岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

对产后康复门店熟悉管理、运营、销售等，提高门店业绩、管理好团队

利姿招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位店长：1名（7000-15000）招聘要求：有3年以上销售经验，1年以上管理经验，高中以上学历福利多[福]奖励多[礼物]工资高[胜利]有意者同步

玉溪百家名方招聘产品指导老师，薪资为3000元加提成，平均工资在3500至6000元之间，每月休息2天。

招聘店长。薪资福利包括底薪、提成、奖金及其他待遇，具体薪资面议。工作地址位于通海古城西街或北街。

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玉溪专卖店荣泰按摩椅招聘店长。薪资为4000-9000元/月。有从事家居、保险、教培、地产、汽车销售、中介、地产中介行业工作经验者优先。岗位职责包括：全面负责柜台日常运营管理，包括销售目标制定与达成、人员排班、库存盘点、客户接待等；带领销售团队开展产品推广，主动挖掘客户需求，介绍按摩椅功能、优势及售后保障，提升成交率；维护客户关系，处理客户咨询与售后问题，提高客户满意度和复购率；监控市场动态及竞品信息，及时反馈并调整销售策略；完成上级交办的其他销售及管理任务。任职要求：高中及以上学历，1年以上零售或销售管理经验，有家电、健康器材销售经验者优先；具备较强的沟通表达能力、客户服务意识和团队管理能力；目标感强，能承受一定的工作压力，积极主动完成销售指标；熟悉商场柜台运营流程，具备基础的电脑操作能力。薪资福利：底薪加高额提成加绩效奖金，综合月薪5000-10000元；福利包括节日福利、保险、员工培训、晋升空间、产品内购优惠；工作时间分早晚班，早班9:30-17:30，晚班13:30-22:00。

招聘门店店长1名。要求：2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；熟悉通海本地市场，。岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红，综合月薪6000至12000以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。

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招聘店长一名。要求专科以上学历，年龄20至45岁，身体健康，具备良好的沟通协调能力及服务意识，有一年以上门店管理经验，医药相关专业者优先。工作内容包括门店规范管理、药品质量管理、提升门店服务质量及销售水平。薪资范围为4000至8000元。福利待遇包括五险一金、执业药师补贴、工会关怀、节日慰问、带薪休假、岗位带教、专业培训、发展平台、激励机制等。工作地址在通海县，可就近安排。

性别：女年龄：26岁期待薪资：5000-8000期待职位：其他分类工作经验：3-5年学习经历：大专及本科目前状态：我目前已离职可快速到岗两年临床护理经验，两年老年人，慢性病及严重精神障碍患者管理经验，初级护师，初级长期照护师

招聘绿化管护人员15名，，年满55岁以下，身体健康，无传染性疾病、高血压、心脏病等不适宜体力劳动的疾病，能适应户外及体力工作，有保洁及物业工作经验者优先录用。薪资为1900-2300元/月，工作8小时，每月按时发放工资，为每名员工购买相关保险。工作地址在易门县范围内。报名地点为玉溪兴易保安服务有限公司（易门县龙泉街道和顺街226号），报名时间自公告发布之日起至2026年7月31日止，每天8:00—11:30，14:30—17:30（星期六、星期天有人值班）。信息有效期为发布之日起30天，招满即止。

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玉溪市红塔区招防水工

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岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

招聘副店长1名。要求具备一定的组织、协调与沟通能力，有责任心，能够进行团队管理。负责协助店长进行餐厅日常运营、人员管理及营销企划等工作。薪资福利为3000-4000元/月。

外卖店长1名（有能力你就来，非诚勿扰）要求统筹门店及各岗位安排，保证门店规范运营，耐心与客户沟通，及时处理客户诉求，有效执行门店各项活动，合理排班，培训员工，营造高效工作氛围。薪资面议。地址南浔适园路西长兴港小区14幢AA百货电话

招聘门店店长，有门店管理经验者优先。薪资4000起，上不封顶，具体薪资根据个人能力确定。以上岗位均缴纳五险。工作地址位于三江明珠苑西门。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、服务质量提升及客户满意度维护 2.制定并落实员工排班、工作分工与绩效考核，确保团队高效协作 3.主导新员工入职培训与在岗带教，持续提升团队专业能力与服务意识 4.监控库存、损耗及成本控制，定期分析经营数据并优化运营策略 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.认同企业文化，注重服务细节与结果导向

招聘店员一名。薪资为2100元/月。工作时间19:00至00:30，请于12点以后联系。岗位职责包括负责店铺日常运营管理，如货物整理与陈列，以及协助完成货物搬运及装卸工作，确保物流顺畅。任职要求：具备手动挡面包车驾驶经验，持有有效驾驶证；身体健康，能适应夜班工作强度，吃苦耐劳；能够接受工作时间并合理安排作息。

招聘导购员1名。要求年龄18-40岁，中专及以上学历，会电脑操作，沟通能力强，有服务意识，执行力强，能严格落实公司制度。薪资4000元以上。工作地址在华宁县书香一号苑。

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

招聘如鱼得水店面导购人员。薪资为2500-10000元/月，另有年终奖和带薪年假。职位要求：有无经验均可，需爱岗敬业、勤奋好学、具有良好的语言沟通能力、形象气质佳。公司提供系统培训及老员工一对一辅导。职位描述：负责客户接待与咨询工作，促成销售；了解客户需求，提供可行方案和建议；对客户进行跟进，积极主动参与活动；具备团队观念，能融入工作氛围；负责店面售后，包括窗帘挂烫。工作时间：9:00-18:00。薪资结构包括无责底薪、奖金和高额提成。在此岗位可学习色彩搭配技巧。

倍惠购超市招聘线上超市拣货员1名，。工作内容包括核对线上平台订单，负责商品分拣、打包；核对商品数量、效期，摆货遵循先进先出；完成仓库货品整理及上级安排的其他工作。招聘条件为年龄25-40岁，会熟练使用智能手机；做事细心严谨，有责任心；接受两班倒排班，能做长期；有商超、零食店相关工作经验者优先。薪资2000-3000元，试用期1个月，月休3天。班次为8:00-17:00和17:00-02:00，每周轮换班次，食宿自理。短期工作者请勿联系。工作地点位于索马商业广场二楼。

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招聘店内营业员2名，，年龄24岁至35岁。要求有责任心、性格开朗、具备良好的耐心和沟通能力。薪资待遇面议。工作地址位于通海县大农贸市场北门·四喜商贸。

岗位名称：营业员；岗位要求：性格开朗活泼；沟通能力强；有良好的组织协调能力和团队精神及协调合作能力；有经验者优先；薪资待遇：3000~5000，具体面议。

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