共橙超市招聘招聘岗位1：营业员/3名岗位要求：20-35岁.男女不限.经验不限。综合薪资3300-3600（吃住自理）招聘岗位2：副店长/1名岗位要求：男女不限，23-36岁，需要一定管理经验。薪资4000-5000元/月。工作内容：卖东西、订单打包、盘点货物、扫码入库、下货。上班时间：三班倒-早班08:00-/8.00；中班14:00-23:00；晚班23:00-08:00；一周换一次班，含一小时吃饭时间，月休4天上班地址：泸水市六库镇赖茂新城区怒江明珠二期18幢S-5号商铺联系方式：岳女士

店长薪资福利:4000–7000招工人数:若干名工会关怀、节日慰问、困难补助、岗位带教、专业培训、带薪年假、员工活动、年底评优。

副店长男女不限，23-36岁，需要一定管理经验。卖东西、订单打包、盘点货物、扫码入库、下货。薪资福利:薪资4000-5000元/月。招工人数:1名上班时间：三班倒-早班08:00-18.00；中班14:00-23:00；晚班23:00-08:00；一周换一次班，含一小时吃饭时间，月休4天工作地址:泸水市六库镇赖茂新城区怒江明珠二期18幢S-5号商铺

工作地点：丽江市古城区尚义农贸市场生鲜门店 【工作内容】 1. 每日生鲜蔬果、肉品、干货订单，核对单据保证货品无误 2. 生鲜货品整理、上架、保鲜处理，做好货架整洁 3. 配合门店完成货品清点、盘点 【任职要求】 1. 踏实勤快，手脚麻利，有配货/仓储经验优先，无需高学历 2. 细心有责任心，能配合门店早班/晚班排班 3. 年龄18-35岁，身体健康， 【员工福利】 1. 门店自营直招，无中介费，入职即可上岗 2. 包工作餐 3. 稳定长期岗位

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.协助处理顾客售后问题，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

招聘：云南省昆明市新华技工学校里面超市需要员工4人，年龄20—45岁，月薪3200—3500.能吃苦耐劳，包食宿，月休四天，有超市工作者经验者优先。联系人：吴经理电话：

销售。理货。搞卫生

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除护理等） 3. 具备基础皮肤/指甲/睫毛健康知识，能识别常见禁忌症并合理建议 4.工作认真细致，有责任心，能适应美业节奏与顾客多样化需求 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

招 急招 急招 市区内便利店店员1名 上班时间早8:00-晚20:00，薪资面谈，年龄30岁以下，要求积极主动，做过服务行业，有销售经验者优先，服从公司安排。鸽子勿扰！电话微信同步。 ️

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

招聘绿化工人，要求年龄在18至45岁之间。薪资为每月2800元，月休4天，提供食宿。招聘人数为1名。工作地点在怒江边境管理支队。

粥铺招人，20到40岁，人要勤快，会识字。工资3000。电话号码

怒江州兰坪县找隧道挖机驾驶员替班，5～7 天，注：附近城市优先，没干过隧道的勿扰！

怒江傈僳族自治州泸水市招水电

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招防水工

株洲天元区袁味老火锅（工大店），（御山和苑店）招聘、店长底薪绩效工资奖金，服务员底薪3500奖金，配菜底薪4500奖金，学徒3000十奖金、洗碗工3500十奖金（包吃包住，住宿环境好）电话

好运花哥自助面馆（国贸店）招聘一.店长一名，30-45岁，有相关工作经验，形象佳能力强！薪资面议，有业绩提成！二.厨房帮厨一名，30-45岁，有相关工作经验，会做面食优先考虑！薪资待遇面议！联系电话：

招聘：店长薪资：4500-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标。2.制定销售计划，开发新客户，维护老客户关系。3.培训员工，提升团队专业水平和服务质量。4.管理店内库存、设备及卫生，确保运营顺畅。5.处理客户投诉和突发事件，保障门店正常运转。任职要求:1.具备较强的领导力和团队管理能力，沟通能力强，工作积极，责任心强，抗压能力强。2.有销售或管理经验者优先。

