招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

店长薪资福利:待遇面议招工人数:1名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助餐厅日常物资整理与基础设备检查 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.形象端正，性格开朗，有服务意识和责任心 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础食品安全知识者优先

干净利索勤劳能干

负责小吃打包 和其他全职类 六点半上班 十二点半下班 有春节福利 节日福利

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

服务员，山庄服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、引导入座及全程热情接待 2.熟练完成点单、传菜、上菜、席间服务及结账收款等工作 3.主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理用餐疑问或建议 4.保持餐区整洁有序，协助完成餐具回收、台面整理及基础清洁 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收市后盘点交接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

怒江贡山独龙族怒族自治县招一名徐工25吨包月司机一名

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程 2. 根据菜单标准执行出品，确保口味统一、摆盘美观、出品及时 3.参与新品研发与菜式优化，配合提升餐厅菜品竞争力 4. 做好厨房区域清洁与设备维护，落实食品安全与操作规范 5.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收尾工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师岗位基础实操能力 2.熟悉常见中式（或根据实际可调整）烹饪技法与流程 3. 工作认真负责，注重卫生与食品安全细节 4.具备良好的沟通协作意识和抗压能力 5. 持有健康证，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

怒江傈僳族自治州泸水市招泥瓦工、抹灰、砌砖、打灰/浇筑的师傅，半桶水勿扰联系电话

片马丫口招聘挖掘机驾驶员。

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

招聘：店长兼收银薪资：5000-8000元1.整体运营管理-统筹茶楼日常运营，制定并完善管理制度、销售计划（年度/季度/月度）。-控制经营成本，审核预算及支出，优化人效和资源分配。2.销售与业绩达成-分解并完成分配的销售额任务，引进畅销产品，淘汰滞销品。-策划营销活动（如节日促销），推动落实并跟踪效果。3.团队管理-负责员工招聘、培训及绩效考核（如茶艺师技能辅导、收银员工作安排、清洁人员安排）。-维护团队协作，处理员工考勤、排班及突发问题。4.客户服务与维护-处理客户投诉及突发状况，提升服务质量与客户满意度。-推广茶文化知识（如茶叶冲泡技巧、茶品鉴）。5.任职要求-年龄30-40岁优先，大专及以上学历，3年以上茶楼/餐饮管理经验。-熟悉茶叶专业知识，具备销售策划、团队建设及沟通协调能力。

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:

万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲招聘店长：工资6000-7000，要求熟悉美团经营宝，来客核销软件，认真负责，有晋升空间配菜：工资3800+200满勤电话：地址：万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲

招聘：vivo手机导购/店长薪资：5000-8000元18岁以上性格活泼口齿伶俐积极热情执行力强门店销售vivo手机维护vivo客户

储备厨师长薪资福利:具体薪资面议招工人数:1名包吃住分红奖金（月休3天）工作地址:怒江州泸水市

服务员 1.年龄18 - 50周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证；2.工作踏实稳定，注重个人卫生与工作环境整洁，手脚勤快麻利，头脑灵活，具备基本的沟通能力；3.服从餐厅工作安排，有团队协作意识，能长期稳定工作者优先。在本地特色风味餐厅，主营本土特色菜品，提供优质用餐服务 薪资福利:面谈 招工人数:数名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市怒江西岸10栋

-峡谷二藏招两名服务员有意者联系电话：非诚勿扰

招聘服务员数名。年龄要求为30至55周岁。要求工作认真负责，能吃苦耐劳。待人热情细心，有上进心，稳定性强。做事踏实勤快，需长期稳定上班，并常驻福贡县城。薪资福利具体面谈。工作地址位于福贡县生态园老宾川海稍鲜鱼店背后。招聘自2026年6月4日起，招满为止。

夜宵店招聘厅面服务员【岗位职责】·负责餐厅接待、点餐、上菜配菜、及收银服务·保持用餐区域整洁，及时清理桌面·配合厨房出餐，确保顾客用餐体验【职位要求】·必须认识字，有2年以上餐厅前厅工作经验，·必须会点菜，安排客人，接待客人，亲和力强·年龄25～50岁，身体健康，能吃苦耐劳·有服务意识，工作认真负责·不限学历，2年厅面服务经验·短期事情多勿扰、年纪小勿扰·【工作时间】·16.30～04.30【薪资福利】·综合薪资3800～4800·包住：配备淋浴洗衣机设施·包吃：工作餐标高，营养搭配·免费提供工服工作地点：六库联系方式：

服务员1.学历不限，年龄25岁以上，男女不限，有餐饮厨师工作经验者优先，厨师需熟练家常菜制作；2.善于研究改良菜品，开发特色新菜品；3.身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强，服从管理，可长期稳定任职。薪资福利:工资面议，手艺好待遇从优，包吃包住，客源稳定，店内工作氛围好，工资按时发放。招工人数:1名有意向欢迎来电咨询或直接到店面谈工作地址:福贡县石月亮乡拉马底村月亮山农家小院饭店(早方合作社)

【任职要求】1、持有有效食品健康证2、手脚勤快，服务态度好，有无餐饮经验均可，可带教3、能配合排班，优先能做午高峰合理排班

服务员服务意识强，工作认真负责，薪资范围在每月3000至3500元之间，包括哈达奖金、订桌奖金及提成，工作地点为云南怒江州兰坪县财富天地，更多招聘信息可关注兰坪云职聘招聘网。

服务员1.学历不限，年龄25岁以上，男女不限，有餐饮厨师工作经验者优先，厨师需熟练家常菜制作；2.善于研究改良菜品，开发特色新菜品；3.身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强，服从管理，可长期稳定任职。薪资福利:工资面议，手艺好待遇从优，包吃包住，客源稳定，店内工作氛围好，工资按时发放。招工人数:1名有意向欢迎来电咨询或直接到店面谈工作地址:福贡县石月亮乡拉马底村月亮山农家小院饭店(早方合作社)

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘 太平新城山庄:服务员3000无责工资，洗菜洗碗。做云南曲靖方向口味家常菜的厨师5000无责底薪+提成。 城里生鲜店:3500无责底薪+提成，3000无责底薪，+提成，卖菜。 统一全勤200。月休3天，每个15发工资，可以预支工资。 生鲜店里招一个兼职猪肉分解师，每周六兼职200一天。