有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门，发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验

青浦区老店招聘；打荷熟手2名（工资5500—6000）烧菜师傅1名（工资9000—9500）前厅店长1名（工资11000—12000）单人间以上岗位要求人品第一，能长期干的，包吃住，两人一间，月休两天（只能休下午半天）联系方式

青浦区百联奥特莱斯，户外品牌，招聘店员，店长，联系本人HR，刘先生绫致集团旗下ONLY、VEROMODA、JACK&JONES多类品牌，此品牌旗下户外品牌——国家地理NationalGeographic，全国门店超过5000家。【岗位职责】1.熟悉产品的特性、优点、款式搭配，热情耐心。2.依照销售情况的变化，更换卖场陈列。3.熟悉商品知识，为顾客提供咨询服务，热情地引导顾客购物。4.配合（店长）做好店面的盘点，销售统计工作。5.保持清洁店面的环境卫生,维持店铺现场秩序。。

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。

有线下门店/休闲农庄/亲子乐园管理经验优先，会做活动落地。 会基础水产常识，懂得虾类简单养护；没有经验可培训。 善于沟通，能处理客户纠纷，耐心对待亲子家庭客人。 责任心强，能接受周末、节假日上班；能吃苦耐劳，现场需要走动。 会简单电脑操作，会做每日台账、简单报表。 优先：会短视频拍摄，懂团建对接。 薪资：底薪+绩效，包吃住可谈。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

J84Y0036 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位名称：校园超市营业员 工作地址：电力大学临港校区校内教育超市 薪资范围：3800-6000 联系方式：刘老师 任职要求（学历不限）: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极配合团队工作，共同完成目标 3.具有较强的责任心，能够按时完成工作任务 4.吃苦耐劳，有良好的团队合作意识，工作认真，责任心强 岗位职责： 1、做好教育超市内收银及理货工作； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、协助店长做好商品的销售、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、报损防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、服从公司的合理安排及调动； 6、完成上级领导交办的其他任务。

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茶馆店长1、大专及以上学历，1-3年新中式茶馆/复合餐饮门店全盘管理经验，有茶空间管理经验优先；2、具备团队管理、人员培训能力，熟悉食品安全管理规范，懂成本与库存管控；3、善于沟通协调，能处理客诉与突发状况，抗压能力强，有商业项目从业经历优先；4、认同项目定位，能够常驻项目现场办公。薪资福利:5000-8000元/月职位福利：五险招工人数:1人工作地址:雅安市雨城区・钟楼天街

招聘：地产店长/经理薪资：10000-20000元/月大专及以上完成全店统筹，完成领导交给个各项任务指标

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青浦区超市招卖肉师傅两名。二把刀一名。工资8000到1万。包吃包住。联系电话。凌

1、管理组轮岗学习：按照门店培养体系，轮流熟悉前厅服务、后厨出品、收银接单、仓储库存、卫生管理、门店运营等全岗位工作，快速熟悉餐饮门店完整运作流程。 2、协助店长进行门店日常运营管理，包括人员排班、现场秩序维护、客诉处理、出品品质检查、环境卫生督导等基础管理工作。 3、学习门店成本管控、食材损耗控制、物料盘点、进销存管理，配合店长完成每日、每周的数据统计与台账整理。 4、参与门店标准化落地，严格执行公司食品安全、服务标准、卫生规范、操作流程，保障门店日常稳定营业。 5、协助带教新员工、维护团队氛围，配合完成门店活动执行、高峰期运营、门店日常检查等管理工作。 6、根据培养进度，逐步独立负责门店单项模块管理，后期晋升门店主管、副店长、店长岗位。

好想来零食店 招聘店员 薪资：4500-5000元/月 月休：2天 工作时间 九个小时 含吃饭一个小时 岗位职责 - 负责门店收银、理货、商品陈列、顾客接待 - 维护店内卫生，确保货品整齐、效期正常 - 服从排班，配合完成门店日常工作 任职要求 - 年龄18-45岁，做事勤快、有责任心 - 有服务/零售经验优先，无经验可教 - 性格开朗，有亲和力，能长期稳定

1.年龄30-50岁，有开店经验（小超市，小餐饮等），。 2.收货验货，陈列理货，门店环境卫生与设备维护。 3.门店零售、顾客服务，线上社群获客维护，

咖啡吧，2工作地址:青浦区北青公路7：00-16：00，做六休一试用期1个月薪资4000元，转正后薪资4500元会识字、会收银，咖啡吧日常运营基础协助工作；每周一固定完成夜宵卸货、清点，同步周一周三周五进行装水果与配送到每栋楼；日常负责饮料、牛奶的各楼层配送；时段盒饭的配送服务45岁以下

超市面点区营业员，主要工作打包售卖，工作轻松易上手，工作环境冬暖夏凉

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谋局密室招聘全职要求: 年龄要求18-25周岁、做过服务行业优先。学习能力强，有一定的抗压能力。工作内容: 接待、中控、复位、复盘、评价、(要有一定的沟通能力)工作时间: 早9:50-19:00 晚13:00-22:00 全9:50-22:00 每周工作日双休、每周两天全班薪资待遇:实习期4000 转正后:6000-8000薪资架构: 出勤、加班费、门店利润提成、评价数量提成 因公司发展需要，个人能力优秀者，5个月内可主动晋升为储备店长。

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