
云南红河招聘酒店管理岗位。要求具备长期发展意愿,学习能力强,能够踏实沉淀、稳步成长;性格开
2600-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位。要求具备长期发展意愿,学习能力强,能够踏实沉淀、稳步成长;性格开朗,有责任心,具备良好的服务意识与团队协作精神。负责旅创空间日常运营管理、客户接待与服务协调。薪资福利:实习期底薪2600元/月加奖金,转正后综合月薪2600至5000元/月。包吃包住,每月休息4天。
红河泸西县招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能力,能够有效地领导和管理前厅部员工,熟悉前厅各项运营工作,能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营,通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教,确保服务品质与营收目标双达标。薪资为4000-4500元/月。免费提供食宿,单休。提供专业培训,包括内训及送外培训。有年终绩效奖。提供岗位晋升、节日福利、免费泡温泉等福利。工作地址在泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。
红河泸西县招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能力,能够有效地领导和管理前厅部员工,熟悉前厅各项运营工作,能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营,通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教,确保服务品质与营收目标双达标。薪资为4000-4500元/月。免费提供食宿,单休。提供专业培训,包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升,节日福利,免费泡温泉等。工作地址在泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。
红河泸西县招聘前厅部经理1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅部经理1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能力,能够有效地领导和管理前厅部员工,熟悉前厅各项运营工作,能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营,通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教,确保服务品质与营收目标双达标。薪资福利:主管4000-4500元/月,经理5000-6000元/月。免费提供食宿,单休。提供专业培训,包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升,节日福利,免费泡温泉等。工作地址:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。
红河泸西县招聘前厅部经理1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅部经理1名。要求有酒店前厅工作经验者优先,具备出色的客户服务技巧和管理能力,能够有效地领导和管理前厅部员工,熟悉前厅各项运营工作,能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营,通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教,确保服务品质与营收目标双达标。薪资福利:主管4000-4500元/月,经理5000-6000元/月。免费提供食宿,单休。提供专业培训,包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升,节日福利,免费泡温泉等。工作地址:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,购买五险后工资4500—5000,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
技术员
3000-5000元/月
技术员月结全职
1.熟练掌握AutoCAD及南方CASS软件操作,具备独立成图能力
2. 具备工程制图基础知识,熟悉国家现行制图标准与行业规范
3.工作细致负责,具备良好的沟通协作意识和学习能力
4.学历不限,有相关项目经验者优先
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文蒙高铁项目 急招项目文员1名
岗位职责
1、项目人员日常考勤统计;
2、每月整理编制农民工工资表、机械台班表、物资台账、管理人员报销台账;
3、各类表格资料归档,完成项目交办其他文职工作。
任职要求
1、电脑操作熟练,精通Word、Excel表格,会做各类统计台账;
2、必须住工地项目部,能适应工地生活;
持有C1驾照、会开小车优先
4、做事细心严谨,责任心强,有工地台账、工资表相关工作经验优先。
5、抗压能力强
薪资福利
包吃,提供宿舍;
每月3天休假;
工资按时足额发放,薪资面议。
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
配菜保安大堂经理
华尔姿酒店招聘启事本酒店规模稳定、客源充足、工作环境良好,待遇优厚、按时发薪,现面向社会公开招聘各类岗位,欢迎踏实肯干的有志之士加入我们的团队!一、招聘岗位大堂经理:1名厨师:2名服务员:10名(男女不限,薪资:基本工资+提成)前台收银:3名(薪资:基本工资+提成)保洁:5名配菜师:2名保安:1名二、岗位详情及任职要求通用要求所有岗位要求身体健康、品行端正、性格开朗、善于沟通,服从酒店管理制度,吃苦耐劳,有相关酒店工作经验者优先录用。专项要求1、服务员、前台收银:年龄18周岁—35周岁,形象整洁,亲和力强。2、大堂经理:年龄25–40岁,有酒店前厅管理经验,熟悉酒店日常运营、客诉处理、人员统筹,具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,有相关工作经验者优先。三、薪资福利薪资面议,岗位薪资由基本工资+提成组成,多劳多得;工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定用工,待遇从优。四、联系方式联系人:张女士联系电话:
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
云南红河酒店招聘:客房保洁/客房主管/公共区域保洁要求:手脚麻利,干活勤快,有责任心,服从
客房保洁开荒保洁保洁
酒店招聘:客房保洁/客房主管/公共区域保洁要求:手脚麻利,干活勤快,有责任心,服从管理有意向者联系
酒店前台
招聘前台1名,男女不限,需持有C1驾驶证。提供工作餐。薪资根据岗位及经验面议。工作地址位于元阳县南沙镇大沙坝村(元阳沙坝悠居酒店)。
酒店前台
招聘前台1名。持有C1驾驶证,男女不限。提供工作餐。薪资根据岗位及经验面议。工作地址:元阳县南沙镇大沙坝村(元阳沙坝悠居酒店)。
云南红河招聘餐厅领班2名,短期工作者请勿联系。薪资待遇为3000-5000元加奖金。
3000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅领班2名,短期工作者请勿联系。薪资待遇为3000-5000元加奖金。
客房服务员
弥勒荟语酒店招聘客房服务员,底薪2800元加全勤奖,提成8-12元,保底10间。月休四天,管吃管住。有意者联系:
酒店前台月结
今喜酒店招聘前台2名。要求无纹身,服从管理,有责任心,有电脑基础知识。男性需持有C1驾驶证,学历高中及以上。身高要求:女性1.6米至1.7米,男性1.7米至1.8米。工作内容为办理客人入住、退房手续,管理好线上及线下平台。薪资为3000元底薪加提成。工作时间12小时制,三班倒。不招聘学生和短期兼职。联系时间为10:00至18:00。
服务员传菜员打荷
[愉快]悦府家宴招聘啦!1.楼面领班底薪3000-5000+全勤+提成2.服务员底薪2500-3500+全勤+提成3.传菜员底薪2500-3500+全勤4.后厨打荷底薪2500-3500+全勤5.要求18-40岁男女不限,有责任心,服从管理,能吃苦耐劳,性格开朗,有经验者优先。6.福利.包吃住宿舍近,环境良好,带洗衣机.
服务员后厨切配餐饮学徒
,蒙自市诚招前厅经理1名工资待遇5000一5500元/月,后厨学徒5名工资待遇2600一3500元/月,后厨切配3名4000一5500元/月,前厅服务员8名,工资待遇2600一3500元/月,联系方式王师
云南红河招聘客房部工作人员2名,,年龄20至45岁,有工作经验者优先。薪资待遇面议。
客房服务员
招聘客房部工作人员2名,,年龄20至45岁,有工作经验者优先。薪资待遇面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河招聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。