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店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

营销店长20-40岁薪资福利:5000+招工人数:一名以上所有职位有月休四天，有年假，婚假，法定节假日，工龄奖工作地址:定边宣德花园门面圣美琳美养院

加入我们 招聘 店长:(长期)一名，工资4000-4500 (加提成4%) 奶茶师:(长期)三名，工资3600-4000 (加提成4%) 促销员:(长期、短期)二名，工资3000 (能说会到) 月休假2天，全勤加300元。 以上招聘人员有工作经验、有能力的优先。 (非诚勿扰) 电话:

高薪诚聘年后 店长:一名，工资8000+ 厨师:一名，工资8000＋ 服务员:一名，工资6000＋ 神木市夜杂碎，工作时间16:30—02:30 管吃管住，买保险，节假日福利。 联系方式:（）

【鸽子浦榆林菜｜招聘】寻找志同道合的伙伴！现招店长、收银员、服务员店长：有中餐管理经验，能统筹前厅、把控服务质量、管理员工、维护客情，懂成本与包间预订管理。能带团队落地，提升门店营收。待遇优厚，业绩提成，能力强薪资可谈。收银员：人品第一，细心稳重，每日对账，资金细心管理，有餐饮收银经验优先。细心负责，错账按门店制度执行。服务员：热情踏实，勤快有眼力见，善于和客人沟通，服从安排。新手可教，熟手优先。福利待遇：每月工资按时发放，不压薪、不克扣包吃住，宿舍环境干净，店内员工餐绩效奖金、节日福利、优秀员工奖励管理岗位有上升空间，门店稳定只想短期干一段时间、心态消极、频繁请假的不用联系。电话：

店长经验不限|学历不限薪资福利:3K~5K招工人数:1名工作地址:集镇店

榆林招聘 这是一条诚恳的招聘文案 1.上班做好自己的工作，工作氛围好 2.夫子庙广场，交通便利 3.店长工资5500加业绩提成加餐补 4.店员工资4000起步保底4300 5.地址：正新鸡排夫子庙广场店 6.老板随和好说话 7.联系电话： 8.招兼职工有意向的电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长招工人数:2人工作地址:神木市柠条塔工业园区

招聘五名年轻小工，有意者请电话联系。

榆林地区招聘长期工作人员。

麻黄套需要拖拉机板车，用于将地里的作物拉运到地头。有意者可联系。

榆林市神木市招管道安装/维修，招聘要求管工组长/小工 榆林神木管道项目， 现新增管道预制安装班组25名额， 每天工作9小时，提供食宿。 管工：550-610元/天 焊工：600-650元/天 管工学徒：260元/天 焊工学徒：260元/天 每个月底发放上个月工资。 要求氩电联焊二级片合格率97%以上。 本项目工期到年底， 完工后可直接转场前往其他项目。 需要提供无犯罪证明， 现场负责人联系电话： 岳

神木招聘指挥一名，提供食宿，工资6000。

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【招聘岗位】门店员工，店长（有零售经验优先）【岗位要求】18-45岁，无经验可教，吃苦耐劳，负责卸货理货，有团队精神，服从管理【薪资待遇】底薪3000+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励，月休2天【工作内容】门店卸货，理货，收银，班次：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店（运河区青海南大道16号）-------------------------

店长店长：1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳3.愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力店助：1.20岁-35岁能吃苦耐劳，有责任心形象顾问：1.稳定性强，喜欢销售服务行业2.爱学习，爱美，喜欢挑战自己薪资福利:店长（7000-12000+）店助（5000-10000+）形象顾问（4000-7000+）工作地址:惠阳印象会

店长18-30岁，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学，接受轮班制工作，有服务意识，无工作经验要求，有餐饮或零售工作经验者优先考虑薪资福利:综合薪资3500-5000不等，全勤奖、餐补、福利券、生日礼物等招工人数:店长1名，店员多名工作地址:惠阳印象会

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眼镜店销售。有团队意识，吃苦耐劳。学习能力强。

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