
店长
8千-2.8万/月
店长1-2人创业员工
任职要求:年龄25-40岁,性格外向,亲和力强,能迅速拉近与客户的距离。
-经验是硬门槛:至少3年大型连锁全屋定制,品牌家居卖场,门窗,中高端家具/沙发销售及门店管理经验,懂运营,会带人,能拓渠道。
-资源是加分项:拥有二级分销渠道资源,设计师渠道或大客户资源者,我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。
工作内容:
1,拓展销售渠道。
2,接待B/C端客户。
3,完成门店下达的业绩指标。
4,尝试新媒体运营。
小酒馆店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职小酒馆店长
需提供健康证!
岗位职责:
1.接待到店顾客品尝精酿啤酒,保证门店的正常运营。
2.了解顾客的需求,介绍店内的精酿啤酒并达成销售。
3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。
4.推销售卖酒水。
任职要求:
1.20-32周岁,长相甜美,性格开朗,身体健康。
2.能接受上夜班,旺季工作时间下午4点到凌晨2点,淡季工作时间下午2点到凌晨12点。
3.有销售经验者优先!
岗位福利:
1.底薪5500
2.业绩提成:
区分淡旺季,提成分布2.5%~6%
3.会员奖励,充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励
150。
门店店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职独立负责运营门店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升人效
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有服务意识,认同企业文化,愿意长期稳定发展
蔬果生鲜主管
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责蔬果区日常运营,包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造,保证蔬果新鲜、卖场整洁。
2、管控蔬果损耗,做好分级挑拣、打折清台,控制毛利,每日核对销售、库存数据。
3、蔬果团队管理:员工排班、理货培训、现场工作安排,监督员工服务、卫生、考勤。
4、落地门店促销活动,根据季节调整商品结构,维护老顾客,处理客诉。
5、蔬果区域盘点、台账登记,落实食品安全,做好卫生消杀。
任职要求:
1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验,懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。
2、熟悉蔬菜水果特性,会陈列、分级售卖,能看懂销售和毛利报表。
3、吃苦耐劳,能早起,责任心强,会带人。
4、有社区生鲜经验优先。
门店是社区生鲜店,客流稳定。
图文快印广告前后期安装人员及店长职位
5-8千/月
店长3-5人月结全职
有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门,发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验
水果店店长。
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长
7-9千/月
店长6-10人月结全职销售经验餐饮管理门店管理不需要出差家居建材/家电
岗位职责:
1.门店日常运营管理,确保服务质量和运营标准;
2.负责客户接待,解答客户咨询,处理客诉,提升客户满意度;
3. 参与门店销售策略的制定与执行,推动销售目标的实现;
4. 监督店内商品陈列,确保货品准确无误,维护良好的购物环境;
5. 组织员工培训,提升团队专业能力,增强团队协作效率。
任职要求:
1.2年以上门店店长管理经验;
2.为人素养好,形象气质佳,良好的客户服务意识;
3.热爱学习,有梦想,强烈的进取心,
4.2年以上销售、门店、养生、医疗器械或大健康或服务性行业经验;
5.能接受公司上班地点安排。
团队:年轻化团队,氛围轻松,公司平台稳定,内部发展空间充足
我们提供培训:专业老带新+大健康家居行业系统课程
综合年薪:15w-20w,五险一金
公司的福利:员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终奖
保姆
钟点工阿姨,要求年龄55岁以下,工作时间3:30-6:30,接送宝宝放学,做晚饭,会面食,干净利索。做五休二,50一小时,工作地点:青浦徐泾徐盈路地铁站附近。
包吃住/坐班/空调车间/质检
7-8千/月
质检员保险包住包吃6-10人月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
男女不限18-42周岁
免费工作餐,免费住宿4-8人间,洗衣机、饮水机、空调,热水淋浴,水电费平摊,在工资里面扣除
白夜班男女22/小时,无套路离职也是22结算。夜班+10元补贴/天.不住宿补贴300元/月,月综合工时280-330做六休一综合工资6500-8000.每月5号发工资,中途可以预支部分生活费
基本坐着上班 检验产品,空调车间 工作轻松[礼物]工厂主要是电子配件加工镀膜.
