前厅主管，1工作地址:红河州建水县迎恩路迎恩农贸市场旁（熙翰花园酒店）月薪3000—5000元/月

红河县云巅侨院酒店管理公司工作人员基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；2.身体健康，符合企业人员录用体检标准；3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。岗位条件详见附件2《红河县勤合商务有限公司招聘工作人员岗位要求表》中具体要求。有下列情形之一的，不得报名：1.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；2.近5年内有舞弊等严重违反公务员录用、事业单位招聘纪律行为的；3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。薪资福利:聘用人员的薪酬待遇按照用人单位薪酬福利管理办法执行。试用期为2个月，试用期间工资按转正后工资的80%计算（含个人应承担的五险）；转正后月工资为3700元（含个人应承担的五险一金等）。招工人数:2本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→应聘人员报名→筛选→资格审核→考核（面试）→确定初步录用范围→公示→体检→办理聘用手续。报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年6月5日下午17:00止，逾期不再受理（注：周末及节假日不受理报名）。报名方式：本次招聘采用现场报名与网上报名两种方式，每人限报一个岗位，重复报名不予受理。应聘人员根据自身情况对照拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，报名时需提交相关材料。资格审核于2026年6月8日至6月9日开展，审核通过且符合岗位要求的应聘人员，将收到面试通知书。面试时间待电话通知，面试地点、方式以通知书为准。面试成绩60分为合格线，低于60分者不予录用；60分及以上者按面试成绩从高到低排序确定拟聘用人选；若面试成绩相同，则通过加试一轮面试确定拟聘用初步人选。面试成绩及拟聘用初步人选名单将在面试结束后于勤合公司公示栏公示。对拟聘用人员进行政审、体检和审议，拟聘用人选经政审、体检合格后，确定聘用人选。体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照面试成绩从高到低顺序进行递补。拟聘用人选将在勤合公司公示栏进行公示，公示期为5个工作日。聘用通知发出后，受聘人员须在规定时间内携带相关材料报到，逾期未报到者，将取消其聘用资格；受聘人员试用期

酒店招聘总台或管家岗位。要求大专及以上学历，酒店管理、空乘、礼仪、旅游管理专业优先。工作内容包括负责宾客到店时的迎送、引导、预约确认及现场接待服务，以及协助完善会员关系维护与客户体验管理。薪资福利为每月3800至5000元。有意向者请直接电话联系。

1、负责酒店前台工作：客人接待，入住办理，大堂卫生，OTA运营和订单处理，客人问题处理，会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先 2、工作时间：白班：早9:00-晚18:00，晚班：晚18:00-早9:00（晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉）3、月休：有月休 4、食宿：白班包午餐、晚餐，夜班无餐不包住（包住可谈）家离酒店近最好 5、薪资：底薪2800，夜班补贴200，满房提成（0-1500）：开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30；满房每天50、会员卡售卖提成具体核算，好评奖励具体核算，6、满一年开始有工龄补贴 7、春节中秋节日福利 8、长期稳定有工作经验优先

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

招酒店前台

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验

负责酒店前台相关工作收银接待客户

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成，综合工资4000+，10小时制，月休3天；吃住全包公寓式宿舍［4人一间］24小时热水，自带卫生间厨房，拎包入住，高提成，点加钟，美团好评奖；外地伙伴到店上班全额，鲁甸主城24小时免费接送；前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

小明以则要改卫生间有空的师傅打电话联系刘

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招家装水电工数名，有意者请至电

300都要干9个小时左右。

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市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘前台接待人员，年龄要求18至35岁，。要求性格开朗热情，沟通能力良好，工作认真负责，会基础电脑操作，有无经验均可，能接受夜班。工作内容包括负责酒店宾客入住、退房登记、收银结算、房卡办理与管理等前台基础工作。接听预订电话、核对线上线下订单，耐心解答客人咨询，妥善处理宾客需求及简单客诉。维护前台区域环境卫生，做好前台物资盘点、补给工作，积极配合各部门衔接协作，保障酒店正常运营。薪资福利为综合月薪3000至4000元每月，额外福利补贴包括全勤奖、夜班补贴和业绩提成，多劳多得，薪资上不封顶。提供免费包吃。每月月休8天。设有工龄奖。提供法定节日专属福利。定期组织团队团建。招工人数为多名。工作制为12小时两班倒，班次固定，排班规律，早班时间为08:00至20:00，晚班时间为20:00至08:00。提供全程带薪培训。工作地址在建水县临安镇阜安路（群星化工厂斜对面）。

招聘：民宿前台管家薪资：2500元以上岗位职责1、熟悉掌握民宿的产品知识及服务标准；2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备；3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；4、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务；5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决；6、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理民宿突发事件；7、熟悉民宿管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续；8、准确掌握民宿各类信息，为宾客提供问询服务；任职资格1、热爱旅游、善于分享2、具备敏锐的观察力和应变能力3、优秀的人际交往和协调能力4、积极主动，学习能力强，富有团队合作精神5、懂营销和民宿推广者优先考虑工作地点：云南红河州

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

招聘客房服务员2人。工作时间8小时，无夜班，试用期一个月。要求熟悉客房服务流程，有1年以上相关工作经验，能熟练完成布草更换、客房清洁。要求有基本服务意识，能礼貌对待客人。薪资3200-5000元每月，另有做房提成。福利包括工龄工资，满1年后每年加50元。提供免费工作餐。满2年工龄者有3天公休假。工作地址位于弥勒市弥阳街道中山路延长线和谐盛景旁，弥勒市委党校内。

弥勒吉谷酒店 招聘岗位：招前台服务员3员 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址：山水人间吉谷酒店 联系电话：宋女士

客房服务员，6工作地址:红河州建水县迎恩路迎恩农贸市场旁（熙翰花园酒店）月薪3000—4800元/月

前台招待，6工作地址:红河州建水县迎恩路迎恩农贸市场旁（熙翰花园酒店）能接受上夜班月薪3000—4500元/月20—35岁中专以上学历

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员。要求熟练做房，做事麻利干净。工作内容包括客房打扫、布草更换、日常保洁整理。薪资为3500-5000元每月，福利待遇包含包吃。

酒店招客房服务员2名薪资面议要求：熟练做房熟手，做事麻利干净，年龄50岁以下有意者直接联系: