
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
水电工月结
【弥勒浩枫温德姆酒店】 二、酒店专职驾驶员兼水电维修工招聘 因酒店业务发展需要,现面向社会诚聘专职驾驶员,需兼顾日常水电维修工作,具体要求如下: 岗位职责 负责酒店接送宾客、公务外出等日常驾驶工作; 负责酒店车辆日常清洁、保养、定期检查,确保行车安全; 负责酒店客房、公共区域简单水电故障排查、维修、线路检修; 完成领导安排的其他后勤保障及临时维修工作。 任职要求 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄3年以上,驾驶技术娴熟,无重大交通事故、无酒驾违章记录; 熟悉水电基础维修,懂线路排查、水管维修、灯具更换等基础后勤维修技能; 年龄25-50岁,身体健康,品行端正,做事踏实认真,服从管理; 有酒店同行工作经验、熟悉后勤维修者优先录用。 薪资福利 薪资面议,月休4天,包吃三餐,节日福利、员工福利齐全,工作稳定。
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招电焊工,要求能上高,是做楼顶光伏板的。
9000-10000元/月
电焊长期3-5人技术好
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招电焊工,要求能上高,是做楼顶光伏板的咨询电话。刘女士
服务员大堂经理
张掖新区茗都汇酒楼· 招聘启事
现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴,加入我们一起成长!
大堂经理(2名)薪资面议
晚班服务员(2名)5.30到结束
·薪资:底薪3000起
前厅服务员(5名)
• 薪资:底薪4500元起• 要求:20–40岁,性格外向、有活力,服务意识强
• 福利:每月带薪休息2天
晋升通道
表现优秀者可快速晋升,薪资待遇同步提升!
招聘热线:
酒店经理
龙泉碧草兰庭酒店招聘
服务管家:4位,薪资3500-4000起(年龄:50岁以内)
主案师傅:1位,薪资6000起
以上岗位均包食宿
宿舍提供空调热水器洗衣机
月休三天!年终福利,生日福利
工作时间:9点—下午2点
下午4点—9点
联系人黄女士:
餐厅领班
北京市顺义区俸伯地铁口附近招聘前厅经理1名试用期7千,试用期过后8千男女不限。前厅主管1名男女不限工资试用期5千元,试用期过后考核后6千每月休息4天宿舍就在酒店后面洗澡方便电话朱经理
大堂经理
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:人民路金鼎财富广场,锅中锅·新派炖肉(原37°纸包鱼)
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店前厅管理经验;熟悉前台、客房、安全流程,能处理客诉;有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店
酒店前台月结
建水井巷故里民宿招前台1名,月薪2500元一个月,月休四天,
上班时间:下午4点到12点,供下午饭
联系电话:梁女士
客房服务员
丽呈花盛温泉度假酒店1.酒店客房服务员25-55岁,2900+提成。岗位职责:负责客房日常清洁、布草更换保证客房环境卫生达标;检查客房内设施设备运行状态,发现故障及时上报;工作细致认真,责任心强,能吃苦耐劳;具备良好的服务意识和沟通能力,有酒店客房服务工作经验者优先2.水疗宾1名,3300/月岗位职责:负责接待顾客,提供热情周到的服务,协助顾客完成更衣、寄存等接待流程,维护接待区域的整洁与卫生;3.厨房洗捡,3名,3000/月,月休3~4天,负责厨房洗捡及餐厅卫生工作联系电话:地址:大旅社
酒店前台
二、酒店前台接待【任职要求】年龄 30 周岁以内,形象端正,谈吐得体;负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作;持有有效驾照,实际驾龄2年以上,熟练掌握手动/自动挡车辆驾驶;工作认真负责,有良好服务意识、沟通能力,服从店内工作安排;有无酒店经验均可,责任心强优先考虑。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护,配合门店临时用车出行等工作。【福利待遇】薪资面议,8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖,稳定长期岗位。福利待遇(请联系)马经理:云南红河
客房保洁保洁酒店前台
【弥勒浩枫温德姆酒店】
一、保洁员(公共区域保洁员)
负责酒店大堂、走廊、电梯、公共卫生间等公共区域的清洁与日常维护。
任职要求:
1、品貌端正,身体健康;
2、有较好的语言表达能力及沟通能力,普通话标准,工作责任心强;
3、熟悉酒店客房服务流程、有四星级酒店相关岗位工作经验者优先。
二、酒店前台接待
【任职要求】
年龄 30 周岁以内,形象端正,谈吐得体;
负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作;
持有有效驾照,实际驾龄2年以上,熟练掌握手动/自动挡车辆驾驶;
工作认真负责,有良好服务意识、沟通能力,服从店内工作安排;
有无酒店经验均可,责任心强优先考虑。
【工作内容】
宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护,配合门店临时用车出行等工作。
【福利待遇】
薪资面议,8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖,稳定长期岗位。
福利待遇(请联系)李经理:
酒店前台招聘
服务员配菜传菜员厨师长
小龙坎老火锅招聘
岗位:服务员 3 名
工资3000 ~3500
配菜2名
工资3000~5000
打锅1名,传菜2名
工资3000~4500
年龄18-25岁,月休2天,供吃不供住 有工作经验者优先
店长,厨师长2名
有责任心,善于沟通,协助老板工资4000-6000
另招临时洗捡,工资日结。
☎
云南红河弥勒市湖畔彩荷酒店正在高薪招聘前台工作人员,工作地点在湖畔彩荷酒店,薪资待遇为每月
2300-2500元/月
酒店前台月结
弥勒湖畔彩荷酒店正在高薪招聘前台工作人员,工作地点在弥勒市湖畔彩荷酒店,薪资待遇为每月2300-2500元加提成,具体联系方式可通过云南红河地区的常规通讯方式了解。
客房服务员保洁
悦湖酒店
招聘岗位:
1.客房服务员2-3名
要求:男女不限,20-50岁。
待遇:3000+提成
2.PA服务员1名
要求:男女不限,20-50岁
待遇:3000元/月。
以上岗位月休四天,每天工作八小时,丰富的工作餐 ,生日福利、节日慰问、团建活动、带薪年休。
咨询时间:09:00-17:00
联系方式:
地址:弥勒市莲花路88号
客房服务员月结
云南祺权劳务派遣有限公司,招聘房务员1名,初中及以上学历,专业不限,无持证要求,工作地点:个旧市鸡街镇倘甸(龙园实业有限公司),待遇:3500元/月(平均工资),其他要求:1.具备2年以上酒店客房管理工作经验,有旅游景区、乐园从业经历者优先;2.具备较强的责任心和服务意识,服从房务领班的工作安排;3.能够熟练使用各类清洁工具及清洁剂,掌握基本清洁操作规范;4.身体健康,能够适应体力劳动及轮班工作;5.工作细致认真,吃苦耐劳,具备基本的沟通能力,能够承受一定工作压力,适应轮班制度;6.具有较强的服务意识和责任心,能够处理客房服务中的突发事件和客人投诉,联系电话:高女士 。
客房保洁保洁开荒保洁
保洁
做事认真细心,爱干净,有责任心。负责客房打扫,布草更换,公共区域清洁
薪资福利:工资面谈
民宿招聘,5.18
工作地址:弥勒市虹溪镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蒙自大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。