两家餐馆急招店长2名要求：有餐饮门店管理经验，擅长门店运营管理合作模式：无需个人投资，纯管理入股分红分红机制：，最高分红30%，具体详情可以面议能力越高收益越高，携手合伙共赢咨询热线：【同步】

招聘展厅经理2名。要求持有D证，能驾驶两轮、三轮摩托车、电动车，机动车爱好者优先。薪资福利为底薪加提成加奖金，下有保底、上不封顶。公司提供食堂及员工宿舍。招满即止，有意向者请面谈。

招聘超市店长2名。要求高中或中专以上学历，有大型超市、连锁商超或相关行业管理经验者优先。需具备较强的组织协调能力和责任心，能吃苦耐劳。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；管理团队工作安排，带领员工提供优质服务；组织商品陈列、库存管理及促销活动执行；处理顾客反馈，维护良好的客户关系。薪资范围为6000-8000元。公司提供社保，待遇优厚，晋升空间大。工作地址为红塔超市城北店。联系电话为。

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

北京视听堡中医院——玉溪健康管理机构招聘：店长1名30-50岁，有相关店面管理及销售经验优先，待遇6000~8000元。店员6名，年龄30-50岁，有一定的沟通表达能力，执行力强2.无需经验者可免费培训上岗；从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇：4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街，电话郑师————————————

招聘店长岗位，有相关工作经验者优先。薪资福利如下：导购岗位薪资为6000元至10000元，店长岗位薪资为7500元至15000元，督导岗位薪资为30000元以上。

招聘店长，薪资为5-7K。岗位职责包括负责店面的运营销售管理工作，对本店产品价格、质量和保质期进行监督和检查，维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各项促销措施以达成本店销售目标，做好员工的排班和绩效考核，以及负责与商场其他部门的沟通和协调工作。任职要求为大专及以上学历，熟练使用办公软件，有超市食品部管理工作经验者优先，思路清晰有条理性，有较强的人员协调能力，熟悉卖场营运模式，并具有较强的执行力和抗压能力。

招聘组长，工作地点为通海县中国移动城东片区或河西片区。薪资待遇为底薪加提成及组长激励。要求精通移动业务，能够带领班组成员完成服务指标。城东片区地址位于通海县秀山街道古城东路移动营业厅。河西片区地址位于通海县河西镇老玉通路中段移动营业厅。

招聘KTV主管1名，薪资为3500-5000元。

通海·聚奎阁茶馆招聘店长1名和店员1名。店长要求年龄在23至40岁之间，性格开朗活泼，充满正能量，勤劳好学，责任心强。店员要求年龄在20至35岁之间，男女不限，性格开朗活泼，充满正能量，勤劳好学，责任心强。工作地址位于通海聚奎阁（四阁楼）。欢迎喜欢笑口常开、有团队精神的人员加入。

玉溪市红塔区招电焊

玉溪市红塔区招贴砖

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玉溪市华宁县招地坪/自流平/固化

明天有干活的吗，揪梅豆，一小时十五，活在新平，下班开工资，要四五人，电话联系

北京昌平区，招聘店长，主管。联系电话

[太阳]招聘食品超市店长零食食品行业，工作稳定，薪资可观，有超市管理经验优先，执行力强，有团队意识，年龄25-35岁。有意者联系

清徐万科对面洗车店招聘洗车工一名店长一名管住联系电话

招聘量贩式KTV店长。岗位职责包括全面负责KTV门店的日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成；制定并执行门店销售计划，提升营业额及客户满意度；管理员工团队，包括排班、培训、绩效考核及激励机制建设；监督环境卫生、设备维护及安全运营，保障顾客与员工安全；控制门店成本支出，优化采购流程与库存管理；处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象；配合总部政策落地，反馈市场信息与运营建议；负责会员管理与营销活动策划，提升客户复购率。任职要求年龄25-40岁，大专及以上学历，有娱乐行业或餐饮/酒店管理经验者优先；至少2年以上KTV或类似娱乐场所管理经验，熟悉量贩式业态运营模式；具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和客户服务意识；熟悉基础财务知识，能进行简单数据分析与预算控制；工作责任心强，抗压能力强，能适应轮班制工作安排；持有健康证及相关从业资格证书者优先。

