
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
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服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
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服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
餐厅领班月结
高薪招聘
晓德興海鲜集市火锅
服务员6名4500-6000
厨工工6名4500-6000
前厅领班4名6000-7500
前厅经理3名7000-8500
工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼
营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用:
1.有公主病和少爷病的不用。
2.上班玩手机的不用。
3.不服从管理的不用。
4.没有执行力的不用。
联系电话:
廖总
微信同步。
西安新城区负责门店人员管理。负责门店客户服务。负责门店销售收银。负责门店客诉处理。
餐饮主管
负责门店人员管理。
负责门店客户服务。
负责门店销售收银。
负责门店客诉处理。
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出
3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
榆林绥德县招通风安装/维修350一天管住不管吃年龄45以下的
200-320元/天
通风安装1-2人
榆林市绥德县招通风安装/维修350一天管住不管吃年龄45以下的
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹,优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作,高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪,拥有出色沟通协调与抗压能力
酒店经理
前厅部主管薪资福利:高底薪!可管吃管住,节假日福利齐全,薪资可致电咨询!招工人数:若干本酒店冬天不关门!全年营业
酒店经理月结
招聘:温泉酒店公共泡池主管薪资:3500-3800元/月全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护。确保每一位客人能在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣,同时带领团队提供专业的温泉服务。
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面经理月结
楼层主管语言组织、逻辑能力强。管理本楼层员工考勤、组织晨会、统计分析销售业绩、培训员工、巡查现场、监督环境与陈列、关注员工状态。薪资福利:月薪3000–4500元,有奖励,月休2天招工人数:1名
服务员
招聘招聘华谊豪美酒店招聘若干岗位:前台收银员1名,3400+全勤200+提成+4天休假+工龄工资(每满半年+100元)也可以固定上夜班(每班补助20元)楼层服务员2名工资3200加200加提成一个月4天休假每满半年加100工龄。地址:榆林市高新区兴达路华谊豪美酒店(管住宿一切设施齐全):
客房服务员
全季榆林大道酒店招聘以下岗位:前台服务大使2名,客房服务员1名,以上岗位均享受节假日三薪,管吃住,生日礼,福利多多。联系:
陕西榆林大保当单位,招聘餐厅经理一名,要会电脑,工资7000/有想法的打电话
7千/月
餐厅领班月结
大保当单位,招聘餐厅经理一名,要会电脑,工资7000/有想法的打电话
榆林神木市大柳塔李家畔全恒泰酒店招聘收银员一名,3班倒,管吃不管住,工资面议,电话,微信同步。
3-4千/月
酒店前台月结全职
大柳塔李家畔全恒泰酒店招聘收银员一名,3班倒,管吃不管住,工资面议,电话 ,微信同步。
服务员
神木市滨河大酒店招聘岗位如下:1.客房中班服务员上班时间:15:00-23:00底薪全勤工龄提成2.客房早班服务员上班时间:8:00-16:00薪资:3100-6000元底薪全勤工龄提成3.客房夜班服务员薪资:3100-5000元4.客房领班1名职位要求:工作认真、勤快、服从管理!5.早餐区服务员1名上班时间:6:30-10:30职位要求:身体健康、勤快、服从管理薪资:具体面议!6.前厅夜班收银员职位要求:形象端庄、会基础电脑操作、细心负责、服从管理!薪资:3400-5000元具体面议!咨询电话:
楼面经理
招聘榆林第二中学招聘楼层总管理一人,试用期间15天,薪资3000元,试用期满4500元,45周岁以下,有工作经验者优先。身体健康,无犯罪记录,能力强。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林大堂经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。