负责。有服务意识,能适应两班倒、周末及节假日轮班,服从门店排班。有零售、零食店经验者优先,长期稳定者优先,短期暑假工请勿投递。薪资2800-3500元。需到昭通培训约9天,培训期间食宿行均免费。工作地址位于巧家县第二中学附近。
店长
2-2.2万元/月
店长3-5人月结全职
岗位要求
本科以上学历,口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;年龄28岁以上。
工作职责
1、负责店内日常运营,团队管理。
2、组织店内日常会议召开:晨会、周例会、月度复盘会:当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。
店长理货员收银员
招聘理货员,年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可,提供免费岗前培训。要求身体健康,入职需办理健康证,手脚勤快、细心负责。需具备服务意识,能适应两班倒、周末及节假日轮班,服从门店排班。有零售、零食店经验者优先,长期稳定者优先,短期暑假工请勿投递。薪资为2800-3500元。需到昭通培训9天左右,培训期间食宿及交通全免。招聘岗位包括店长、收银员、理货员共8人。工作地址位于巧家县第二中学附近。
云南昭通招聘店长一名,购买保险。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括店铺管理、合
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,购买保险。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括店铺管理、合理分配店内资源、协调各部门间工作。要求能够承受较大工作压力。云南昭通
贴砖抹灰1-2人
昭通市彝良县招抹灰、贴砖,彝良牛街有一栋五百多平方要贴外墙砖,还有粉墙有2000平方左右,内墙砖有一千平方,有团队呢带了单价来谈,主要是找干外墙砖干的好呢团队
店长1-2人
鸿星尔克儿童诚聘店长1.年龄22-38岁2.有零售管理经验1-3年3.具处理客诉能力,沟通商场协调能力4.有团队意识,领导力强5每个月公司提供培训深造机会薪资待遇:底薪公提个提销售激励班次:行政班(月休4天)加班:不加班,节假日加班有加班费发展空间大,欢迎加入!联系电话——
店长理货员
理货员店长,有工作经验者优先理货员,年龄要求(②⑤-④②岁)招长期,不要短期/假期工薪资福利:待遇好,具体电联详谈招工人数:若干
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责区域日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升区域业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备区域管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及常见POS系统
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
沈阳市浑南新店正在招募带班人员,要求有经验、懂管理、具备培训能力,底薪丰厚并享受提成,工作轻松。相关信息可通过辽宁沈阳地区查询。
云南昭通招聘导购人员,负责商品销售并为顾客提供专业的产品介绍。薪资结构为3000元底薪加提
3000-7000元/月
销售导购月结
招聘导购人员,负责商品销售并为顾客提供专业的产品介绍。薪资结构为3000元底薪加提成及其他,综合薪资范围为3000-7000元/月。有意向者可直接打电话联系。
促销员
吉客隆:邮政店中秋节促销期间,招聘2名销月饼促销员8.31.-9.25(100元/天)上班时间:早班07:50-15:30晚班14:30-22:00(闭店)感兴趣的话可以联系我
昭通鲁甸县招聘营业员,要求年龄18-25周岁,薪资为2600-3500。该岗位只招聘长期工
2600-3500元/月
营业员包吃包住月结
招聘营业员,要求年龄18-25周岁,薪资为2600-3500。该岗位只招聘长期工,一经录用待遇从优,并可享受员工培训、节日福利、生日礼金、绩效奖金、包吃、包住等福利。工作地址位于鲁甸县城漫达烘焙门店内。
昭通昭阳区招聘冰柜理货员,负责冰柜饮料陈列摆放整理、超市货架饮料整理维护、客户拜访跟进、冰
2500-3000元/月
理货员月结
招聘冰柜理货员,负责冰柜饮料陈列摆放整理、超市货架饮料整理维护、客户拜访跟进、冰柜维护及货品退换补货等工作。要求做事认真负责,需自带电瓶车。工作地点在昭阳城区,上班时间为9:00至下午6:30。薪资为2500-3000元/月,另有绩效奖金。
店员月结
招聘店员。,年龄18至35周岁,高中及以上学历。会基础Excel、Word办公软件。负责门店日常运营,服务顾客,。只招长期上班人员。薪资面议,。早晚班,每日上班8小时,每月轮休2天。员工买书享受折扣。
云南昭通招聘:营业员(免费培训)薪资:3600-6000元/月要求:1.做过销售的优先考虑
3600-6000元/月
营业员免费培训月结
招聘:营业员(免费培训)薪资:3600-6000元/月要求:1.做过销售的优先考虑。2.工资待遇3600元到6000元3.工作时间:两班倒免费培训有意者电话联系
云南昭通招聘五金门店导购员,男女不限,有无五金行业经验均可,有五金建材销售经验者优先。岗位
4000-6000元/月
销售导购月结
招聘五金门店导购员,男女不限,有无五金行业经验均可,有五金建材销售经验者优先。岗位职责包括:接待到店客户,讲解五金工具、建材配件、水暖器材等产品功能、规格与使用场景;根据客户需求推荐合适货品,完成开单、销售、简单报价;整理货架货品、盘点库存、维护门店陈列与店内卫生;维护老客户,做好客情,完成门店销售指标。任职要求:沟通大方,踏实勤快,有基础算数能力,服从门店排班安排。薪资待遇:综合月薪4000-6000元(底薪加销售提成),多劳多得。有意向者可直接联系预约面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通超市店长诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。