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酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训
酒店前台月结兼职全职年假社保自助机季度团建节假日慰问红包
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
服务管家
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职酒店前台夜班
上班时间: 白班10点-晚上20点 晚班8点到第二天早上9点 一个月倒一次班,也可以长期夜班 熟悉电脑,沟通能力强,熟手优先 招全职,不要兼职, 月休四天。店铺直招,直接电话联系我们
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台主管
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 日常账务核对与交接班记录,确保财务与运营信息准确无误 5.维护前台区域整洁有序,展现希岸酒店专业温馨品牌形象 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养 3.普通话标准,具备基础英语对话能力者更佳 4. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同锦江集团企业文化,热爱服务行业,愿在酒店业长期发展
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订及客人问题解答 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有无经验均可 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排,上班时间上一休二
前台
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括宾客迎送、登记入住与退房手续办理,确保流程高效准确 2. 主动提供咨询引导服务,解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等各类问题 3. 协调处理客人临时需求及简单投诉,及时上报异常情况,保障服务体验与客户满意度 4.维护前台区域整洁有序,妥善保管宾客资料及交接班记录,确保信息安全与工作连续性 5. 配合完成日常报表填写、房态更新及部门协作任务,支持酒店运营顺畅运行 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店、餐饮或服务业前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 责任心强,具备较强应变能力与团队协作精神,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验 5.配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养 4. 熟悉办公软件操作,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制 5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,注重职业素养
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绵阳三台县招砍伐工、绿化种植
30-40元/件
绿化砍伐工长期6-10人周结全职
绵阳市三台县招砍伐工、绿化种植
二次配管电工高空作业安装设备弱电工6-10人月结点工
施工人员招聘 一、岗位: 1、电工(二配):人数6人。负责工地现场相关点位的二次配管,弱电设备安装。 二、任职要求: 1、年龄要求:18-55周岁,身体健康(需提供近1个月内县级以上医院报告,无报告的可以项目地医院体检)。 2、经验要求:具备3年以上同岗位工作经验,能独立看懂基础施工图纸 3、证件要求:需提供有效身份信息,具备特种作业操作证(如高处作业证)者优先; 4、其他要求:遵纪守法,无犯罪记录、服从项目管理人员安排,遵守施工现场安全规范。 三、薪资 1、大工:300/天+生活补贴;工资月结 四、联系方式 1、联系电话
绵阳 梓潼县
9月8日 15:26拨打电话
绵阳江油市招钢筋绑扎、抹灰、泥瓦工、钢筋工,农村自建房叠合钢网全现浇和钢筋混凝土的
250-300元/天
现浇抹灰钢筋绑扎钢筋工泥瓦工砼工1-2人
绵阳市江油市招钢筋绑扎、抹灰、泥瓦工、钢筋工,农村自建房叠合钢网全现浇和钢筋混凝土的
绵阳 江油市
9月8日 15:23拨打电话
绵阳涪城区招建筑木工
建筑木工
绵阳市涪城区招建筑木工
绵阳 涪城区
9月8日 15:18拨打电话
酒店前台
