
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有服务意识,注重细节,认同企业文化,愿长期稳定发展
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管,副理,经理,
1. 负责前厅日常现场管理、人员排班、岗位分工、服务督导。
2. 把控前厅服务标准、卫生标准,带动员工状态,处理日常客诉。
3. 协助门店日常运营、餐前准备、现场巡视、收尾检查。
4. 执行力强,能带新人、管基层,配合管理层落地各项工作。
福利:工龄工资、全勤奖,年假,包吃包住。
塔可贝尔:墨西哥餐厅领班+月薪6k!
180-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
岗位职责:
负责学习门店的服务工作,为客人提供高标准的优质服务;
严格管理门店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
检查门店营业区域,督导员工做好前期准备;
服从门店工作安排。
任职要求:
年龄:18-50(部分门店:22-45)学历不限;
持食品健康证上岗;
排班制:每月至少上岗160小时;
薪资: 时薪制,月结,多劳多得。
餐饮主管
1.22~40周岁,男女不限
2.一年以上店铺综合管理经验
3.最低中专以上学历
4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。
5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。
6.有员工餐,培训期,绩效奖金200~500元。
欢迎大家投递。
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
职责:
1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉,解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求:
1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力,能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
工作地点:上海多门店分配 (包吃住)
薪资范围:月到手约6000~7000元
(定岗定级,绩效另算) 13薪(1个月年终奖)
三、任职要求
能力要求:具备基础沟通协调能力,执行力强,能快速落地总部标准化制度;有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先,无经验可从见习主管培养
职业素养:能吃苦耐劳,抗压能力强,接受门店区域内短期支援、人员调动
四、薪资福利
基础保障:入职缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资,带薪年假
生活福利:提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、
激励机制:月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红
五、晋升通道
清晰透明的纵向晋升,内部提拔为主,无空降壁垒
工作内容:
1.协助店长统筹门店日常经营管理,负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控,保障门店标准化、常态化高效运营。
2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备,根据营业情况合理配置人力,降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训,规范服务流程、出品标准与岗位操作,提升团队整体服务水平与执行力。
3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理,把控食材保质期,管控日常损耗,优化成本结构,做到账物相符。
4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护,记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
消防电1-2个月3-5人月结
招消防电大工 2-3 名 50岁以内 工作内容 配管 穿线安装调试 工期两个月 工资按考勤打卡 300/天 靠谱做事的 捣糨糊的勿扰 一两天内能来的看清楚待遇 联系
保安月结
滨海古园保安18-35岁身高172以上形象不要邋遢,看着精神点的有保安证优先,没有能接受考保安证员工入职不用体检12小时200/天8小时175元/天月薪6000元左右有工作餐住宿200/月水电平摊地址:奉贤五四孙经理:
奉贤区海湾镇招厨师顶班一名!10.1到手脚麻利思路清晰!江湖勿扰!工价400一天!左厨
400元/天
厨师1-2人
奉贤海湾镇招厨师顶班一名!10.1到手脚麻利思路清晰!江湖勿扰!工价400一天!左厨
店长月结
招聘:门店大店长(奉贤可家)薪资:10000-15000元岗位职责1、门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;2、维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;3、门店渠道开拓与维护;4、异业客情打理和特殊情况处理。任职要求1、大专以上学历,25~37岁;2、2年以上家电建材等行业销售经验及资源3、相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;4、沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;5、具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
酒店经理月结
招聘:前厅经理【包食宿】薪资:4500-5500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序;2.监督员工工作表现,提高客户满意度与服务质量;3.协调各部门沟通,处理突发事件及客户投诉。任职要求1.具备前厅管理经验,熟悉酒店运营流程;2.沟通能力优秀,具备团队协作与问题解决能力;
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
辽宁本溪高级主管薪资福利:5300+200满勤+4天公休+绩效+夜补工作地址:银亿国际酒店
酒店经理
高级主管薪资福利:5300+200满勤+4天公休+绩效+夜补工作地址:本溪市银亿国际酒店附近
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理薪资:4500-7000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保高效服务2.管理员工排班,处理客户投诉与反馈3.把控餐厅用餐环境,提升顾客满意度任职要求1.大专以上学历,酒店管理等相关专业2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.有2年以上餐饮前厅管理经验者优先
酒店经理月结
宾客服务经理1、有1-3年同岗位酒店前厅管理经验,熟悉星级酒店服务流程;2、身高:175cm以上,165cm以上3、沟通应变能力强,有责任心、服务意识佳;4、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。1、统筹前厅日常运营管理,把控酒店对客服务标准;2、负责宾客接待、客诉处理、VIP服务跟进,维护良好宾客关系;3、监督前厅服务流程,协助团队培训与日常管理,提升整体服务品质。薪资福利:5K包吃包住、宿舍环境舒适、月休+法定节假日福利、节日福利、员工团建、生日福利、正规排班、晋升通道透明、万达体系稳定平台。工作地址:银川市西夏区镇北堡贺兰山万达美华酒店
厨师长月结
招聘|厨师长薪资:8000-15000元/月工作时间:早7:30—晚19:30,午休2小时,月休2天岗位职责:1.负责200人规模员工团餐、小碗菜菜品研发与更新,定期更换小碗菜菜单;2.精通包厢菜、海鲜菜品制作,把控菜品口味、出品质量与食品安全;3.管控食材采购、库存,做好成本核算,合理控制食材损耗,节约成本;4.管理后厨团队,安排岗位分工,维护后厨环境卫生、设备保养,落实食堂各项卫生规范。任职要求:有食堂/团餐后厨管理经验,擅长小碗菜、海鲜、包厢菜肴制作;熟悉食材成本管控,能合理规划菜品,减少浪费;懂后厨现场管理,做事认真负责,注重卫生与出品稳定;持有健康证,有餐饮管理经验优先。工作地点:上海市奉贤区西渡街道有意者请联系:
服务员面点厨师长
①连锁新汤包馆在招人:。前厅店长2名(7000-8000+3000绩效)、服务员3名(4000-5000)、厨师长1名(8000-9000+3000绩效)、熟悉汤包馆工作流程点心师1名(6000-7500)、下面工1名(5000-7000),包食宿、月休4天、有年假,地址在上海奉贤南桥附近。应聘前厅联系徐经理
服务员面点厨师长
连锁新汤包馆在招人:。前厅店长2名(7000-8000+3000绩效)、服务员3名(4000-5000)、厨师长1名(8000-9000+3000绩效)、熟悉汤包馆工作流程点心师1名(6000-7500)、下面工1名(5000-7000),包食宿、月休4天、有年假,地址在上海奉贤南桥附近。应聘前厅联系徐经理
前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.上班时间:做一休一24小时,包住
6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
厨师长
招聘:奉贤南桥餐饮连锁店招聘本帮厨师长一名,要有十年以上炉灶工作经验,工资面谈。炉灶一名,要有多年的江浙菜功底,工资8000--9000左右。包吃住。每月有4天休息。联系电话:朱先生
栏目概述
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