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青浦华新就近招木工 【工作内容】 1. 橱柜加装层板 2. 维修地板 3. 前院制作2张简易小桌（用作摆放置物架） 【要求】 1. 有木工经验，手艺细致，能独立完成以上活计 2. 家住附近、可尽快上门施工，自带工具 3. 做事靠谱，干活利落 【待遇面议】 包工计费，价格面议，。

蛋糕店店长 工作年限3 - 5年，学历要求高中/中专。管理经验：具备一定的零售或餐饮管理经验，熟悉蛋糕店日常运营流程。产品知识：了解蛋糕及烘焙产品的制作原料，工艺和品质控制，能够确保店内产品质量。客户服务：具备优秀的客户服务意识，能够热情接待顾客，处理顾客投诉，提升顾客满意度。团队管理：负责店内员工的招聘，培训，考核和激励，确保团队高效协作。销售策略：根据市场需求，制定销售策略，推广新产品，提升销售业绩。卫生安全：确保店内环境，设备和产品的卫生安全，符合相关标准。应变能力：具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况。 薪资福利:6000 - 8000元，福利待遇面议 招工人数:2人 不懂可以学 工作地址:乐平市洎阳北路264号

店长 薪资福利:月5000 招工人数:1名 装修收尾5月即将开业 电话 工作地址:前路街店

四川攀枝花市 包住 招成手驻店师傅 月月1.5w+ 急招两位驻店 打野也可以留个联系方式 店内主要是老传统割线和上色包天活多 偶有小活 没删就是在招 干满一年奖1000 有宿舍 不住宿舍给房补 一个月划拉1.5w+ 挑活 翻车 新手不要 1.爱干净 人品好 优先 2.包天店 有活打电话 没活自己玩 不用守店 店长派活 没人抢活 3.线不抖 打雾过渡流畅 皮损不大 背景会画 快来加我

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节，具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件（Word/Excel） 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

本人班组扩员现需招建筑木工支模散人2至3人兄弟班做包工，要求能独立熟练的完成支模的各种工序，性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先，注年龄不超五十岁进场要求体检