店总薪资福利:工资待遇面谈，有社保业务覆盖保山、临沧、德宏、怒江工作地址:永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店

超市管理人员1.年龄25-40岁，高中及以上学历；2.熟悉电脑操作和办公软件业管理经验者优先，熟悉超市运营流程；3.具备较强的沟通能力和团队领导力。1.负责超市日常运营管理，包括人员调配、销售目标达成等；2.库存管理，提升顾客购物体验；3.处理突发事件及顾客投诉；维护超市形象。薪资福利:3000-5000/月。招工人数:3名工作地址:泸水市六库街道鼎业怒江广场一楼

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

店长薪资福利:面议、招工人数:数名

对工作积极向上

招聘长期工2名（年龄18-48）上班时间早上8:30—下午6:30 上班地点：牛街庄农贸市场火腿腌腊制品店招聘店员 工作内容：分切腊制品包装发货，要求会骑电动车，吃苦耐劳

【工作内容】： 零食 饮料 食品 店员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：昆明呈贡

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

招聘卖包子，稀饭，米线，快餐大姐一名，五点半到下午两点，一个月休息两天，工资3000一个月，联系电话

洗车店招聘一名擦车工。联系电话

怒江傈僳族自治州福贡县招建筑木工

驻甲方项目部资料员，协助甲方处理相关事宜。包吃包住，工资5-6k。，文笔好的优先

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招水电

怒江傈僳族自治州泸水市招电焊

招聘：门店副店长（推广方向）薪资：4000-6000元/月岗位简介协助店长管理门店，核心负责门店推广、首单转化、群拉新运营；有店长管理经验优先，有地推拉新经验优先，目标是持续拓展周边新客，完成门店获客指标。岗位职责1.负责门店周边商圈、社区地推获客，引导用户完成首单下单，沉淀客户到门店群；2.运营门店客户群，策划活动维护老客，提升复购，持续挖掘私域新客户；3.拆解每日拉新、首单目标，带动店员一起执行推广任务，统计并复盘拉新数据；4.协助店长负责门店日常运营：订单履约、商品库存、人员管理；店长不在时全权代管门店；5.落地平台营销活动，优化地推与社群获客方式，提升门店新客增长。任职要求2.有门店店长/门店管理经验优先，有地推、线下获客、社群运营经验优先；3.擅长沟通，执行力强，能外出地推，抗压能力强；4.会社群维护，能独立做活动触达，促首单转化；5.有即时零售、外卖、酒水行业经验加分；学历不限，看重实战结果。岗位福利底薪+全勤+拉新提成，多劳多得

东方卫城文旅咖啡店招店长和店员，五险一金，管吃住，有意私聊

招聘：店面主管薪资：3600元以上/月1.协助店长进行客户管理和日常运营；2.有大健康行业从业经验优先。

招聘：超市店长（工作餐）薪资：4500-10000元/月岗位职责1.负责超市日常运营管理，确保门店高效、规范运作。2.监督员工工作表现，提升团队凝聚力与服务品质。任职要求：相关超市管理经验2年以上，年薪6-12万

北一路小店，一百平，事少，招店长，部长就能干，电话

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

招聘岗位：OPPO体验店导购/体验顾问 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额销售提成+上不封顶） 工作地点：怒江OPPO官方体验店 年龄要求：18-35周岁，男女不限 学历要求：高中/中专及以上，能力优先无学历歧视 岗位职责 1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务，达成门店销售目标； 2. 主动接待顾客，挖掘购机需求并提供专业购机方案，提升顾客体验； 3. 维护店面形象，做好产品陈列、物料摆放及店面清洁，配合门店活动执行； 4. 及时学习新品知识，参与门店培训，快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向，沟通表达流畅，有强烈的服务意识和赚钱欲望； 2. 对3C数码产品感兴趣，学习能力强，零基础可带教； 3. 能适应零售行业早晚班轮岗，责任心强，有团队协作精神； 4. 有手机销售、零售行业经验者优先，咨询热线

百货、生鲜岗位人员1.持健康证，能适应冷链环境与轮班，吃苦耐劳；2.手脚麻利，分拣打包精准高效，严控生鲜品质；3.遵守安全规范，服从管理，具备团队协作意识。1.负责百货、生鲜区商品陈列、补货及保质期检查；2.协助处理食品生鲜部门卫生清洁，解答顾客咨询，维护区域整洁。薪资福利:2800-3000/月；有竞争力的薪资＋星级员工工资带薪培训＋清晰的晋升；节日福利＋月休4天温馨团队氛围＋定期团建活动。招工人数:数名工作地址:泸水市六库街道鼎业怒江广场一楼

营业员1.年龄18岁以上，男女不限，长期工；2.工作认真负责，能吃苦耐劳；3.待人热情细心，有上进心，稳定性强；4.做事踏实勤快，长期稳定上班。薪资福利:具体面谈招工人数:1名工作地址:福贡县生态园电力小区旁金泊思面包工坊。

招聘！招聘！招聘！可口可乐超市促销上班时间：-（12:00——21:00，其中17:00——18:00吃到休息一个小时）地点：六库城区内促销员3名，优先联系优先考虑要求：1：有经验，形象气质好者优先；2：打酱油者勿扰3：能吃苦耐劳者优先4:性别不限年龄18-40（）有意者联系我！非诚忽扰！

岗位名称：收银员；岗位要求：1.年龄在18—45岁之间；2.初中以上文化水平；3.身体健康，吃苦耐劳，有责任心上进心，热爱零售业；优先考虑有经验者和退伍军人。薪资待遇：试用期薪资3000—5000元/月，试用期1-3个月，转正后每月4天公休，享受五险。

理货员1.年龄20周岁以上，学历不限，岗前会有培训；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有团队意识，收银员要会电脑基础操作；3.限长期工，身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2000元/月＋200＋50+180（加班）＋100元/月（年终奖）招工人数:4名工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼

导购员1.年龄18岁以上、学历不限，均有合法身份证，有相关工作者优先；2.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:具体面议，包住、月休4天。招工人数:2名工作地址:福贡县

收银员1.年龄20周岁以上，学历不限，岗前会有培训；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有团队意识，收银员要会电脑基础操作；3.限长期工，身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2000+200+200（）+50+180（加班）+100/月（年终奖）招工人数:1名工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼

导购员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养