华为体验店店长通讯行业经验3年以上或其他行业管理经验2年以上。，亲自带。薪资福利:4500-10000+上不封顶招工人数:若干工作地址:乐平市珠海东路

聊城招聘｜百圆里生活馆（十月开业）附近的看过来本地30多年老牌服装实体，全新综合生活馆招聘：店长一名、门店导购数名带薪培训｜高提成｜节日福利｜新店发展机会多联系：杨经理柳园路文化中路交叉口裕昌文轩居小区2号楼1楼商铺欢迎自荐，也欢迎推荐身边的朋友井号聊城招聘井号聊城井号百圆里生活馆

泸水市山水新城六号院零食很忙招人20到45岁，待遇面议，联系电话邓店长

美之家建材批发部招聘招聘岗位：店员/1名岗位要求：男女不限，年龄35-50岁，要求能长期工作的。岗位内容：负责看店，卖装饰装修材料薪资待遇：包吃住，待遇面谈！上班地址：怒江明珠二期小商品一条街联系方式：

寻找年龄介于35至50岁之间的店员两名，要求勤奋、注重卫生、有责任心，具有厨房经验者优先。薪资包括底薪3000元/月加奖金，提供食宿并每月休息三天，工作地点位于六库八号路云南怒江。

营业员20-35岁.男女不限.经验不限。卖东西、订单打包、盘点货物、扫码入库、下货。薪资福利:综合薪资3300-3600（吃住自理）招工人数:3名上班时间：三班倒-早班08:00-18.00；中班14:00-23:00；晚班23:00-08:00；一周换一次班，含一小时吃饭时间，月休4天工作地址:泸水市六库镇赖茂新城区怒江明珠二期18幢S-5号商铺

导购员年龄18-35岁，有相关经验优先；身体健康，无不良嗜好。薪资福利:保底+提成，具体面谈，一个月休息4天，星期六，星期天不休息。招工人数:5名致电时请说明是福贡县推荐工作地址:福贡县

商超收银员，年龄25-35周岁，身体健康，无不良从业记录，责任心强，细心严谨。2.能熟练操作基础办公及收银设备，具备基本的数字核算能力，杜绝收银差错。3.服务意识良好，沟通耐心，能礼貌接待顾客，维护门店形象。4.服从管理，能严格遵守门店规章制度，接受轮班安排，积极配合完成各项工作。5.有小卖部、便利店相关从业经验者优先，，无经验者可培训上岗。1.收银结算管理：负责日常收银结算，熟练操作收银设备，确保收款准确、账单清晰；每日核对销售流水与收银金额，保管备用金及票据，规范登记台账，及时上报异常，礼貌接待顾客。2.商品理货陈列：负责商品理货与陈列，保持货架整洁、商品整齐、标签规范；及时补货避免空架，遵循先进先出原则，排查临期商品并上报，维护门店整洁环境。3.库存盘点核对：定期全面盘点库存，核对实物与系统台账，做好盘点记录，标注库存异常并上报；统计进销数据，为采购、补货提供支撑，控制库存积压与损耗。4.日常综合管理：遵守门店规章制度，做好上下班交接；负责门店物资设备保管及防护，配合上级完成临时工作，及时反馈经营及设备相关问题，保障日常运营有序。薪资福利:3K—5K招工人数:1名；提供吃住、月休4天、节假日休息、购买社会保险、节日福利等工作地址:怒江州福贡县知子罗村-福贡知子罗咖啡庄园

引导客人介绍产品

云南本地连锁服装品牌，直营商场门店，客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人，不是 “高级导购”，是真正管店、管人、管业绩的店长，收入上不封顶！ 岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合：6000–12000+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排

零食店招营业人员，每天就是给货架上补货、整理货、收银。薪资3000+ ，前期需要先去培训，招25到35岁的能吃苦耐劳的

分拣天麻，洗天麻