
餐饮主管
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8千-1万/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹包间服务、人员调度及服务质量把控
2. 制定并落实服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,培养团队服务意识与执行力
4. 监控成本与营收数据,协助完成月度经营分析与改进计划
5. 处理客户投诉与突发事件,保障运营安全与品牌形象
任职要求:
1. 有餐饮行业管理经验者优先,具备独立看管包间能力
2. 学习能力强,善于沟通表达,责任心强,能吃苦耐劳
3. 性别不限,形象端正,具备良好服务意识与抗压能力
4.能适应轮班制,服从工作安排,遵守公司各项规章制度
5.包吃包住,月休四天,国家法定节假日享受“上一补二”待遇
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅领班月结全职
餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控,其要求需结合餐饮行业特性,具体如下:
负责餐厅日常运营,包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等,确保服务顺畅。
•管理前厅团队(服务员、收银员等),包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务能力。
•配合后厨把控出餐速度与质量,协调前后台衔接,保障顾客用餐体验。
•执行门店营销活动,协助完成营收指标,监控成本(如物料消耗、人力成本)。
二、经验与能力要求
•要求3-5年以上餐饮行业工作经验,2年以上同岗位或领班管理经验,熟悉餐饮服务流程。
•具备较强的客户服务意识,能快速处理顾客投诉,化解矛盾。
•掌握基本的团队管理技巧,能调动员工积极性,维持团队稳定性。
•了解餐饮卫生、安全规范(如食品安全法、消防要求),确保门店合规运营。
三、个人素质要求
•沟通能力强,能高效对接顾客、员工及上级,语言表达清晰。
•抗压能力突出,能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。
•具备一定的应急处理能力,应对突发情况(如设备故障、顾客突发状况)。
•注重细节,对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职在餐饮业做领班2年以上
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理
5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全检查与整改要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,能独立应对突发状况
4. 吃苦耐劳,适应轮班制工作,具备较强抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习意愿
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
门窗制作1-2人
招工1会铝合金门窗加工.2卫浴门平开门移门.三联动加工3玻璃裁剪使用推刀.划刀工资面议地址上海市奉贤区大叶公路7932号7幢门厂
奉贤区招聘冷菜中工岗位。地址在柘林。做过的优先。工资7000月休四天。联系电话
7千/月
冷菜月结
招聘冷菜中工岗位。地址在奉贤区柘林。做过的优先。工资7000月休四天。联系电话
中控员1-2人
招聘四级证消控2名年龄要求:50岁以下薪资:240至250一天,12小时,不包吃住,白夜班都有,天天上班,物流园区。工作地点:上海市奉贤区,南桥镇金海公路6671号。联系电话:
保安包住包吃1-2人
上海中学国际部奉贤校区招聘:保安1人,有保安证,最好也有校园保安证,190一天,包住,住得很近走路10分钟住的地方可以做饭吃上班的地方管两顿饭,年龄40以下,身高165以上。无犯罪记录证明,入职后需要医院体检单一份,上班时间7点30到19点30,随时面试。捣浆糊,不服从安排的勿扰。联系电话:张队
消防电1-2个月3-5人月结
招消防电大工 2-3 名 50岁以内 工作内容 配管 穿线安装调试 工期两个月 工资按考勤打卡 300/天 靠谱做事的 捣糨糊的勿扰 一两天内能来的看清楚待遇 联系
酒店经理月结
招聘:酒店主理人薪资:6000以上职位详情:工作时间:上午:08:00-12:00、下午:14:00-18:00有连锁酒店管理经验优先,有星级酒店的工资履历,熟悉OTA,外部拓客特长,能全面管理酒店对内对外,传帮带,培养新人,为下个店做准备,符合标准者可直接电话沟通
客房保洁保洁
★【河西堡安漫酒店分公司】诚聘:1、酒店——店长薪资:底薪3000+工龄工资绩效工资工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉要求:有酒店管理经验,责任心强,25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班:08:00-20:00!晚班:20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000)+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名,年龄55岁以下白班:08:00—12:0014:00—18:30应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000)+过节福利员一经录用,带薪公休,;轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入咨询电话:
