1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

1.酒店pms系统操作 2.公安系统录入 3.灵活，有好的沟通能力

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

要求形象气质佳，有1-3年工作经验，福利待遇优厚

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的职业形象和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2.熟悉酒店前台操作流程，具有较强的责任心和服务意识。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客人和同事有效沟通。 4.具备快速学习能力和适应能力，能够熟练掌握新知识。 5.严格遵守酒店管理制度，具有良好的职业道德。

酒店前台管理服务

招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，需要有服务意识。工资3400-4500，年龄18-30岁，包吃包住，电话

明天新华来个带班，吊树装木头

莲花摊找挖机驾驶员带班2天 今天下午到后天

朋普找个代班，开130挖机明天要，

招聘：康复理疗师 薪资：2300元以上/月 2300-3500元/月，提供食宿。1.大专及以上学历，康复治疗技术或运动与康复相关专业，持有康复治疗士，康复治疗师资格证书者优先；2.具有康复医学知识，熟练操作各类康复治疗仪器及康复设施的应用；3.年龄25-45周岁之间具有相关工作经验者年龄可以适当放宽；4.热爱养老护理事业，工作责任心强；5.具备良好的沟通技巧与应变能力，能够与老年人和家属进行有效的沟通；6.具有较强的亲和力。

明天雨龙找个50装机驾驶员

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

台班 具备至少1-2年酒店客房服务工作经验，熟悉客房服务的全部流程和标准。房务部工作 薪资福利:月薪：3000 - 5000元，待遇从优 招工人数:2名 工作地址:弥勒戴斯精选温德姆温泉酒店（弥勒市髯翁西路83号，电信大楼斜对面）

民宿管家 年龄25-45岁，有酒店或名宿相关服务工作经验，有较强的创新与市场分析，销售，推广能力。 薪资福利:面议，可提供工作餐，月休4天及节假日带薪休假，带薪年假等 工作地址:弥勒市中山路南段山水人间5幢15号

客房服务员（公共保洁） 保持楼层公共区域整洁 薪资福利:薪资2500 - 3000元/月；具有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，舒适的工作环境，员工福利及晋升机会 招工人数:1人 工作地址:石屏县屏阳路体育广场背后(石屏豆腐小镇对面)

前台 资格条件要求：①会使用电脑及酒店系统，为客人办理入住、退房、换房等手续，确保信息准确无误；②热情接待宾客，解答咨询，提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息。工作能力要求：形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。会使用电脑及酒店系统，为客人办理入住、退房、换房等手续，确保信息准确无误；热情接待宾客，解答咨询，提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息 薪资福利:3200—4500元/月。月休10天，提供员工餐；节日福利等。 招工人数:3人 工作地址:老弥勒管理中心

华景花园大酒店招聘： 酒店客房服务员2名 工作时间八小时 待遇：工资2500-3000+、 提供工作餐 要求：50岁以下。 地址：开远市华景花园大酒店6楼 ☎：

招聘：楼面主管(一名) 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责楼面日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，提升顾客满意度； 2. 管理楼面员工排班、考勤及工作分配，监督服务质量与操作标准执行情况； 3. 协调前后台工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况，维护良好就餐环境； 4. 配合店长完成营业数据统计、物资申领及成本控制相关工作； 5. 主动发现并解决现场问题，推动团队协作与服务水平持续提升。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-40岁，形象端正，沟通能力强； 2. 具备良好的服务意识与责任心，有较强组织协调能力； 3. 有餐饮或零售行业管理经验者优先，无经验可培训； 4. 能适应倒班制工作安排，具备一定抗压能力与团队合作精神； 5. 服从管理，学习意愿强，愿意长期发展于服务行业。 福利待遇：包吃包住，提供晋升通道，薪资面议，表现**者可享额外激励。

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

招聘 招师傅4名，厨师长1名，副厨3名待薪资遇5500_____7000。 切配师傅2名。 3000_____4000 每月待薪休息3天，+生日福利，+ 绩效。 联系电话，

华景花园大酒店招聘： 酒店客房服务员2名 工作时间八小时 待遇：工资2500-3000+、 提供工作餐 要求：50岁以下。 地址：开远市华景花园大酒店6楼 ☎：

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识