
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理
5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成
工作内容
1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。
2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。
3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。
4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。
5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。
6.有相关工作经验者优先录用
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅,维护秩序,主动了解就餐需 求,妥善处理客诉,提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接,配合公司及甲方管理,合 理安排工作,保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报,确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员,人手不足时协助售餐,保 障服务不间断。 5、对接各岗位,做好工作衔接,落实运营要求, 确保服务高效落地。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
绵阳梓潼县招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊气割工电焊二保焊1-4天1-2人日结点工专业师傅焊工证
绵阳市梓潼县招使用 气割镀锌管道 地面作业 工作轻松 工资现结 要求有证
制造厂普工长白班+提供吃住+五险一金
6000-7000元/月
长白班操作工制造厂餐补加班补贴五险一金6-10人月结
绵阳九洲线缆
长白班,倒班
需要有相关工作经验
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招聘岗位:--汽车充电枪加工制造
长白班,20—38岁,半流水线,可坐可站
薪资待遇:前三个月每月2500()+每月280餐补+400在职奖励+加班14/小时(月累计超过176小时后)
三个月后转为计件工资(底薪810-860),综合薪资5000-7000/月,购买五险一金,有年终奖(做满一年年终奖在8000-10000),每月15号发工资,
上班时间:早8:30到晚20:30,中午休息时间12:00-13:30,下午休息时间5:30-6:10,周末单休
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招聘岗位:--电线、电缆加工制造
操作工,半月一倒班,22—45岁,能接受倒班,非流水线,站班为主,
薪资待遇:出勤26天保底4000,前三个月工资2800()+128/天加班工资()+280餐补+稳岗补贴400
三个月后转为计件工资,综合薪资4500-6500/月,购买五险一金,有年终奖(大概6000-10000),每月15号发工资。
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岗位要求:
无色弱,身体健康,不需要提供无犯罪记录,踏实上进。
食宿: 有食堂 自费(每月280餐补).住宿条件良好(4-6人间,配备空调、独立卫浴等).平摊住宿费(25元/间)可以一个人住一间,水电费平摊
入职准备资料 :
1、身份证原件和正反面复印件2份;
2、学历学位证书原件和复印件各2份,学信网下载学历证明1份(有就提供,有晋升空间);
3、1寸蓝底彩色证件照片2张;
4、户口本户主页和本人页复印件1份;
5、三甲医院出具的入职体检报告(体检报告需包含肝功、心电图、胸透、腹部彩超及常规入职体检项目);
6、 其他相关职称、证书原件及复印件1份(有就提供,有晋升空间)。
面试时间:周一到周五上午10:00
上班地址:绵阳高新区科技城大道南段
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 具备基础英语听说能力者更佳
中餐
绵阳有没有做家常菜的,平均每天几个人吃饭,最多的时候10.20个人,自己把厨房餐厅的卫生打扫,工作轻松,但一定要爱干净的,男女不限,60岁以下,9月中旬上班,工资面试,工作地址游仙区。
绵阳盐亭县招装修木工、打柜子/做家具做一个楼梯柜需要木工师傅有封边机
装修木工打柜子1-4天1-2人日结
绵阳市盐亭县招装修木工、打柜子/做家具 做一个楼梯柜 需要木工师傅 有封边机
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长1名/本土连锁酒店工作地址:汉中经验要求:酒店店长经验至少3年以上男女不限,年龄30-40岁。岗位要求:1、有连锁酒店店长工作经验者优先2、能接受异地委派的优先。薪资待遇:10K-15K/月+年终奖金,另加各类补贴、每年公司团建、旅游、节日福利、工费外部培训等有意者可联系:
酒店经理1-2人
江阴东门某酒店招聘前厅领班一名,工作地点位于省无锡市。主要负责前厅日常运营管理,带领服务团队完成接待、点餐、宾客服务等工作,确保服务质量与客户满意度。要求具备良好的沟通能力和团队管理能力,有相关工作经验者优先。薪资待遇面谈,根据能力定薪,提供良好的工作氛围和发展空间。
