招聘中国移动沟通100店长（红塔区）。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责前台接待客户，办理移动业务；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，完成各项销售统计工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：高中以上学历，普通话标准；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康；能熟练操作电脑。工作时间为8:45-22:00，分两班轮班制。有意者可电话直接联系。

招聘门店店长1名。要求：2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；熟悉通海本地市场，。工作内容：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红，综合月薪6000至12000以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。

对产后康复门店熟悉管理、运营、销售等，提高门店业绩、管理好团队

招聘店长一名。要求专科以上学历，年龄20至45岁，身体健康，具备良好的沟通协调能力及服务意识，有一年以上门店管理经验，医药相关专业者优先。工作内容包括门店规范管理、药品质量管理、提升门店服务质量及销售水平。薪资范围为4000至8000元。福利待遇包括五险一金、执业药师补贴、工会关怀、节日慰问、带薪休假、岗位带教、专业培训、发展平台、激励机制等。工作地址在通海县，可就近安排。

招聘门店店长1名。岗位要求：1.具备2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程。2.懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先。3.执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展。4.熟悉通海本地市场，。岗位职责：1.全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理。2.把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润。3.负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介。4.跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动。5.对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度。6.带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800元加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红。综合月薪6000至12000元以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。联系电话：。

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利姿招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位店长：1名（7000-15000）招聘要求：有3年以上销售经验，1年以上管理经验，高中以上学历福利多[福]奖励多[礼物]工资高[胜利]有意者同步

玉溪专卖店荣泰按摩椅招聘店长。薪资为4000-9000元/月。有从事家居、保险、教培、地产、汽车销售、中介、地产中介行业工作经验者优先。岗位职责包括：全面负责柜台日常运营管理，包括销售目标制定与达成、人员排班、库存盘点、客户接待等；带领销售团队开展产品推广，主动挖掘客户需求，介绍按摩椅功能、优势及售后保障，提升成交率；维护客户关系，处理客户咨询与售后问题，提高客户满意度和复购率；监控市场动态及竞品信息，及时反馈并调整销售策略；完成上级交办的其他销售及管理任务。任职要求：高中及以上学历，1年以上零售或销售管理经验，有家电、健康器材销售经验者优先；具备较强的沟通表达能力、客户服务意识和团队管理能力；目标感强，能承受一定的工作压力，积极主动完成销售指标；熟悉商场柜台运营流程，具备基础的电脑操作能力。薪资福利：底薪加高额提成加绩效奖金，综合月薪5000-10000元；福利包括节日福利、保险、员工培训、晋升空间、产品内购优惠；工作时间分早晚班，早班9:30-17:30，晚班13:30-22:00。

招聘店长1名。要求有家电行业销售、门店管理经验者优先；具备团队管理能力，擅长带新人、激励员工；沟通应变能力强，熟悉本地市场，有客户资源者优先；责任心强，目标感强，能长期稳定发展。薪资上万，上不封顶。工作地址位于金曼酒店旁天猫优品家电家居。

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澄江要二十来个打包工人，打鸡窝菜。毛重14.3斤。2块一件，长年库，生意好。一天三车。有工作有想去的欢迎来电，

玉溪市易门县招建筑木工

招甲醇押运员一名，男女不限，要求会做饭，工资面议，联系电话李师：

澄江高价找10～20个零工或者长零工，专业打鸡窝菜14.3斤，每天3000多件，每天下班付钱，有想法的联系

玉溪市红塔区招外墙保温沙灰抹灰师傅，工资好拿，一千多平方

招聘便利店店长1名及营业员多名。店长岗位要求：有责任心，吃苦耐劳，能适应轮班及站立工作。有无经验均可，有相关经验者优先。工作内容包括商品上架、补货、理货，保持货架及卖场整洁，检查商品保质期，为顾客提供简单的导购服务，具备简单的电脑基础。薪资待遇面议。营业员岗位要求：有责任心，吃苦耐劳，能适应轮班及站立工作。有无经验均可，有相关经验者优先。工作内容包括商品上架、补货、理货，保持货架及卖场整洁，检查商品保质期，为顾客提供简单的导购服务，具备简单的电脑基础。薪资待遇面议。工作地址：横琴德智广场。