酒店经理月结
招聘:前厅经理【包食宿】薪资:4500-5500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序;2.监督员工工作表现,提高客户满意度与服务质量;3.协调各部门沟通,处理突发事件及客户投诉。任职要求1.具备前厅管理经验,熟悉酒店运营流程;2.沟通能力优秀,具备团队协作与问题解决能力;
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
厨师长
招聘:奉贤南桥餐饮连锁店招聘本帮厨师长一名,要有十年以上炉灶工作经验,工资面谈。炉灶一名,要有多年的江浙菜功底,工资8000--9000左右。包吃住。每月有4天休息。联系电话:朱先生
中餐厨师长
招聘:奉贤南桥餐饮连锁店招聘本帮厨师长一名,要有十年以上炉灶工作经验,工资面谈。炉灶一名,要有多年的江浙菜功底,工资8000--9000左右。厨房小工(阿姨也可),工资4000左右。包吃住。每月有4天休息。联系电话:朱先生
服务员面点厨师长
连锁新汤包馆在招人:。前厅店长2名(7000-8000+3000绩效)、服务员3名(4000-5000)、厨师长1名(8000-9000+3000绩效)、熟悉汤包馆工作流程点心师1名(6000-7500)、下面工1名(5000-7000),包食宿、月休4天、有年假,地址在上海奉贤南桥附近。应聘前厅联系徐经理
厨师长月结
招聘|厨师长薪资:8000-15000元/月工作时间:早7:30—晚19:30,午休2小时,月休2天岗位职责:1.负责200人规模员工团餐、小碗菜菜品研发与更新,定期更换小碗菜菜单;2.精通包厢菜、海鲜菜品制作,把控菜品口味、出品质量与食品安全;3.管控食材采购、库存,做好成本核算,合理控制食材损耗,节约成本;4.管理后厨团队,安排岗位分工,维护后厨环境卫生、设备保养,落实食堂各项卫生规范。任职要求:有食堂/团餐后厨管理经验,擅长小碗菜、海鲜、包厢菜肴制作;熟悉食材成本管控,能合理规划菜品,减少浪费;懂后厨现场管理,做事认真负责,注重卫生与出品稳定;持有健康证,有餐饮管理经验优先。工作地点:上海市奉贤区西渡街道有意者请联系:
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.上班时间:做一休一24小时,包住
6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
服务员面点厨师长
①连锁新汤包馆在招人:。前厅店长2名(7000-8000+3000绩效)、服务员3名(4000-5000)、厨师长1名(8000-9000+3000绩效)、熟悉汤包馆工作流程点心师1名(6000-7500)、下面工1名(5000-7000),包食宿、月休4天、有年假,地址在上海奉贤南桥附近。应聘前厅联系徐经理
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 接待与入住服务
· 负责客人到店接待、办理入住与退房手续,核对身份信息并登记;
· 主动介绍民宿设施、房间功能、Wi-Fi、早餐时间、门禁等;
· 帮客人搬运行李、引导入房,营造“到家”的温暖感。
2. 订单与房态管理
· 管理携程、美团、飞猪、Airbnb、小红书等平台的订单与房态,及时确认、改单、取消;
· 回复平台咨询和电话咨询,解答房型、价格、位置、交通等问题;
· 更新每日房态表,确保不超售、不漏单。
3. 客户服务与在地推荐
· 为客人提供本地吃喝玩乐建议:景点、餐厅、交通路线、小众打卡点;
· 处理客人入住期间的需求:加被子、借雨伞、代收快递、叫车等;
· 收集客人反馈,处理简单投诉,无法解决的及时上报店长。
4. 日常运营与卫生协作
· 保持前台、公共区域整洁有序;
· 与保洁、维修人员协调房间打扫与设施维护;
· 管理民宿物资(洗漱用品、饮用水、纸巾等)的库存与补充;
· 完成交接班记录,确保信息不断档。
5. 安全与应急
· 留意陌生人进出,保障民宿与客人安全;
· 处理突发情况(停水停电、客人身体不适、门锁故障等),及时联系负责人。
二、任职要求
硬性条件:
· 年龄 18–35 岁,形象干净大方,亲和力强;
· 高中/中专及以上学历,普通话标准;
· 会使用手机和基础办公软件,能操作携程/美团等后台;
· 能接受轮班、夜班或节假日值班(民宿行业特性)。
软性素质:
· 热情主动:把客人当朋友,愿意多问一句、多帮一把;
· 沟通能力强:能跟不同性格的客人打交道,遇事不慌;
· 细心负责:房态、订单、押金、交接记录不出错;
· 应变能力:突发状况能先安抚客人,再想办法解决;
加分项:
· 有民宿、酒店前台经验者优先;
· 会拍照、会发小红书/朋友圈、懂简单OTA运营者优先;
· 有驾照、能协助接送客人者优先。
三、薪资福利
· 薪资结构: 底薪 + 绩效/好评提成;
· 福利: 包吃住、员工免费或折扣入住、节日福利、团建等;
· 发展路径: 前台 → 前台主管 → 管理层方向。
栏目概述
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