招聘｜卓卡女装店长工作地点：榆林国贸中心4楼【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标2、导购人员管理：排班、培训、日常监督，做好人员带教3、货品管理：到货盘点、陈列调整、库存把控、货品调配4、客户维护，会员运营，落地门店活动，做好客诉处理【任职要求】有零售门店店长经验优先，熟悉服装销售、陈列2、擅长团队管理，有目标感，抗压能力强3、形象气质佳，沟通能力好，热爱服装行业【薪资待遇】底薪+提成+门店绩效奖金+节日福利+三薪+年假薪资面议有意者请联系：电话：

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岗位名称：店长；收银员；理货员。岗位要求：1.年龄要求面议；2.性别要求不限；3.招聘人数：店长两名，收银加理货员共六名。薪资待遇：1.薪资类型：月薪；2.薪资范围：3000-6000元；3.工作形式：半天轮班倒。

门店经理招聘：陕西榆林绥德县门店，公司提供五险及，单休，月收入范围三千至八千，招募两名经理。

店长年龄30岁－45岁，人品端正、爱学习、有爱心、踏实，从事过美容、养生、销售、医疗行业的人员优先，带薪培训。薪资福利:面议招工人数:2名工作时间：8：30---12：002：30---7：30月公休（4天）工作地址:定边南大街银苑小区西门口聚香缘酒家旁李时珍耳鼻堂

导购/店长1.20-35周岁，男女不限；2.吃苦耐劳，需要有运动品牌导购经验。薪资福利:1.薪资面议，底薪+加班费+奖金+节假日三薪+五险；2.试用期3天，三天内。工作地址:榆林万达

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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