招聘店长。要求年龄23至42岁，细心且有亲和力，有销售经验者优先，无经验者可培训。薪资为4000至8000元，每月5号准时发放。工作地址在白沟城区，就近分配。

（同步无销售经验者勿扰）尚柏奥莱木花巷招聘店铺地址：二楼招聘类型：年龄25一40岁，形象气质佳，有团队精神招聘岗位：店长薪资范围：5000一10000招聘招聘岗位：店员薪资范围：4000-8000(上不封顶提成10%提)要求：店长有过服装品牌销售三年以上的经验，会带动团队发展，店员：有过2年以上销售经验，团队意识强，服从团队管理。联系方式：小妍

沈阳大东火锅店招聘店长底薪8000有火锅店管理经验月休三天工作时间：10:00_22:00大东烧烤店1.洗碗底薪3700+300满勤工作时间：早班：11:00~23:00晚班：13:00~1:00要求：55岁以内月休2天提供食宿每半年涨50工龄联系电话；

岗位职责：有意者可以直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.月休3天 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多线任务

澄江歪马送酒诚聘店员工作时间10小时月休3天试用期底薪1600转正2000底薪薪资结构底薪+配送费+推广奖励+奖励津贴上不封顶有意者联系同

招聘营业员、促销、零售岗位。要求高中及以上学历，能熟练应用电脑，头脑灵活，学习能力强，能听懂本地方言，普通话流利，有相关工作经验者优先。薪资福利：3000-5000元/月。月休4天，试用期一个月，工资2000元（可申请提前转正）。转正后工资为无责底薪2000元加移动业务提成加终端销售提成，月平均工资4000元以上，旺季可达六七千元，能力优秀者薪资可谈。公司成立22年，已在玉溪市七县两区开设36家门店，业务涵盖华为体验店、小米之家、移动营业厅三大板块，目前正进军昆明、曲靖市场。晋升机会多，可晋升为副店长、店长、区域经理等。工作地址：太平路16号。

天意电竞万裕店招聘：招收银1名，网管1名、要求性格开朗，服务意识强，能吃苦耐劳，能接受夜班19岁-33岁，工资3000元-3500元联系电话：

急招｜红塔区右所美食城夜市小吃摊帮手工作地点：红塔区右所美食城夜市上班时间：傍晚7点至凌晨3点（需要能熬夜）工作内容：备菜、打包、协助出餐薪资：保底2500元提成，多卖多得，（每月基本3500左右）要求：能熬夜，手脚勤快，爱干净，吃苦耐劳，长期稳定优先联系电话：（）

招聘岗位：酒吧店员地点：万裕生态城夜市街勤快肯干，做事利落，有无经验都可以上班：18:00至收摊客人走完薪资：面议，待遇优厚，氛围轻松不压抑联系电话：————————————

负责接待客户，收钱。晚上十点到凌晨四点，月休3天

招聘店员，年龄38岁以下。岗位职责包括销售和负责店内日常事宜，要求认真负责、热情好客。谢绝短期打工。薪资福利为保底加提成加福利。

1、招聘岗位:收银员/营业员3名工资:2500-3500工作要求:有超市工作经验，细心耐心服务态度好，加货，检查保质期，捡菜等有超市生鲜猪肉工作经验优先地址:万和家园翠园老祥云195店/万裕生态城6栋超市两个店可选。工作时间9小时月休2天联系电话2、招聘岗位:外卖信息员1名工作内容:负责超市外卖后台管理，建档、理货配货、附近万裕片区送送货。工作要求:对超市售卖商品熟悉，工作认真负责。上班时间:下午16:00-13:00工作时间9小时月休2天非诚勿扰

招聘促销员数名。要求年龄25岁至45岁，40岁以下优先，能长期稳定工作。待遇高于市场平均水平，可提供培训，周末休息，提供五险。工作地址位于南门桥红绿灯旁。

招聘红塔店收银员。薪资为2000-4000元。岗位要求：年龄18-30岁，需长期稳定；做事认真负责，有团队意识，遵守店内规章制度并服从店长安排；性格活泼开朗，形象气质佳。