酒店前台
【伊宁万豪万枫酒店】招聘前台员工:1名宾客关系经理:1名要求就酒店前台相关经验,普通话标准,形象气质佳,有责任心包吃住、缴纳社保,宿舍环境优联系:马经理面试地点:伊宁市解放路万豪万枫酒店
酒店经理月结
招聘酒店运营人员。薪资为1万至2万。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,协调客房、前台、餐饮及安保等部门,确保服务标准与客户满意度达标;制定并执行运营预算与成本控制计划,监控收支以优化资源配置;主导客户投诉与突发事件处理,完善服务流程与应急机制;定期汇总运营数据,分析入住率、客户反馈与市场趋势,提出改进方案;管理并培训运营团队,包括排班、绩效考核与技能提升。
辽宁沈阳招聘酒店前厅经理。薪资为4000-7000元/月。要求1年内相关工作经验,有KTV
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理。薪资为4000-7000元/月。要求1年内相关工作经验,有KTV或大堂管理经验者优先。具备基本团队管理能力,能带领团队完成任务。服从管理,责任心强,沟通表达清晰。
绵阳江油市招聘酒店客房服务(全职)人员。,年龄35-50岁,服从管理,有经验者优先。工作时
2500-5000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务(全职)人员。,年龄35-50岁,服从管理,有经验者优先。工作时间:8:30至18:00,月休4天,不上夜班。薪资待遇:综合薪资2500-5000元,保底11间,提成所有房型和钟点房均为6元一间。工作地点:亚悦酒店(江油高铁站店)。联系方式:微信同号。应聘流程:添加微信,发送简历,等待面试通知。
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
厨师长月结
绵阳上马村急招聘厨师长8千+再加保险了,炉灶师傅6500+保险,切配4500+加保险,洗碗工3500加保险。详:张师
酒店前台接待兼客房保洁
4000-6000元/月
酒店前台月结全职月休四天,加班奖励、节日福利、交社保
一、前台接待工作
1、负责招待所入住、退房、续住登记工作,准确录入、核对人员信息与房态信息,规范完成入住手续办理;
2、接听接待电话,做好房间预约登记、内线及外线电话转接工作,记录相关接待信息;
3、耐心解答入住人员咨询,提供场地住宿、配套服务及周边基础咨询服务;
4、做好日常接待台账登记、岗位日常巡检、每日工作交接,保障接待工作规范有序;
5、负责前台及大厅公共区域卫生整理、物品摆放规整,维护招待所整洁规范的整体形象。
二、客房保洁工作
1、负责招待所客房、卫生间、楼道等公共区域的日常清扫、垃圾清理、环境整理工作;
2、按照招待所卫生标准,完成客房床铺整理、床单、被套、枕套等布草更换与规整摆放;
3、清洁客房台面、镜面、地面及卫浴设施,做好通风保洁,确保客房干净整洁、无杂物、无异味;
4、日常巡检客房水电、门窗、基础设施状态,发现破损、故障、安全隐患及时上报处理;
5、规范收纳、摆放清洁工具,合理节约保洁物资,保持工作区域整洁规范。
炉灶师傅厨师长
招聘岗位包括厨师长、炉灶师傅、切配和洗碗工,共4人。工作地点在四川省绵阳市上马村。薪资待遇为:厨师长8000元/月加保险,炉灶师傅6500元/月加保险,切配4500元/月加保险,洗碗工3500元/月加保险。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
食堂厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 协调前厅后厨沟通,确保高峰时段出品效率与顾客满意度
5.定期分析经营数据,优化菜单结构与食材采购计划
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识
3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力
4. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关行业规范
5.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有健康证,具备基础消防与应急处理知识
厨师厨师长
招聘厨师长、墩子、炉灶岗位,共4名。工作地点位于四川省绵阳市江油市江油川香园恒丰园店。薪资待遇:厨师长8000-9000元/月,墩子3500-4500元/月,炉灶6000-7000元/月。任职要求:手脚麻利,踏实靠谱,身体健康,头脑清晰,能开具菜单并整理冰箱,可长期合作。不招聘不踏实、不认真的人员。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。要求初中及以上学历,50岁以内。薪资为2400元/月。福利待遇包括月休4天、购买社保、提供食宿、员工培训、生日活动、节日礼遇以及年终绩效。工作地址位于绵阳市安州区花荄镇雨村路15号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳酒店大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘绵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。