岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

管理酒店全方面，全面运营，

红河哈尼族彝族自治州开远市招光伏安装

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招建筑木工、木模

新街下母鸡坡上来大理石场明天需要一名带班人员，薪资为350元一天。要求技术相对较好，因为需要调路面。 岗位职责包括：多台挖机一起干时听从指挥、不抢活；审验备案复审时配合工作；按图纸和技术交底施工到位，不偏离要求；能够判断挖斗和斗齿的磨损情况，需要更换时及时上报；在松软地面和边坡作业时边挖边观察，不冒险操作；控制装车满斗率，不撒料、不超载。

招聘挡墙和防撞墙工程队，总长度200公里，保底100公里，可直接施工。属性为大清包，工程内容为毛石混凝土挡墙施工。 1. 挡墙：价格65元/立方米，负责支模、浇筑，混凝土浇筑搅拌由甲方负责，下石使用甲方机械配合，铁丝拉杆等小配件由施工方自备，模板由甲方提供。 2. 防撞墙：价格273元/立方米，负责支模、钢筋制作安装（从加工房自行运到工地）、浇筑，异形模由施工方自备。 结算方式：每月结算80%，滚动结账可高达97%。 地址：金平自治县219国道。 备注：保险、住宿自理，能够接受茶水费的联系。

大棚鲜花种植，主要工作内容栽苗拔草打药剪花有独立夫妻房，包住包水电，不包吃，常年有活干，工资月结，年薪10到15万

前厅经理工作地址:广西南宁市青秀区民族大道77号地铁1号线麻村地铁A出口综合：4800–5500/月+提成

酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

蒙自李广富餐厅装修快速完成需要招聘如下如下人员1、餐厅经理文化程度：高中及以上工龄：任职时间5年以上年龄：35岁-50岁薪资待遇：面议2、楼面领班文化程度：高中及以上工龄：任职时间3年以上年龄：25岁-40岁薪资待遇：3500元以上3、仓管员文化程度：高中及以上工龄：任职3年时间以上年龄：25岁-40岁薪资待遇：3500元以上4、服务员文化程度：初中以上工龄：有经验优先年龄：20岁-40岁薪资待遇：3000元起5、厨房普通员工男/女年龄：25岁-45岁薪资待遇：3000元起6、收银员学历：大专及以上专业程度：需熟悉网络电脑操作，态度亲和，态度良好年龄：25岁-35岁薪资待遇：3500元起包食宿店内酒水果汁海鲜等提成全勤奖月休2天整天联系电话

温泉社区居家养老服务中心招聘2人： 1. 食堂管理员1名，月薪3500-4000元，有餐饮管理经验优先； 2. 养老服务人员1名，医学相关、有爱心优先，薪资面议。 月休4天，享福利。 有意者携证件到中心报名或电话咨询： 李。

中餐厨师长

招聘：客房值班员薪资：3500—4000一、岗位职责：1.负责出勤楼3楼-9楼房间易耗品的发放工作。2.负责出勤楼房间物品配送服务工作。3.负责出勤楼遗留物登记和保管工作。4.负责每日脏布草的收集、更换、送洗及新布草的核对入库工作。5.负责出勤楼涉及工程维修的反馈、报修、现场跟进等工作。6.负责出勤楼房间拖鞋、烧水壶的计划性清洁、消毒工作。7.负责出勤楼二、三楼、十一楼过道地砖卫生清洁工作。8.负责出勤楼4楼-10楼过道地毯吸尘工作。9.负责出勤楼1楼-11楼过道垃圾桶每日清理工作。10.负责出勤楼楼道灯关的定时开启关闭工作。11.负责出勤楼六部电梯日常卫生清洁工作。12.负责出勤楼1楼-11楼5道安全楼梯卫生清洁工作。13.完成上级交办的其他工作。

招聘：客房保洁（包吃住，节日福利）薪资：2500-3000元/月【岗位名称】：客房保洁【工作时间】：8:00-12:00，13:30-17:30【薪资待遇】：2500-3000元【福利待遇】：包吃住，节日福利【工作内容】：负责客房清洁打扫、铺床换布草、整理房间、补充客房用品、检查房间设施、做好楼层卫生等【职位要求】：1.身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真踏实，有服务意识2.能适应酒店轮班制度，有无经验均可，带薪培训

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

前台1.具备1年以上酒店前台相关工作经验，有工作经验者优先；2.熟悉前台入住基本操作流程；3.持有健康证；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神；5.能够适应倒班工作制度，服从工作安排。薪资福利:2120-3000元/月招工人数:2劳务派遣,初中及以上,不限,持有健康证工作地址:尼格回归线酒店

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，有酒店服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

酒店前台收银