
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作轻松事情少,做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息,处理客房预订、及简单投诉协调,完成每日营收报表与交接班记录
,维护前台区域整洁
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本电脑操作能力
5.能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职英语过四级
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
诚聘前台接待岗位
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结全职
酒店前台收银、接待、礼仪是企业形象的第一道窗口,是连接宾客与酒店的核心枢纽,主要负责高效、专业地为宾客提供优质服务,保障酒店运营顺畅。其核心岗位职责通常包括以下方面:
核心职责:
1)顾客接待与入住办理:
热情迎接每一位到酒店的顾客,主动问候、引导办理入住手续,核对预订信息、收取押金、分发房卡与钥匙,确保入住流程高效顺畅。耐心解答顾客关于房型、设施、餐饮、交通等方面的咨询,传递酒店服务理念与文化。
2)收银结算与账务管理:
负责顾客退房时的费用结算,准确核对房费、餐饮等各项消费明细,熟练操作收银系统,完成现金、银行卡、移动支付等多种方式的收款工作。妥善保管现金、票据与账务凭证,确保账目清晰、账款相符,客户有会员卡还需要充值就给客户办理充值,每日按时完成收银交班与报表提交。
3)预订与信息管理:
受理线上线下渠道的客房预订需求,准确录入预订信息,及时更新房态系统。处理顾客的改期、取消等需求,需要接听酒店客房的预定电话,保障酒店客房资源的合理调配。
4)宾客服务与问题处理:
主动关注宾客需求,提供叫醒服务、行李寄存、叫车服务、票务咨询等延伸服务。及时响应并协调处理宾客投诉与突发问题(如设施故障、特殊需求),以专业态度维护良好宾客体验,提升宾客满意度与忠诚度。
5)前台运营与礼仪规范:
严格遵守酒店仪容仪表与服务礼仪标准,保持前台区域整洁有序。协助完成入住/退房高峰时段的客流疏导,配合客房、餐饮、安保等部门做好信息传递与工作衔接,保障酒店整体运营高效协同。
6)安全与合规管理:
严格执行酒店访客登记、贵重物品寄存等安全管理制度,留意可疑人员与异常情况,及时上报。遵守财务保密与数据安全规定,妥善保管宾客信息与酒店运营数据。
关键协助对象:
- 客房部(清洁、房态管理)
- 餐饮部(餐费挂账、宾客用餐协调)
- 工程部(设施报修、应急处理)
- 安保部(安全巡查、突发事件处置)
- 财务部(账单核对、报表提交)
- 入住/在店/离店的顾客
酒店前台(有意向直接电联)
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅实习生
3000-4000元/月
酒店迎宾员
岗位名称:酒店前厅实习生
所属部门:前厅部
实习地点:上海
实习时长:3-6 个月(可全职实习优先)
招聘人数:若干
一、岗位职责
负责酒店前台接待、入住 / 退房办理、访客登记、行李协助等基础对客服务
接听总机电话,处理宾客咨询、留言、叫醒服务、投诉初步安抚与上报
协助完成房态核对、预订确认、单据整理、发票开具等日常运营工作
配合前厅主管完成 VIP 接待、团队入住、会议接待等专项任务
维护前厅区域整洁,遵守酒店仪容仪表、服务礼仪与保密制度
完成上级交办的其他前厅相关工作
二、任职要求
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、空乘、商务英语等相关专业优先
形象气质佳,服务意识强,沟通礼貌耐心,抗压能力良好
具备基础英语听说能力,能应对外宾日常沟通;会第二外语加分
熟练使用 Office,学习能力强,做事细心、有责任心
能适应倒班(早 / 中 / 晚 / 通宵)、节假日排班及酒店服务节奏
无经验可培养,有酒店 / 餐饮 / 零售服务实习经历优先
三、实习福利
提供员工宿舍 / 住房补贴、工作餐、工服洗涤
岗前培训 + 在岗带教,系统学习前厅运营与高端服务标准
实习补贴、节假日福利、转正机会(表现优秀者)
积累国际品牌 / 高端酒店服务经验,开具实习证明
四、工作亮点
接触高端客群,提升服务、沟通与应急处理能力
熟悉酒店 PMS 系统、预订流程、前厅 SOP 标准流程
可往前厅领班、主管、宾客关系、销售、行政等方向发展
服务员包食宿
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
上海奉贤区自建房两层半房子做开荒保洁一共600块钱,
200-300元/天
开荒1-2人完工结算
自建房两层半房子做开荒保洁一共600块钱,没大垃圾,就是一些浮灰,需要专业的人联系我
上海奉贤区招弱电/安防,要一个登高证的。,管吃管住350一天。连续干20天。
300-400元/天
弱电工15-30天1-2人
上海市奉贤区招弱电/安防,要一个登高证的。,管吃管住350一天。连续干20天。
水泵电工
每天150元,做二休二,每天巡视6个高压配电间,需要有高压证,3个水泵房,夜晚有紧急维修的话,就修下,基本上22点半就能休息了。上班时间:晚7点-早7点。地址:上海奉贤区奉城镇瓦洪公路3098号,联系人:左明,
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,工作地点位于双鸭山市松江国际7楼的熊喵来了松江国际店。薪资范围为5000-6000元。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验,熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力,能开展员工培训,统筹日常运营工作。善于沟通协调,可高效处理客诉与各类突发事件,应变能力强。形象谈吐得体,能适应倒班,工作细心严谨,遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上,提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。
浙江金华酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。
客房服务员客房经理酒店经理
酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
一、酒店概况
浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店,共 82 间客房,外宾入住占比高,酒店系统支持中英双语切换。
二、招聘岗位
1. 前台接待(英文岗)
任职要求:具备基础英文口语交流能力,愿意学习优先
薪资待遇:税前 5000-6000 元,缴纳上海五险一金,税后约 3800-4800 元
班次排班:12 小时白夜班,上二休二
2. 餐厅服务员
班次排班:8 小时工作制,上五休二
3. 酒店实习生
薪资:月薪 3000 元
三、统一福利
全职岗位均缴纳上海五险一金;
免费提供工作餐;
员工宿舍通勤约 45 分钟,宿舍水电费平摊;
法定节假日加班享三倍薪资;
定期员工聚餐、节日专属大礼包;
每月次月 7 日准时发薪。
四、应聘说明
酒店人力资源部直招,无中介,非诚勿扰
前厅实习生包吃住,给开实习证明来就上岗
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
连锁酒店台招前台,会说普通话,踏实肯干就行
包吃包住,无需缴纳任何费用,可以开实习证明,干得好可转正
男女都可接受,形象气质尚可即可
工作轻松好上手
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
栏目概述
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