招聘前厅部经理。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先。热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址为新疆乌鲁木齐天山区民主路227号。邮件标题格式为“应聘部门+岗位+姓名”。

招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略，监控营收与成本控制；管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门，协调跨部门协作与流程优化；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素养与服务意识；处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系；遵守国家及行业相关法律法规，落实消防安全、食品安全及合规运营要求。

招聘经理一名，薪资面议。主要职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望；制定并执行宾客服务流程优化方案，提升客户满意度与复购率；统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块，协调跨部门协作；监督员工服务规范执行情况，组织服务标准培训与考核，持续提升团队专业水平；处理重大客户投诉及突发事件，及时制定应对策略并向上级汇报；分析宾客反馈与服务数据，定期提交服务质量分析报告及改进建议。

招聘预订服务中心主管。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先；热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址：新疆乌鲁木齐（天山区民主路227号）。邮件标题格式：应聘部门+岗位+姓名。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。要求沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6000至8000元，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

喀什喀什市招酒店前台

需要有连锁酒店前厅接待岗工作经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：地铁安检员薪资：3000-6000/月薪岗位职责：1.负责地铁站内乘客及随身物品的安全检查工作，严格执行安检操作规程。2.操作X光机、金属探测门、手持金属探测器等安检设备，识别可疑物品与违禁品。3.对安检过程中发现的危险品、管制器具、易燃易爆物品等及时处置并上报。4.维护安检区域秩序，引导乘客有序通过安检通道，提供必要协助与解释。5.配合公安、运营调度等部门开展突发事件应急响应与现场管控。任职要求：1.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排。2.大学专科及以上学历，具备基本读写与沟通能力。3.了解公共安全基础知识，接受过专业安检培训者优先。4.具备较强的责任意识、观察力和应急判断能力，服从管理，纪律性强。

洗车店招聘洗车工月结工资有想好的联系电话

需要一个电工大师傅，桥架碰头！压箱子！压柜子！

乌鲁木齐全季北京北路酒店现招顶班早餐厨师一名上班时间六点到下午三点一天两百顶十天到十二天左右联系电话杨总

乌鲁木齐市天山区老城区改造项目招工地小工/杂工，

酒店管理和前台工作

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

酒店招聘收银员3000-3800服务员4500-6500传菜员3200-4000保洁员2800元前厅经理5000元-7000元以上岗位，不限年龄，不限男女，包食宿。联系电话:

招聘收益管理总监。薪资范围为1万-2万。岗位职责包括：深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会并实现新增收益；负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况；对数据进行监控、分析，建立日常监控和预警机制，提供决策支持；负责外部信息采集，熟悉各项目上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考；基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘，优化线上的价格和促销以及相关收益产品；负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益。岗位要求包括：3年以上数据分析或收益管理工作经验，OTA行业及高星酒店项目经验优先；英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言；具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具；具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工），提供工作餐。

酒店房间卫生打扫

招聘禾木吉克普林滑雪场长期客房服员餐厅服务员要求熟练工服从管理干净利索

招聘客房服务员。工作内容为按标准要求打扫酒店房间卫生，完成客房部经理安排的日常工作。上班时间为10点至19点。薪资待遇为3250元/月加提成，综合薪资范围4000至4500元。提供食宿，缴纳社保，有工龄工资和年终奖。工作地点在果品库七一广场美居酒店。

招聘民宿工作人员一名。要求性格开朗，年龄50岁左右。薪资面议。工作地点在新疆乌鲁木齐。

[庆祝]八大处酒店招聘客房打扫人员[庆祝]要求:打扫客房卫生，要求手脚麻利干活干净利落，服从酒店安排，不迟到早退，完成每日打扫内容早8点上班，根据情况决定是否午休两小时，晚5.30下班，轮休两天，每次休半天，供吃两餐月薪2800，满勤200，旺季100元奖金补助电话:

万信至格酒店招聘客房服务员1名底薪3600保底计件提成全勤社保有员工餐，有宿舍欢迎致电：

招聘客房服务员，工作地点位于乌鲁木齐市新市区迎宾路220号。薪资范围为3400-3600元。工作时间为9:50至19:00，实行单休制。福利待遇包括入职缴纳五险、提供餐食、年休假及员工体检。岗位职责：负责客房及公共区域的清洁卫生，严格执行卫生标准，确保环境整洁；按规范完成布草更换、客房用品补充及设施检查维护工作；及时响应客户需求，协助处理入住期间的服务请求。任职要求：具备客房服务或清洁相关工作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能适应单休工作制；有良好的服务意识，能与同事协作完成团队任务。

招聘客房服务员。要求吃苦耐劳，无不良嗜好，积极配合上级安排并完成各项工作。薪资为3200-3700元/月。

亚朵酒店【招聘信息】客房服务员3名，有无经验均可）吃苦耐劳，工作态度端正，事儿少服从管理，配合工作要求，会识字薪资3300~4000（提成一间8元）2.保安一名（男女不限）认识字，有保安证，年龄55以内，性格好，听从安排，有责任心，有职业素养地址：程航大厦（九点阳光二期捷盛达驾校对面）电话：

戴斯温德姆酒店招聘客房部人员。薪资为3500-6500。岗位职责包括：负责客房日常清洁与整理工作，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准；按照酒店操作规程完成床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充；协助处理客人提出的客房服务需求，及时响应并反馈异常情况；保持工作区域（如布草间、清洁车、走廊等）整洁有序，规范使用清洁工具与耗材；参与客房部定期大扫除及深度清洁任务，配合完成季节性或专项清洁计划。任职要求：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；具备基本的酒店客房清洁服务经验，熟悉客房清洁流程与标准；工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及体力劳动强度；具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理，遵守酒店规章制度。