宾馆店长有2年以上酒店、宾馆或民宿店长管理经验，熟悉前厅、客房及后勤日常管理工作，能很好的管控运营成本，制定并执行营销策略，服务意识强，具备出色的沟通协调与应急处理能力，责任心强，能带领团队高效的完成各项工作薪资福利:薪资：面议招工人数:1名()工作地址:太平新城宏信物流园内

【面馆招店长】要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。长期招，不要临时。待遇丰厚。地址：昆明五华区恒大名都附近联系：

保罗彼得招聘岗位：店长1名导购2名岗位要求1.年龄20－45岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑●工资待遇：底薪+提成+工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：双龙商场一楼电话：

品牌特步招聘岗位：店长1名，导购1名岗位要求1.年龄20－34岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑●工资待遇：底薪+提成+工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：康盛电器城特步店电话：

店长薪资福利:工资9000-12000元招工人数:5名【标准公寓房】【食宿双供】【管理层1人/间】【月休4天】【24小时热水】【每月20日准时发工资】工作地址:昆明滇中新区同康路

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

清真餐厅招聘店长一名。工资待遇6000~8000。主管一名。工资待遇4000~5000。月休两天，每月15日发工资，有清真餐厅工作经验者优先。工作地址西山区政府旁。联系电话马师

招聘岗位：全职（鞋服导购及店长）年龄要求：20-40岁（能力优秀者可谈）工作地点：瑞鼎城购物中心二楼。（急聘）工作时间：9点20到晚10点工资待遇：底薪+提成+奖金（3000-7000）工作要求：认真负责，有鞋服销售经验，拒绝低头族、摸鱼党，联系电话：

371：店长-诚聘-安宁市新城区-未注明-底薪15000一20000元/月以上-

云南本地连锁服装品牌，直营商场门店，客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人，不是 “高级导购”，是真正管店、管人、管业绩的店长，收入上不封顶！ 岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合：6000–12000+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排

招聘日结快递员/配送员！！每日收入240-300左右，公司提供电动车，就近分配工作。 【工作内容】 负责以网点为中午点附近三公里的所以快递件，按订单信息把所以快递件配送到客户手上或者送到菜鸟驿站/丰巢柜 【职位要求】. 1、年龄要求：18-40岁；男女不限；身体健康； 2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。 3、！！！无案底 【薪资待遇】 月均6000-8000，送件1.5/收件2.5起，三公里内配送，每天配送量120-150件，多劳多得，正常出勤单日收益不低于240元。 【工作时间】 1.每天早上八点上班，送完下班。 2.工资日结直接打款不压工资。 【工作地点】昆明市区均可就近安排。考虑可直接给我打个招呼或者换个微信。

现在需要两名指挥人员，负责通宵班次。

军马场今日需要三至四名零工，薪资按日结算。

连续两天从事绿化带树叶、干草及垃圾清理工作，需会使用锄头、抓抓等工具。 上班时间为早八晚六，共八小时，吃住自理。 薪资为150元一天，男女不限，要求吃苦耐劳，不怕辛苦，少爷、大小姐勿扰。 工作地点在金鼎山地铁站附近小区。

昆明市官渡区招氩弧焊

招聘：YAYA鸭鸭招店长店长薪资：工资面议要求：有服装销售经验，擅长销售与团队管理，沟通能力强，能抗压，服从安排。有新零售经验优先录用。年龄：25-40岁，形象好，气质佳。福利待遇：底薪+高额提成+福利+全勤奖+节日福利。

招聘：鱼牛客招店长店长薪资：8000元/月+绩效提成

77：店长-江平路巧丽网咖-江平路巧丽网咖-若干-面议-

超市店长有超市管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，沟通能力好。负责门店日常运营、人员管理、销售业绩、库存盘点、顾客服务薪资福利:4000+，缴纳社保，月休2天

店长年龄25—40岁，有连锁门店销售经验；身体健康，热情开朗，认真负责。1.积极阳光正向热情的为顾客服务2.保证门店的产品质量，服务质量和卫生清洁标准3今善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责满谷宝栗店内食品销售工作2.维护进店顾客并介绍产品试吃提升销售业绩3.服从公司和店长调配薪资福利:综合薪资6000-8000⁺上六休一，周末不休息工作地址:本溪万达广场满谷mogo

