餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念
招聘前厅领班工资6000-7000，包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。
餐饮主管
1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作；
2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求；
3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患；
4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损；
5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作；
6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司；
7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。
任职要求：
1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先；
2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识；
3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理；
4.能驾驶车辆。
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。
5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。
6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度
3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现
4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅
5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务
任职要求：
1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力
4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识
3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度；
2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生；
3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理；
4. 维护老客户、处理客诉，提升门店口碑与营业额。
任职要求
1. 有1-3年餐饮门店管理经验，中餐/快餐/火锅店均可；
2. 懂运营、会带人、执行力强，有责任心；
3. 具备良好沟通能力，能抗压，可适应餐饮排班；
4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。
加入我们：薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全！
薪资8000-10000每月4天公休
微信同号，欢迎自荐、推荐！
招聘前厅主管工资8000＋，包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天，包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
新人奖5000！制药厂月10000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！
———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！
———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！
【薪资待遇】：
32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000
32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000
32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000
1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调
2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；
3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！
【招聘要求】：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】：
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
(7) ：外地来我司工作的人员，满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人
酒店管理
有相关工作经验
薪资福利:每周单休
招工人数:1名
工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)
榆林神木市招聘大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000
上什酒店经理
招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元电话
上海奉贤区招聘：厨师长
招聘职位:厨师长
招聘人数:1名
工资待遇
招聘人数:1名
工资待遇
9000-10000元/月
厨师长月结
招聘：厨师长<div>招聘职位:厨师长<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:9000-10000元/月,另有绩效奖金<br/>工作地点:上海市奉贤区四团镇三坎村1088号<br/>任职要求:会电脑,会出菜单,具体面议,混子勿扰<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。
营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。
监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。
餐饮领班 炒锅 切配 灶头
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班：
1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。
2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。
3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。
4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。
5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。
6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。
炒锅：、 专注系列菜品的制作。
2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。
3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。
4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。
5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。
6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。
7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度
-切配： 5.5
1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。
2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。
3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。
4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。
5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。
6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。
灶头：7-9
1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。
2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。
3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。
4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。
5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。
6、控制炉头区域的物料使用和成本。
7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。
8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。
7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。
8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
吴钻钻地摊烤肉 招人啦
好岗位不等人！欢迎踏实靠谱的你加入～
要求：2-3年餐饮管理经验，亲和力强，有责任心、有大局意识
薪资：4500-8000元/月
底薪+绩效+全勤+补贴工龄奖
福利：月休四天 定制员工餐 生日红包 工龄奖 氛围轻松，准时发薪
工作地点：卓伯根夜市吴钻钻地摊烤肉
酒店经理酒店前台
招聘：空山序美学酒店招聘前台（五险+节日福利）
薪资：3500-3800元/月
招聘前台3名、前台主管1名，有酒店经验优先，具体电话联系
新疆昌吉招聘：前厅经理（五险+员工餐+节日福利＋工龄工资）薪资：7000-9000元/月岗
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘：前厅经理（五险+员工餐+节日福利＋工龄工资）
薪资：7000-9000元/月
岗位要求：
1、必须有三年以上中高端酒店管理经验（此为硬性要求）
2. 熟悉酒店前厅业务，具备良好沟通及应变能力。
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理，确保高效服务宾客
2. 制定并执行前厅服务标准及流程，提升服务质量。
3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象。
薪资福利：
基本工资7000元＋岗位津贴1000元＋绩效工资1000元；****；有社保+员工餐+宿舍
＋工龄工资＋节假日福利。
客房服务员
招聘启事1.招聘岗位：客房服务员3人2.岗位要求：，年龄在55岁以下，有客房经验优先，具备良好的服从性，能吃苦耐劳，身体健康，手脚麻利3.时薪：25元/小时4.工作地点：上海市奉贤区海湾镇海兴路1088号5.工作时间：2026年-（暂定5天）6.联系人：沈红-（）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区急聘大堂经理240一天在线招聘信息，主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
