招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

酒店合伙人，每间房净利润1500-2000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与安全生产 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，可适应轮班制工作安排

中鸡镇煤矿旁边川菜馆招炒菜师傅一名9000电话

加气站招聘加气员2名25-50岁必须有证工资5000管吃住工作地点神木

招聘捡拾人员，薪资日结。工作地点有两个：第一，山西榆林，捡红萝卜，每米0.75元；第二，天津，捡白菜，每亩200元。工作内容为将蔬菜捡到袋子中，无需自己拔取。薪资按天结算，提供食宿，并报销一趟路费。工作期限至年底，收入上不封顶。有意者可私聊咨询。

金鸡滩上河五队煤厂急聘收票员一名，要求年龄在五十岁以内，工作认真负责，反应灵活。薪资为4000至4500元，提供食宿，住宿条件良好，配备空调和暖气。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

南宁裕达酒店招聘前厅部：大堂副理前台接待员福利待遇：岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成；月休6-8天，免费食宿（员工宿舍在酒店内，wifi/空调/洗衣机/熨斗），享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人：张女士联系电话：

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招聘大型酒店管理经理1名（，40岁以内）负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先，工资面议，详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话

全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

神木市滨河大酒店招聘岗位如下：1.客房中班服务员上班时间：15：00-23：00底薪全勤工龄提成2.客房早班服务员上班时间：8:00-16:00薪资：3100-6000元底薪全勤工龄提成3.客房夜班服务员薪资：3100-5000元4.客房领班1名职位要求：工作认真、勤快、服从管理！5.早餐区服务员1名上班时间：6:30-10:30职位要求：身体健康、勤快、服从管理薪资：具体面议！6.前厅夜班收银员职位要求：形象端庄、会基础电脑操作、细心负责、服从管理！薪资：3400-5000元具体面议！咨询电话：

招聘启事本店现面向社会诚聘以下餐饮工作人员，待遇优厚，期待踏实肯干、有责任心的你加入！1、经理1名2、服务员：4名，薪资4000+300+酒水提成+菜品提成3、公卫1名3500+200+提成4、收银1名岗位要求吃苦耐劳，有敬业精神，有相关工作经验者优先录用福利提供高配宿舍，待遇从优地址：榆林市西沙联系电话：

东沙蜀票子串串店招聘主管一名薪资待遇:4500到5000月休两天，管吃不管住地址:东沙三院附近联系:

榆林开发区富农家诚招厨师长，待遇面议，请联系陕西榆林，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 全面监督餐厅日常运营，确保服务流程标准化、高效化及顾客体验一致性 2. 组织开展一线员工岗前培训与在岗带教，持续提升团队服务意识、应变能力与专业素养 3. 定期巡查服务质量、环境卫生、出品标准及设备运行状态，及时识别问题并推动闭环整改 4. 协助店长完成排班管理、员工入离职、绩效反馈与团队氛围建设，保障人员稳定与协作效率 5. 收集顾客反馈与运营数据，进行基础分析并提出优化建议，支持门店持续改进 任职要求： 1. 具有餐饮行业督导、领班或同等岗位工作经验，熟悉团餐餐饮运营模式 2. 具备良好的跨岗位沟通协调能力与现场团队管理能力，可独立应对客诉及突发状况 3. 责任心强、执行力突出，注重细节把控与服务品质落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5. 学历不限，持有餐饮管理类证书或具备成功带教经验者优先

大柳塔李家畔全恒泰酒店招聘收银员一名，3班倒，管吃不管住，工资面议，电话 ，微信同步。

大保当单位找餐厅经理一名，要会电脑，工资7000/有想法的打电话

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

酒店前台收银岗位，要求具有相关工作经验，工作时间为早8:30至晚8:30，两班轮换（两天白班和两天夜班），休息两天。工作地点位于陕西榆林集镇，具体薪资福利待面议。

华跃·长安酒店｜招聘启事热招岗位中餐领班：5k‑5.5k｜3名工作地点：曲江新区岗位要求中餐领班：20‑40岁，男女不限，有相关岗位工作经验优先，形象良好，善于沟通，性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗，通勤零压力康乃馨五星床品，拎包入住分层分区，私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光，每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天，享有5天年假、法定节假日包食宿，免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励：工龄满1年每月补贴100元，最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放，不拖欠！有意向欢迎私聊咨询联系人：雷女士联系电话：（）