招聘店长。要求踏实，亲和力强，35岁以下。工作地址为宁南县商业街。

北京视听堡中医院——玉溪健康管理机构招聘：店长1名30-50岁，有相关店面管理及销售经验优先，待遇6000~8000元。店员6名，年龄30-50岁，有一定的沟通表达能力，执行力强2.无需经验者可免费培训上岗；从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇：4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街，电话郑师————————————

北京视听堡中医院——玉溪健康管理机构招聘：店长1名30-50岁，有相关店面管理及销售经验优先，待遇6000~8000元。店员6名，年龄30-50岁，有一定的沟通表达能力，执行力强2.无需经验者可免费培训上岗；从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇：4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街，电话郑师————————————

招聘超市主管1名。要求年龄在25至45周岁以内，熟悉电脑办公软件（Word、Excel、PPT），稳定性强，学习能力强，有一定管理经验。从事超市行业者优先，对商超行业有浓厚兴趣，心态端正，愿意从最基层做起。要求沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力。薪资范围为4500至6000元。提供社保和包吃待遇。一经录用，公司将提供业内优绩专业化的免费课程培训，并提供广阔的晋升空间，实行逐级阶梯式晋升，业绩优秀者可跳级晋升。工作地址为红塔超市总部。联系电话为。

招聘厅面领班。年龄要求为23至40岁，男女不限，需具备1年以上餐饮前厅领班经验。要求形象整洁，口齿清晰，服务意识强，具备带领新人和管理现场的能力。熟悉中餐前厅全套流程，能独立带班、控场、应对高峰期。服从管理、责任心强、抗压能力强，能适应早晚班轮休。需持有有效健康证，无不良嗜好。薪资范围为3000至3900，实行8小时工作制，提供食宿，每月休息4天，享有节假日福利。招聘人数为3名。应聘者请联系伏之妍邮箱。面试时间为周一至周日10:00至17:00，需提前电话预约。工作地址为云南省玉溪市新平县磨盘路。

招聘店长和营业员。薪资范围为2500元至8000元每月，具体为综合薪资，包含底薪、提成和奖金，需面谈确定。要求应聘者年龄在25至50岁之间，具备亲和力、学习能力强、善于沟通、有上进心，并热爱销售工作。有工作经验者优先考虑。工作安排为每月休息4天。

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

招聘导购岗位。有一定相关经验者优先。薪资福利如下：店长3500元+，店助2900元+，导购2300元+。

招聘传菜领班1名。要求年龄在18至42岁之间，有传菜带班经验者优先，熟悉中餐传菜流程。要求手脚麻利、反应快、现场控场能力强、做事细致。要求能吃苦耐劳，服从管理，沟通顺畅，能协调前后场工作。要求能适应餐饮轮班及节假日上班，有团队管理意识。要求持有有效健康证。薪资为3000至3900，实行8小时工作制，提供食宿，每月休息4天，享有节假日福利。工作地址位于云南省玉溪市新平县磨盘路。有意者请联系伏之妍邮箱，面试时间为周一至周日10:00至17:00，需提前电话预约。

招聘娱乐/餐饮管理人员，不限性别。薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括全面负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量；监督和管理前厅服务团队，提升服务效率；负责顾客投诉的处理，确保顾客满意度；参与菜单规划和优化，提升顾客用餐体验；配合营销活动，提升餐厅知名度和营业额。任职要求包括具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效管理客户关系；具备团队管理经验，能激励团队达成目标；能够处理突发事件，具备良好的问题解决能力；对食品安全有严格的标准，确保合规运营；了解市场动态，能够提出创新的运营策略。

店长1名30-50岁，有相关店面管理及销售经验优先，待遇6000~8000元。店员6名，年龄30-50岁，有一定的沟通表达能力，执行力强2.无需经验者可免费培训上岗；从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇：4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街，电话郑师