
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
酒店前台月结全职
高尔夫酒店前台招收银员一名,要求:五官端正,年龄不超过四十五岁,会简单的电脑操作,已经录用,待遇从优。
酒店前台 收银
4000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
职位详情
有酒店前台经验
酒店前台
前台收银
会务接待
有销售经验
了解财务知识
熟悉商务礼仪
收银经验
全职
兼职
月休四天
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待及客户登记
- 完成前台收银、账目核对及日常财务工作
- 协助会务活动接待与客户沟通服务
- 维护前台区域整洁及设备正常运行
【职位要求】
- 有酒店前台或相关工作经验优先
- 熟悉前台收银流程,具备基础财务知识
- 有销售经验或会务接待经验者更佳
- 熟悉商务礼仪,服务意识强
【工作时间】
倒班制,具体班次面议,月休4天
【薪资福利】
- 综合薪资:4500~7000元/月
- 包住、包吃
- 周末双休
- 加班补助
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
.收银,负责管理收费登记
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
前台接待保底6K包吃住
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪风范
2.协助活动现场秩序维护、签到登记及基础信息核对工作
3. 熟悉企业或场所基本概况,准确解答来宾常规咨询
4.配合完成会务支持、资料分发及临时交办的接待相关事务
5. 保持接待区域整洁有序,及时反馈服务过程中的异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,身高160cm以上、具备良好沟通表达能力
2.具备基本商务礼仪知识,有相关接待、会展、酒店前台经验者优先
3. 普通话标准流利,具备亲和力与应变能力
4.责任心强,细致耐心,能适应弹性工作时间及适度站立服务
5.学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台:4名
要求:基本的商务礼仪,形象条件佳,有耐心解决客户遇到问题
职责要求:熟练为客人办理入住登记、续房、换房及退房手续;处理客人的意见、要求及投诉;熟悉前台各种工作流程及设施的正确使用;熟悉网络平台后台操作。
待遇构成:底薪+住房补+提成+节假日福利,综合工资3500-4500元,同时包一日三餐。
招聘要求:男女不限,年龄20-45岁,形象较好,有工作经验者优先
上班时间:一天12小时,上二休一,夜班酒店提供房间休息。
工作地点:中和张家寺地铁口旁!
酒店前台日常接待工作
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、负责接待入住的客人,办理入住登记手续;2、提供客房预订、取消服务;3、解答客人关于酒店设施、服务等问题;4、处理客人投诉,解决客人问题;5、保持前台区域的整洁与秩序。
工作时间:8:00-20:00
年龄可适当放宽。
吊顶打胶隔墙板门窗安装
四川成都需要净化板施工中工多名吊顶隔墙混日子磨洋工二把刀的勿扰,中工必须要能安装,打胶,以及成品门窗安装,。
成都新津区招建筑木工、抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
200-290元/天
砼工泥瓦工小工打灰浇筑抹灰建筑木工1-2人
成都市新津区招建筑木工、抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
成都武侯区招电焊、氩弧焊工地上嗯烧电焊,烧些支架一天8个半小时,包吃不包住350一天会焊不锈钢医用气体管
350元/天
氩弧焊工电焊1-2个月1-2人月结点工焊工证
成都市武侯区招电焊、氩弧焊工地上嗯烧电焊,烧些支架一天8个半小时,包吃不包住350
急招30名送货,负责3公里固定几家门店送货
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上周结兼职假期工全职
把物品送到指定位置即可【主要是日用品为主】
要求18-55岁无案底酒驾拘留史
月结有吃住
平均薪资8000-9000每月,每周可以预支工资
缺钱可以先干日结再转月结
成都大邑县地址:安仁---◆----◆----◆----招聘削菇工人(数名)工资3500-
3500-5500元/月
种植工月结
地址:大邑安仁---◆----◆----◆----招聘削菇工人(数名)工资3500-5500元/月,负责削蘑菇、不沾水、恒温室内、冬暖夏凉,包吃工作地址:成都市大邑县安仁镇兰田小区560号联系电话:
新疆石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000酒店诚聘经理一名工资8000——
7500-11000元/月
酒店经理1-2人月结
石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求:长期合作,敬业,真诚,执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总
客房主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
厨师长
招聘潮汕牛肉火锅店长和厨师长。要求有连锁门店实操经验者优先。薪资待遇优厚。工作地址位于龙泉驿区行政学院。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
负责酒店客房卫生等工作。月休4天,底薪2300加100全勤+计件提成+节假日福利。,。根据做房数量多少,拿到4000-6000不等。手包吃住,买社保,节假日三倍工资。熟手年龄可以适当放宽。
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职商场店 东北菜 管理经验
厨师长岗位需做过后厨管理,熟悉标准SOP流程并建立标准
需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮,快餐类勿扰哈
管理能力比较重要
以上岗位做过商场餐饮店优先,薪资根据能力面议
餐饮主管
核心职责: 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。
任职要求:
,26-38岁,形象气质佳,大专及以上学历;
②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验;
③具备较强运营管理能力与意识。
薪酬结构:
①底薪:5000元/月
②营销提成(面议)
③管理奖金
④年终奖
福利保障:
①社保
②商业险
③包工作餐+包住宿
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮管理人员,薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括:带领员工做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后督导服务员做好服务工作并亲自参与;及时跟踪检查台面,对不合格之处进行指正;了解餐台上菜速度并及时催菜;餐后组织服务员清台,整理餐厅桌椅卫生,保持环境整洁;督导服务员落实规章制度;协调本班组与其他班组关系;做好班组员工考勤和培训工作。任职资格要求:初中以上文化程度,形象气质佳;熟悉餐厅管理和服务知识,具备熟练服务技能;有处理突发事件和与客户沟通的能力;热爱服务工作,工作踏实认真,有较强事业心和责任感;懂得市场营销和策划。有意者可通过点击屏幕下方按钮创建并投递简历与企业联系。
成都郫都区急聘宴会中心(8个包间)急聘凉菜主管要求基本功扎实,性格开朗,人品好服从管理,统
8000-9000元/月
厨师长月结
急聘郫都区宴会中心(8个包间)急聘凉菜主管要求基本功扎实,性格开朗,人品好服从管理,统筹凉菜部人员安排、开货备货薪资8000-9000,入职需试菜联系:卢先生
四川成都生物城凯悦嘉轩酒店找一个厨师长,薪资5500,五险一金双休,。涂师
5500元/月
厨师长月结
成都生物城凯悦嘉轩酒店找一个厨师长,薪资5500,五险一金双休,。涂师四川成都
厨师长月结
招聘厨师长一名,负责云贵菜及烧烤制作。薪资面议。工作时间17:00至02:00,包吃不包住。要求有相关餐饮工作经验者优先。工作地址位于五洲国际广场。招聘长期有效,招满为止。
成都成华区招聘前厅经理一名,要求有执行力,有责任心,待遇面谈地址,成渝立交万科魅力之城联系
餐厅领班
招聘前厅经理一名,要求有执行力,有责任心,待遇面谈地址,成华区成渝立交万科魅力之城联系电话刘
栏目概述
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