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前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排 4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作内容:为客人办理入住退房手续, 要求:吃苦耐劳,性格开朗,有责任心,只招长期,短期勿扰》
酒店前台月结全职
弥勒吉谷酒店 招聘岗位:招前台服务员3员 岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作 月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职,年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址:山水人间吉谷酒店 联系电话:宋女士
酒店前台月结全职
招聘柏丽酒店招前台1名,可上夜班,有服务意识,工资3400-5000,年龄18-30岁,包吃包住,电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神 5. 普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台管理服务
客房经理
3-5千/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入! 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。 4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
挖机司机抓木机1-2人
云南红河屏边白河四寨招聘一名挖掘机驾驶员,要求熟练操作徐工85型号挖掘机并配备夹木器。工作地点位于红河。
红河 红河县
10月26日 10:47拨打电话
挖机/钩机司机1-2人
云南红河屏边白河四寨招聘一名挖掘机驾驶员,要求熟练操作徐工85型号挖掘机并配备夹木器。工作地点位于红河。
红河 红河县
10月26日 10:47拨打电话
红河建水县哈尼族彝族自治州招光伏安装
100-200元/天
小工光伏安装1-2人月结
红河哈尼族彝族自治州建水县招光伏安装小工工资可以一周一结也可以一个月一结
红河 建水县
10月26日 10:46拨打电话
汽车维修
4-9千/月
汽车维修包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析,出具维修方案 4. 更换磨损零部件,确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通,提供专业用车建议 任职要求: 1. 汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历,汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强,注重安全规范,具备良好的服务意识与沟通能力
红河蒙自市区招聘洗碗工一名.工资3000元一个月,供吃不供住,联系电话
3千/月
洗碗工1-2人月结
蒙自市区招聘洗碗工一名.工资3000元一个月,供吃不供住,联系电话
红河 蒙自市
10月26日 10:42拨打电话
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待‍♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
10月26日 09:48拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待‍♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
10月26日 09:48拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职全勤加提成
酒店前台接待客户 办理入住
客房服务
2-3千/月
客房服务员月结全职有客房服务经验者
负责房间卫生保洁,布草更换, 酒店20个房间
客房经理月结
客房经理1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,有相关工作经验优先;2.熟练运用word、excel等办公软件,具备良好的学习能力和独立工作能力;3.责任心强,做事严谨认真,具有良好的职业道德和团队协作能力。1.管理前台接待工作,督促办理宾客入住、退房、预订录入、收银、开票等业务,响应宾客需求;2.负责客房及公共区域卫生品质管控,监督保洁人员工作,管控布草、客耗物资申领与盘点,巡检客房设施并上报故障,保障房态合格;3.配合处理客房相关宾客投诉、突发问题,快速协调解决,做好宾客安抚工作;4.做好客房月度、日常工作汇总,定期汇报部门运营情况、物资消耗、人员工作情况,执行酒店下达的各项经营、管理工作。薪资福利:1.薪资:3000元/月2.试用期3个月,3.免费提供早、晚工作餐4.上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,月休2天工作地址:云南省红河州建水县临安镇
红河 红河县
10月23日 10:18拨打电话
酒店前台
前台接待1.形象得体,谈吐大方,具备良好服务意识,基础电脑操作,有星级酒店前台经验优先。2.细心耐心,责任心强,熟悉身份证登记流程,会别样红系统优先。3.服从班次安排,可接受轮班,热爱服务行业。1.按照四星标准办理宾客入住、退房、押金收取,熟练操作PMS系统,别样红系统,如实登记宾客身份信息。2.接待到店客人、接听预订咨询,讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐,记录预抵客人特殊需求。3.做好客史台账,跟进预抵客人信息,做好宾客引导,维护线上平台评价。4.及时响应宾客需求,妥善处理一般客诉,保管前台物资、单据,规范交接班。薪资福利:3000-5000元包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖,工作环境优美工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
红河 弥勒市
10月23日 18:31拨打电话
酒店前台
酒店前台月结全职
酒店前台
酒店前台
酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】年龄30周岁以内,形象端正,谈吐得体;负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作;工作认真负责,有良好服务意识、沟通能力,服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议,8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖,稳定长期岗位。联系电话:
红河
10月21日 07:00拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台接待;岗位要求:1.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2.年龄18-28岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和职业素养;3.普通话流利,具备基本的英语沟通能力;薪资待遇:1.薪资范围:2800-3700元/月(底薪加奖金);2.休息时间:月休8天(轮休)+法定节假日;3.福利:免费提供员工餐和住宿,2-4人间,独立卫浴;购买六险;带薪年假+病假。
