美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

招聘：皇金管家（） 1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系，负责前厅部整体服务品质提升工作。 2.处理宾客投诉，回答询问，主动对客交流，并提供各方面的帮助（宾客意见的收集、跟进、整理汇总）。 3.负责迎接客人，跟办失物查询。 4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序：预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。 5.酒店VIP接待主要执行人。 成都市金牛区迎宾大道兴盛西路8号郦湾国际酒店

温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月，包吃住，五险一金工作地址:三郎镇欢喜路19号（陇海三嘉御山）

招聘：皇金管家（） 薪资：3000-5000/月 公司：成都郦湾国际酒店有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:岗位晋升、社保 职位描述:1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系，负责前厅部整体服务品质提升工作。2.处理宾客投诉，回答询问，主动对客交流，并提供各方面的帮助（宾客意见的收集、跟进、整理汇总）。3.负责迎接客人，跟办失物查询。4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序：预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。5.酒店VIP接待主要执行人。 工作地点:成都市金牛区迎宾大道兴盛西路8号郦湾国际酒店

各部门实习生 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，可于12月到岗优先考虑；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；4、实习期在6个月及以上。 薪资福利:2300 - 2500元 招工人数:5名 工作地址:都江堰市茅草碾路81号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

招聘：文君故里景仁酒店招聘前厅经理 薪资：4800-6000元/月 1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部各岗位工作流程 2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能妥善处理各类突发状况 3、有较强的团队管理能力，能有效带领团队完成工作目标

全权负责酒店管理工作

酒店前厅部经理 大专及以上。大堂日常管理、客户服务、内部协调与应急处理。 薪资福利:5000元/月。 招工人数:1名 工作时间：9:00 - 17:30，单休。 工作地址:温江区金马镇温泉大道四段111号

凉菜师傅 薪资福利:6000至6500，月休4天包吃包住公司购买社保，国家节假日补假，做满一年有5天带薪年假 招工人数:2名 工作地址:成都市青羊区蔡桥附近

凉菜中工 薪资福利:5000至5500，月休4天包吃包住公司购买社保，国家节假日补假，做满一年有5天带薪年假 招工人数:2名 工作地址:成都市青羊区蔡桥附近

凉菜副手 中工也可以 薪资福利:工资6000左右 招工人数:一名 工作地址:成都茶店子

郫都区府河御景，要搬运一些黄沙水泥到楼顶，赶紧联系，赶紧联系

自家水管有声音扰民 希望给马桶和洗手台的水管上个隔音棉

招聘 铂纳斯国际酒店（大鹏葵涌） 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下（实习生勿扰） 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 客户服务员一名，要求53岁以下，熟手，服从安排眼里有活，工资底薪十提 包吃包住买社保等其他待遇面谈 联系电话： 合适者年后上班

前台主管 有酒店前台管理经验；人品好、服从指挥。主持前台工作；协调前台与各部门的配合及关系 薪资福利:底薪4000+满勤200+业绩提成+绩效奖金；公休4天 外地人包住；吃有食堂，两元一顿；其他未尽事项可致电详谈 工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区天信商务酒店/阿米拉集市

招聘：宾客关系经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、制定并优化宾客服务流程及标准操作流程，持续提升服务效率和客户满意度；<br/>2、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好后续跟进，维护酒店声誉；<br/>3、监督并指导下属员工工作表现，定期组织服务技能培训和考核；<br/>4、协调与其他部门的沟通协作，确保跨部门服务衔接顺畅；<br/>5、分析宾客反馈数据，提交服务改进建议报告。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上高星级酒店前台或宾客服务相关工作经验，1年以上管理经验；<br/>2、具备优秀的服务意识和突发事件处理能力，能承受工作压力；<br/>3、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

招聘：贵宾服务经理 VIP Service Manager 薪资：5千-7千 【岗位职责】<br/>1.负责酒店大堂的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息并解决问题。<br/>2.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>3.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>4.进行酒店大堂的安全和日常的设备检查工作。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前厅管家 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 12小时上班制（做4休2） 3300-3700元，12小时上班制（做4休2） 额外享受Work in提成、夜班补贴等福利 有酒店前台工作经验，有较强的沟通能力者优先

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7.连锁餐饮3年以上经验优先。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+员工内购，公司直营，可晋升管理层 任职要求:

日常客房保洁，铺床，替换一次性洗漱用品

招聘：成都区域招烧烤城大堂经理：年龄：25-45，形象气质佳，薪资：底薪+提成（总营业额）提供食宿，综合待遇平均10000+，月休4天，男女不限，，录用以后有创业意向者可适当参与股份，发财热线：

客房主管2人 薪资：4500每月 购买社保 岗位职责： 1、负责客房区域的日常运营管理，确保服务流程高效有序； 2、监督客房清洁与维护工作，保障环境整洁舒适； 3、协调团队工作安排，提升部门整体服务效率与质量。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理客户问题； 2、熟悉酒店客房管理流程，有相关工作经验者优先； 3、具备团队管理能力，能有效指导和激励下属员工； 4、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。 保洁6人 薪资：3000+奖金+社保 联系人：胡先生

招聘： 春熙路君亭酒店需要两三个客房大姐，单价14一间，做长期的，包吃包住，初一到初四双倍工资，跑量～ 东站附近星级酒店需要3个长期客房大姐，包吃，初一到初四双倍工资，单价15一间，每天保底15至22间～ 金融城附近星级酒店需要3个客房大姐，兼职也行，包吃，初一到初四双倍工资，单价18一间，保底15至22间～ 资阳豪生酒店初二到初六需要4-5名客房大姐，单价20一间，包吃包住，初二到初四双倍工资，保底18间至25间～ 初一到初四综合收入500-800一天，有兴趣的可以私信我，提前排班以上兼职的做完结账不拖欠 联系人：邹文刚

食堂管理（大锅菜相关） 5年以上食堂管理工作经验，年龄50岁以下。负责食堂整体产品规划，熟悉食堂6D管理制度；大锅菜，特色餐，面条，冒菜等产品规划，制作监督等；每日原材料采购报单等；菜品更新，员工休假及日常安全管理工作；协调负责甲方其他工作安排执行！ 薪资福利:待遇面议

过年不回家的兄弟姐妹们 要挣双倍工资的可以联系我哦，洗碗工，客房兼职。价格私聊，联系电话

总府皇冠假日酒店 招聘岗位： 一、客房楼层服务员 1；负责酒店客房日常清洁工作，补充客用品，协助处理客人的需求等； 2：操作熟练有星级酒店楼层服务工作经验优先； 3：具备良好的服务意识和职业素养，能够适应酒店的工作节奏，身体健康，工作细致、认真，具有良好的沟通能力，能与客人保持良好的互动； 4：薪酬待遇为计件结算，按房间打扫间夜数计件（标准大床房/双床房单价15元；套房单价22元；法定节日2倍），每日房间数10间及以上每月15日结算； 酒店安排用餐，提供工作服及工作用具，不含住宿 有意者联系：刘老师

年龄20岁—45岁 有行业素养，有销售意识，会简单电脑操作，有责任心，服从管理，团结同事，长期稳定，熟手优先，工资面议。 联系电话：

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。