招聘:酒店店助薪资:5000-7000元岗位职责:1.前厅客房管理统筹前台接待、收银、房态管控及客房清扫工作,处理宾客投诉与现场突发问题;负责客房布草、易耗品申领、分配与管控,严控客房运营成本。2.班组管理负责前台、客房人员排班、工作督查,组织班组培训与工作复盘。3.流程优化规范前厅、客房标准化作业,优化服务与物资管控流程,提升服务质量与成本管控能力。任职要求:1.年龄25-35岁,高中及以上学历,有酒店前台、客房管理经验优先;2.1年以上酒店前厅或客房管理经验,熟悉房态管理、账务操作及客房服务标准;3.擅长班组管理、客诉处理,具备流程优化及人员统筹能力;4.服务意识强,工作细致,具备良好沟通及现场管控能力。工作时间排班做六休一
常州
9月8日 15:22拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
汉庭淮安旭辉广场酒店招聘1、前台接待一名2、服务经理一名高温费,节假日法定加班费,年休假,有相关经验者优先!以上岗位薪资面议!!报名方式:
淮安 淮安区
9月8日 14:46拨打电话
兰州城关区酒店招聘:皇冠假日酒店清真餐饮部招聘前厅经理,工资上万可以面议。联系电话
酒店经理月结
兰州市城关区酒店招聘:皇冠假日酒店清真餐饮部招聘前厅经理,工资上万可以面议。联系电话
兰州 城关区
9月8日 14:45拨打电话
客房保洁保洁
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
榆林
9月8日 13:54拨打电话
店长
店长负责酒店整体运营管理,统筹门店日常、人员、OTA运营,把控服务品质,有酒店店长相关工作经验,具备团队管理能力。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名薪资优厚,月休4天,包食宿,环境好。工作地址:崇左市江州区(崇左国际汽车城)A1#楼102号房
崇左 江州区
9月8日 13:24拨打电话
四川绵阳招聘客房部长期工,要求年龄50至56岁,有客房工作经验。提供食宿,薪资面议。
客房服务员
招聘客房部长期工,要求年龄50至56岁,有客房工作经验。提供食宿,薪资面议。
绵阳
8月29日 17:30拨打电话
客房服务员月结
绵阳市知兮轻住酒店管理有限公司招聘客房服务员45-55岁工作时间8:00-17:00,轮流值夜班,5-6天夜班3500-4000元/月,购买社保联系人:邓总
绵阳
9月8日 13:32拨打电话
客房服务员楼层服务员月结
招聘楼层服务员。客房服务员2名,,年龄35-55岁左右,要求五官端正、身体健康、热爱酒店行业、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。薪资福利待遇:底薪2400元加做房提成。上班时间:8:30至下午5:30,月休4天(节假日不休息)。
绵阳
9月1日 12:12拨打电话
四川绵阳酒店前台招夜班,上4休2,8点到10点。2000一个月!联系电话
酒店前台月结
酒店前台招夜班,上4休2,8点到10点。2000一个月!联系电话
绵阳
9月1日 15:17拨打电话
绵阳安州区招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式:
客房服务员月结
客房服务员有酒店工作经验优先,年龄50岁以下薪资福利:薪资4000-5000购买五险&包吃住工作地址:龙桥路153号
绵阳
9月7日 10:54拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、变更及特殊需求协调,确保服务及时准确 4.管理前台电话、邮件及留言,做好信息记录与内部传达 5.配合安保与客房部门,保障酒店运营秩序与宾客安全 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店前台 接待。
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.做好现金及票据管理,确保账务清晰、日清日结 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
招聘:江油市怡家城市酒店诚聘客房服务员江油市怡家城市酒店诚聘客房服务员餐饮休闲-服务员/收银员/迎宾客房服务员招聘:任职要求:1、负责按照规范流程和质量标准,完成客房的清扫工作2、负责退房的查房工作,按公司要求处理客人遗留物品,及时报告上级。3、负责完成酒店规定的计划卫生。4、负责完成客人提出的合理服务要求,超出职权范围内的要求及时上报;5、负责参加酒店组织的培训6、完成上级指派的其它任务。身体健康,五官端正,有亲和力,能吃苦耐劳,服从安排,热爱酒店工作,有集体主义精神,有客房工作经验者优先考虑。福利待遇:1、转正后工资+提成+工龄工资+全勤奖+各项福利2500----3000以上;2、公司免费提供食宿;3、月休4天,享受国家法定节假日;4、公司定期为优秀员工提供旅游和员工团体活动;5、为员工购买社保;6、一经录用,待遇从优。咨询电话:或者
绵阳 江油市
9月1日 15:31拨打电话
客服大使
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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