能适应两班倒-岗位需要穿无尘服.没有显微镜。
上海青浦区招电焊、木模、桥梁,木工电焊工,主要焊螺杆,定位筋。要求有住建厅的证,工资360
340-360元/天
木模电焊桥梁建筑木工1-2人
上海市青浦区招电焊、木模、桥梁,木工电焊工,主要焊螺杆,定位筋。要求有住建厅的证,工资360
河南安阳急招1急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提
店长1-2人
急招急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休
店长月结
女装店长招聘工作地点:大连市西岗区恒隆广场岗位职责:负责店铺日常运营、人员管理、业绩达成,维护VIP客户,配合线上直播、短视频拍摄剪辑等相关工作。任职要求:1.年龄30-45岁,有女装店铺管理经验2.具备VIP客户维护与运营能力3.有线上直播、短视频拍摄剪辑经验者优先4.责任心强,沟通管理能力良好,有团队意识薪资待遇:底薪5000+个人提成+管理绩效。月休4天联系:有意者请直接添联系,非诚勿扰♀
销售店长导购
深耕6年土特产品牌,现阶段跨越式快速发展,现面向社会诚聘人才,岗位如下:一、门店店长1名(25-38岁)统筹门店日常运营,管理店员、管控库存,带领团队完成门店销售目标,月休4天。薪资:基本工资+提成+社保+奖金,享有团建聚餐福利。二、门店导购若干名(21-35岁,有销售经验优先)负责土特产、非遗文创、朱砂银饰产品接待、讲解与销售;8小时两班倒,月休4天。薪资基本工资+提成+餐补+社保+奖金,免费岗前培训,定期团建聚餐。三、市场营销核心人员2名薪资给力:基本工资+五险+餐补+提成+年终分红,月薪轻松过万,收入上不封顶!福利多多:股份分红、定制化培训、团队旅游、节日福利,保障齐全。不管你是渠道拓客能手,还是品牌策划人才,平台发展空间广阔,共享成长红利,实现收入与个人价值同步提升!面试地址:江与城1栋403联系电话:张女士
店长月结
招聘:密桃电竞招店长(*性)薪资:4000-5000岗位职责:1.负责现场活动协调,协助客人有序入场,保障流程顺畅。2.解答客人基础咨询问题,提供友好周到的服务支持。3.配合完成赛事相关流程,及时应对突发情况,确保现场秩序与体验。任职要求:1.有服务意识,形象气质良好,具备良好的沟通表达能力。2.能适应现场工作节奏,具备一定的应变能力和条理性。3.工作积极主动,责任心强,愿意在电竞氛围中长期发展。我们期待热爱电竞、细心负责的你加入团队,一起打造舒适、专业的现场体验。
店长月嫂
店长干活利索,细心有责任心,店长要求管理能力强,沟通能力强上保险;母婴护理师可上夜班薪资福利:薪资面议,待遇丰厚同工作地址:滦平县天禧酒店(老南园宾馆)4楼
建筑木工15-30天11-20人完工结算
上海跃奔(青浦区新高路)招聘道具木工15人,工价320元/8小时,技术过硬者可面议薪资。工期约半个月,提供食宿,完工后薪资结清。欢迎自荐或推荐。
上海青浦区招聘临时木工4人,薪资为350元一天。加班6小时。有意者可报名。
350元/天
建筑木工3-5人
上海青浦招聘临时木工4人,薪资为350元一天。加班6小时。有意者可报名。
木模综合承包长期1-2人完工结算包工自备工具技术好
上海市青浦区招木模。能吃苦的兄弟在一起合作。还差1人。以包工为主。多劳多得。安徽的老乡看过来。公司打卡。
上海青浦区招建筑木工,工地长期招工,拆木师傅,小工小工!220一天,师傅300一天,联系电话:
200-300元/天
建筑木工小工1-2人
上海市青浦区招建筑木工,工地长期招工,拆木师傅,小工小工!220一天,师傅300一天,联系电话:
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