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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统(如POS、CRM等) 4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限,持有健康证,有相关管理资质证书者优先
餐厅经理
餐饮主管
负责前厅人员的管理工作和客户维护
餐厅领班日结兼职全职
J105Y0031 岗位职责: 负责学习门店的服务工作,为客人提供高标准的优质服务; 严格管理门店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 检查门店营业区域,督导员工做好前期准备; 服从门店工作安排。 任职要求: 年龄:18-50(部分门店:22-45)学历不限; 持食品健康证上岗; 排班制:每月至少上岗160小时; 薪资: 时薪制,月结,多劳多得。
服务员,领班,主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
有经验者优秀
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐厅领班日结兼职全职
岗位职责: 负责学习门店的服务工作,为客人提供高标准的优质服务; 严格管理门店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 检查门店营业区域,督导员工做好前期准备; 服从门店工作安排。 任职要求: 年龄:18-50(部分门店:22-45)学历不限; 持食品健康证上岗; 排班制:每月至少上岗160小时; 薪资: 时薪制,月结,多劳多得。
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
上海普陀区招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址近铁城市广场,两口子也可以,电话
6-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址上海市普陀区近铁城市广场,两口子也可以,电话
装卸工工厂搬运工
急招《长期装卸工》奉贤/金山化工区|长白班,52周岁以内,身体健康即可薪资:23元/小时,免费工作餐上班时间:8:30–20:3011.30吃饭休息一个小时16.30吃饭休息一个小时有效工时10个小时工作内容:装卸轮胎,货物轻松,重量15–40斤,设备辅助,主要是分拣好,码好,其他叉车辅助月综合工资约7000元,每月扣商业保险60元每日高温补贴、饮用水充足,车间配备冷空调,夏季工作舒适,车厢配置冷水空调报名电话:
上海 奉贤区
10月17日 11:25拨打电话
上海奉贤区招贴砖
贴砖
上海市招贴砖
上海 奉贤区 南桥
10月17日 11:24拨打电话
上海奉贤区招钢结构安装/打板,电焊,需要有登高证或应急管理厅焊工证。
350-450元/天
钢结构打板电焊1-2人
上海市招钢结构安装/打板,电焊2人,,需要有登高证或应急管理厅焊工证。
上海 奉贤区
10月17日 11:17拨打电话
上海奉贤 包住 日结350+搬家/装卸师傅
300-500元/天
搬运工装卸工包吃6-10人日结经验不限全职开车 拆装只上白班
岗位职责: 家具家电装卸/搬运 岗位薪资: 天天有活,日结300-500 要求动手能力强 能吃苦
上海奉贤区金汇镇大叶公路招聘力工1名,日结,薪资25/小时,8:30上班,不包吃住,室内工
25元/时
工地力工1-2人日结
上海市奉贤区金汇镇大叶公路招聘力工1名,日结,薪资25/小时,8:30上班,不包吃住,室内工作。
服务员
华泽园酒店中餐厅〖高薪诚聘〗我们不止招员工,更寻找愿意一起发展的伙伴。招聘岗位:前厅经理1名/服务员10名任职要求:形象气质佳,亲和力强,服务意识好,有责任心,愿意长期稳定发展;有餐饮经验优先。薪资待遇:高薪面议,待遇从优。员工福利:晋升空间/节日福利/团队氛围好。工作地点:华泽园酒店中餐厅联系电话:
运城
10月17日 11:08拨打电话
服务员
华泽园酒店中餐厅〖高薪诚聘〗我们不止招员工,更寻找愿意一起发展的伙伴。招聘岗位:前厅经理1名/服务员10名任职要求:形象气质佳,亲和力强,服务意识好,有责任心,愿意长期稳定发展;有餐饮经验优先。薪资待遇:高薪面议,待遇从优。员工福利:晋升空间/节日福利/团队氛围好。工作地点:华泽园酒店中餐厅联系电话:
运城
10月17日 11:08拨打电话
山东东营西城北一路酒店招前厅经理一名,工资面议,陈
酒店经理1-2人月结
西城北一路酒店招前厅经理一名,工资面议,陈
东营
10月17日 11:07拨打电话
住宿酒店店长
6千-1万/月
酒店经理
1年以上宾馆住宿经验
酒店店长
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职具备独体店运营管理能力
岗位职责:负责酒店整体运营
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
急聘酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
上海市奉贤区南桥派柏云酒店招聘 前台接待员1名,年龄18-35岁会操作电脑 工作时间白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 上四休二,薪资综合4000-6000 工作内容:办理客户入住退房等服务流程
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结
打扫房间,55岁以内,无不良嗜好,服从管理,工资面谈
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时,包住 6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
收银/领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职长期干,短期勿扰
吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名,工资面议
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
客房服务员
明天奉贤临时客房服务员5号线金海湖附近的奉贤万豪酒店。这几天都要人帮忙。19元一间,酒店管吃住。今天就可以过来办入住报名电话
上海 奉贤区
10月16日 13:00拨打电话
客房打扫卫生阿姨
4-7千/月
客房服务员月结全职
底薪加提成,房间打扫卫生,换床单被罩之类的,做过的优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
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