各部门实习生 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，可于12月到岗优先考虑；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；4、实习期在6个月及以上。 薪资福利:2300 - 2500元 招工人数:5人 工作地址:都江堰市茅草碾路81号

栖遇·河畔酒店茶楼招聘 ✦茶楼主管一名： 有茶楼管理经验，责任心强，服务意识强 综合工资：5000+提成 工作地点：温江区华新路39号栖遇河畔酒店 联系电话:王女士

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

负责105+70个房间 两个ab店 负责线上运营 好评 房态 房价 主做线上ota 能做民宿平台更好 工资具体谈 能力强要求可以提 龙湖北城天街 舒适型 争取做商圈性价比最高的酒店 可以包吃 如果能力强啥都可以谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

招聘：酒店大堂经理 薪资：面议 酒店大堂经理1名：

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

招聘：前厅经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，执行酒店运营标准，确保服务质量： 2.督导前台员工的对客服务、客房预订、入住/退房办理流程： 3.处理客人投诉及突发事件，维护良好的宾客关系： 4.负责前厅员工的排班、培训及绩效考核工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业更优； 2.拥有2年以上中高端酒店前台管理经验，熟悉华住系统者更优； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力； 4.形象气质佳，普通话标准，善于沟通交流。 其他待遇： 。薪资标准：综合薪资5000-6000元/月(含绩效奖金) 。福利待遇：五险、包食宿、带薪年假、年终奖、员工活动、集团内部晋升通道。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出

成都新都招工地小工/杂工，扫地，扫地，30一小时，按小时结算，

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衡水凯悦大酒店 餐厅经理 /主管 4000-6000+ 服务员 4000 电话

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

有一定的工作经验者优先，高端接待服务经验，，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE）或PMS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

会简单的电脑，语言表达能力强，吃苦耐劳，踏实做事

天府广场附近八号需要兼职一人，200一天，退续房一共16间，做完下班，有空的阿姨联系

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

成都龙泉睿选酒店诚聘： 前台接待 1 名 (需要有工作经验） ❤包吃住+五险一金+年假 联系☎ : 赵女士 （）

草池街上的酒店招酒店客房专职保洁员，要求：年龄50岁以下，，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强。待遇面议。联系电话：

招聘：住星酒店 | 客房服务员 薪资：8.00/间 职位详情： 我们招全职有酒店客房服务员经验的人，底薪3000元+提成，早班基数13间，中班没有基数，提成都是6.5元，续住同价。 1. 客房日常清洁整理，确保卫生达标。 2. 检查并报告客房设施状况，保障宾客使用。 3. 提供宾客服务，响应并满足合理需求。 福利：包饭、包饭、环境好、快速入职、有提成

轻资产加工配送厨房，急需有野心不甘于现状，志同道合者，全权股东负责运营厨房，共创共享品牌。眼界格局决定人生高度，期待和您共赢未来。缺乏自信魄力不足者勿扰，请电话联系

华阳餐饮酒店，面积3000多平方米 一 、任职要求： 1、形象气质佳。 2、热爱餐饮行业并有一定认知，3-5年及以上连锁餐饮同岗位工作经验。 3、较强的餐饮运营管理能力、团队管理能力、突发事件处理能力. 4、较强的内外沟通协调能力、应变能力及抗压能力。 5、有双流区域中餐门店经验管理工作优先 岗位职责： 1、熟悉分店运营、人事、营销维护等板块工作。 2、完成分店业绩指标，确保销售额稳定增长。对利润及成本进行管理、控制及督导。 3、做好人才选育用留，建设分店人才梯队，培养优秀管理后备人才。 4、维护客户关系，为客户提供优质和贴心的服务，保证客户满意度。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 绩效+年底利润分红 奖金补贴：绩效奖金

招聘：服务员 薪资：3000-3500/月 公司：成都如家酒店管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：35人 工作性质：不限 职位福利:3000 职位描述:客房服务 工作地点:四川省成都市金牛区九里堤街道西南交通大学社区