红河
10月22日 15:25拨打电话
酒店前台月结全职前台,客房,客房经理,酒经理
星级文化温泉度假酒店|诚聘英才 酒店坐落弥勒,集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体,严格执行星酒店服务标准,现面向社会广纳人才。 福利:包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖,工作环境优美。 工作地点:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店 1、酒店店长|薪资:面议 岗位职责 1. 全面统筹酒店整体运营管理,落实四星级酒店服务、卫生、安全标准,统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。 2. 制定经营计划,管控营收、成本,维护OTA平台,提升酒店口碑、好评率与入住率。 3. 搭建团队,负责员工排班、培训、绩效考核,规范各岗位服务流程。 4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件,落实消防、安全巡检工作。 5. 对接供应商,管控物资采购、库存管理,把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。 任职要求 1. 具有3年以上酒店全面管理经验,四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。 2. 熟练操作PMS,别样红、酒店管理系统,熟悉OTA运营、客户维护。 3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力,重视服务细节,可适应酒店轮班。 4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准,具备成本管控意识。 2、前台接待|薪资:3000-5000元 岗位职责 1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、,熟练操作PMS系统,别样红系统,如实登记宾客身份信息。 2. 接待到店客人、接听预订咨询,讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐,记录预抵客人特殊需求。 3. 做好客史台账,跟进预抵客人信息,做好宾客引导,维护线上平台评价。 4. 及时响应宾客需求,妥善处理一般客诉,保管前台物资、单据,规范交接班。 任职要求 1. 形象得体,谈吐大方,具备良好服务意识,基础电脑操作,有星级酒店前台经验优先。 2. 细心耐心,责任心强,熟悉身份证登记流程,会别样红系统优先。 3. 服从班次安排,可接受轮班,热爱服务行业。 3、客房主管|薪资:4000-6000元 岗位职责 1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准,统筹客房班组,分配房间清洁任务、排班管理。 2. 客房查房:逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套,严格把控客房出品质量。 3. 负责布草盘点、客房耗材申领,管控物资损耗,做好台账登记。 4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训;房间设施损坏及时报修。 5. 对接前厅,实时同步房态,处理客房宾客需求。 任职要求 1. 2年以上客房管理经验,四星或五星度假酒店客房主管经验优先。 2. 精通星级客房全套作业标准,熟练查房、布草管理、客房物资管控。 3. 执行力强,擅长人员管理,细心严谨,可接受酒店班次。 4、客房保洁员|薪资:3000-6000元(多劳多得) 岗位职责 1. 按照四星客房标准清洁客房:除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁,补齐客房各类客用备品。 2. 检查客房内设施设备,发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。 3. 负责楼层公共区域清洁,垃圾分类处理,清洁工具归位保养。 4. 节约酒店耗材,服从主管安排,保障客房按时清洁完工。 任职要求 1. 吃苦耐劳,做事干净利落,有酒店客房保洁经验优先,有无经验可带薪培训。 2. 注重卫生细节,服从管理,身体健康。 5、客房台班|薪资:3000元 岗位职责 1. 中班在岗,接收前台报房,跟进脏房、查房,实时更新房态信息。 2. 负责楼层布草收发、清点,做好布草出入登记台账。 3. 楼层区域巡检,处理宾客临时客房需求,设施问题及时上报报修。 4. 维护楼层公共区域整洁,做好楼层安全巡查,规范填写交接班记录。 5.懂简单水电原理优先录用 任职要求 1. 有客房相关工作经验优先,熟悉客房基础作业流程。 2. 细心稳重,擅长台账登记,责任心强,能稳定上中班。 前台夜班|薪资:3000元 岗位职责 1. 夜班值守,按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房,操作系统,落实身份登记。 2. 接听夜间来电,接待晚到宾客,做好夜间收银对账、各类值班台账。 3. 定时巡检大堂、公共区域,做好夜间安全巡查。 4. 记录夜间突发事件、宾客需求,详细填写值班日志,清晨与白班前台完整交接。 任职要求 身体健康,能够适应通宵夜班。 2. 基础电脑操作,有酒店前台/值班岗经验优先。 3. 遇事冷静稳重,具备基础应急处理能力,无不良嗜好。
客房服务员月结
客房台班1.有客房相关工作经验优先,熟悉客房基础作业流程。2.细心稳重,擅长台账登记,责任心强,能稳定上中班。1.中班在岗,接收前台报房,跟进脏房、查房,实时更新房态信息。2.负责楼层布草收发、清点,做好布草出入登记台账。3.楼层区域巡检,处理宾客临时客房需求,设施问题及时上报报修。4.维护楼层公共区域整洁,做好楼层安全巡查,规范填写交接班记录。5.懂简单水电原理优先录用薪资福利:3000元包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖,工作环境优美工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
红河 弥勒市
10月23日 18:31拨打电话
酒店前台
酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】员工,年龄30周岁以内,形象端正,谈吐得体;负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作;工作认真负责,有良好服务意识、沟通能力,服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议,8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖,稳定长期岗位。联系电话:
红河
10月20日 02:50拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供红河直招酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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