招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

招聘店长。销售组长岗位要求具备同行同岗2年以上工作经验，拥有团队协作能力、责任心、积极性，具有大爱精神、事业心及优良的品德素质。珠宝销售顾问岗位要求年龄在22至40岁之间，工作时间为上半天休半天。要求长期稳定，临时工勿扰，需具备团队意识，健康积极，有责任心，无需任何工作经验，公司将提供免费团队培训。薪资福利包括底薪、全勤奖、年终奖、化妆补贴、提成、奖励及其他福利。招聘人数为1名。工作地址位于兰坪县团结路农贸市场1号门。

泸水零食店招人啦岗位：理货员、收银员、店长全职/兼职都能做，18-40岁均可待遇：底薪+奖金+门店福利地址：山水新城6号院临街门面有意直接致电：云南怒江

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

男女不限，有销售经验以及抖音擅长者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

店面营业员,2500-3500元,要求1、年龄18至45岁(不限男女);2、能熟练操作收银系统通过学习能够掌握商品陈列分类分拣;3、具有较强的服务意识及企业责任心;4、薪资待遇:底薪加提成;5、具体工作职责要求及细项，面试详谈。6、招聘截止日期:2026年4月15日工作地址可就近选择招聘联系人: 刘    杨

本店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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莱西济南路中学快餐店招聘前厅经理和店长。工作地点位于山东省青岛市。前厅经理月薪5000-7000元。店长岗位薪资7000元以上，具体待遇面议，多劳多得，收入稳定。提供良好的工作环境和发展空间。期待有责任心、热爱餐饮行业的人员加入。

POLOWALK招聘店长任职资格：1、有带店经验2、缴纳五险3、中班月休4天4、沟通表达能力好、思维条理清晰工作地点：大连杉杉联系电话招聘

招聘销售店长2名。年龄要求45岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。月工资4200元以上。联系方式同。

华林园饮品店招聘店长薪资4200元店员薪资3600元40岁内，管饭+班车直接致电新群速进[跳跳]，最新齐河招工，大量要人，短期，长期工，进群报名

招聘理货员1名。年龄要求为18至35周岁，学历要求为初中及以上，岗前会进行培训。要求服从工作安排，具备吃苦耐劳的精神和团队意识，收银员需会电脑基础操作。要求身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000加200加50加180加班费加100每月年终奖。工作地址为福贡县江西政务服务中心一楼。本次招聘信息为公益性发布，旨在提供更多就业机会。若有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是福贡县推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。

招聘收银员1名。年龄要求18-35岁，学历不限，需持有合法身份证，有相关工作经验者优先。要求身体健康，无不良嗜好。薪资待遇具体面议，提供住宿，每月休息4天。工作地址为福贡县。

招聘导购员5名。年龄要求18-35岁，有相关经验者优先。要求身体健康，无不良嗜好。薪资待遇为保底加提成，具体面谈。工作时间为一个月休息4天，星期六和星期天不休息。工作地址为福贡县。

招聘猪肉分割师1名。要求年龄18-35周岁，初中以上学历，岗前会有培训。服从工作安排，有吃苦耐劳的精神和团队意识，收银员需会电脑基础操作。身体健康、无不良嗜好。薪资为2000+500+300(绩效)+50全勤+180(加班)+100/月(年终奖)。工作地址为福贡县江西政务服务中心一楼。本次招聘信息为公益性发布。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是福贡县推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。

招聘导购员2名。年龄要求18-35岁，学历不限，需持有合法身份证，有相关工作经验者优先。要求身体健康，无不良嗜好。薪资福利具体面议，提供住宿，每月休息4天。工作地址为福贡县。

招聘岗位：OPPO体验店导购/体验顾问 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额销售提成+上不封顶） 工作地点：怒江OPPO官方体验店 年龄要求：18-35周岁，男女不限 学历要求：高中/中专及以上，能力优先无学历歧视 岗位职责 1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务，达成门店销售目标； 2. 主动接待顾客，挖掘购机需求并提供专业购机方案，提升顾客体验； 3. 维护店面形象，做好产品陈列、物料摆放及店面清洁，配合门店活动执行； 4. 及时学习新品知识，参与门店培训，快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向，沟通表达流畅，有强烈的服务意识和赚钱欲望； 2. 对3C数码产品感兴趣，学习能力强，零基础可带教； 3. 能适应零售行业早晚班轮岗，责任心强，有团队协作精神； 4. 有手机销售、零售行业经验者优先，咨询热线

导购员

招聘营业员1名。年龄要求为18至35周岁，学历为高中或中专以上。需具备医药相关专业背景或零售工作经验。要求待人热情细心，有上进心，稳定性强。身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000元加提成和奖金。试用期为两个月，。工作地址位于福贡县鹿马登一心堂。本次招聘信息为公益性发布。

男女不限，18-40岁 岗位职责： 招兼职送货员一名(只需要下雨天送货)，会熟练骑行电动两轮车和三轮车送货，熟悉城区路线，有送货经验者优先，工资当天结算，待遇从优，对工作认真负责，能吃苦耐劳 另招兼职暑假工一名 1.负责销售，商品清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 维护店铺及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 4. 配合仓库配送货物，认真核对清点无误才能出库 任职要求： 1. 初中学历，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 有销售.理货经验者优先，好学有上进心可培训 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.只要做事认真，有责任心，长期全职.兼职都行

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额