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

保罗彼得招聘岗位：店长1名导购2名岗位要求1.年龄20－45岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑●工资待遇：底薪+提成+工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：双龙商场一楼电话：

云南特色小吃店长

工作内容：收银理货补货 招聘要求：识字会打拼音，做事勤快认真，性格开朗，年龄18-30岁，

岗位要求: 1、热爱健康行业，责任心强，有健康体验店工作经验者优先。 2、有医院、护理、养老院、保健品、教育、健康产业体验店工作经验者优先。 3、有良好的沟通能力和抗压能力，较强的团队管理、活动策划、活动执行能力。 4、没有相关经验，愿意从基层干起、通过学习成长然后再晋升也可以考虑。 5、门店服务的客户群体大多都是中老年人，需要有爱心，耐心，细心。 二、岗位职责: 积极主动服务好进店的新老客户，做好门店业务宣传，讲解产品的重要知识点，帮助客户调理慢性病 三、薪资+福利待遇+作息时间+上班地点 【薪酬方案】： 方案A:底薪（3500)+提成:综合收入6000-20000 方案B:直接参与门店月度分红：综合收入 8000-50000元 【其他福利】： 奖金补贴：年终奖， 绩效奖金，全勤奖。 1、如果没有住的地方，公司可以免费提供住宿帮您过渡 2、不定期组织外出旅游和学习 3、不定期组织聚餐和户外拓展活动 4、公平透明的晋升通道和评价体系 上班时间（上午：8:00-11:10，下午13:00-16:30，偶尔会有开会和学习会晚一 些），每周休息一天(周天) 7、上班地点:俊发观云海云中苑8-01，后期条件满足，可就近安排 四、晋升途径 1、店长(收入10-30万左右) 2、门店老板(年收入40万左右) 3、市场负责任人下辖5-8家门店(年收入70万 左右)市场负责任人下辖10-30家门店(年收入100万左右) 4、市场负责任人下辖50-150家门店(年收入 300万左右) 6.集团下属品牌合伙人(年收入1000万以上) 五、我们的优势 1、集团一直秉持着走正道、不伤害客户、伤害员工的经营理念，始终坚持不做伤害消费者的不说欺骗消费者的话，事，诚实经营，坚持长期主义。 2、我们在健康产业深根了接近30年，在产品、运营、宣传、封控方面经验丰富，品牌力强公司产品矩阵品类丰富，从几十元到几万元不等。 3、能充分覆盖该类需求人群，满足的产品都有，各个消费阶段的人群。 4、这么多年来，公司不断发展进步，到目前位置公司已经发展成为一个拥有7000亩的产业园区和集团公司,核心产品由集团自己研发生产，销售有效保障产品的效果、质量、售后和口碑。 5、公司有专业和经营丰富的运营团队指导门店工作，我们只需要听话照做执行。 六、行业前景和团队优势 1、中国是世界上老年人口最多的国家,老龄化 速度较快，老年人健康状况有待改善，银发经济市场潜力巨大,如果你错过了30年前的房地产，15年前的互联网电商，5年前的直播电商，现在你不应该再错过银发经济这次千载难逢的机会 2、公司平台大，历史悠久，公司产品成 熟效果好，公司从不做伤害消费者伤害员工的事，我们团队坚持长期主义，有激情，有恒心，期待有梦想的你的加入！

就是一个人负责看店收银理货超市有35个平方

岗位职责 ① 根据剧本扮演角色，打造沉浸式恐怖/欢乐氛围 ② 引导玩家完成任务，提升游戏体验感 ③ 维护现场秩序，保证游戏正常进行   任职要求 ① 善于沟通，执行力强，服从安排 ② 有团队精神，能快速融入集体 ③ 学习能力强，热爱密室行业优先   薪资待遇 - 全职：2000无责底薪+提成+加班费+全勤 - 试用期：3-7天 - 工作时间：13:00-22:00

就是每天收收钱配合一些杂事

【工作内容】： 零食 饮料 食品 店员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：昆明呈贡

卤菜销售，流动摆摊，需要长工，工资可以10天一结，