运营店长有工作经验者优先薪资福利:参与店铺分红，晋升空间大，学习机会多，节假日公休+福利，薪资上不封顶。工资待遇：5000+招工人数:2名工作地址:神木市麟州街万众广场

店长经验不限|学历不限薪资福利:3K~5K招工人数:1名工作地址:集镇店

门店经理招聘：陕西榆林绥德县门店，招聘两名经理，实习期有保障薪资，正式工作单休，收入起步为3000至8000元，公司提供五险福利。

【鸽子浦榆林菜｜招聘】寻找志同道合的伙伴！现招店长、收银员、服务员店长：有中餐管理经验，能统筹前厅、把控服务质量、管理员工、维护客情，懂成本与包间预订管理。能带团队落地，提升门店营收。待遇优厚，业绩提成，能力强薪资可谈。收银员：人品第一，细心稳重，每日对账，资金细心管理，有餐饮收银经验优先。细心负责，错账按门店制度执行。服务员：热情踏实，勤快有眼力见，善于和客人沟通，服从安排。新手可教，熟手优先。福利待遇：每月工资按时发放，不压薪、不克扣包吃住，宿舍环境干净，店内员工餐绩效奖金、节日福利、优秀员工奖励管理岗位有上升空间，门店稳定只想短期干一段时间、心态消极、频繁请假的不用联系。电话：

诚聘：店长和护士店长任职要求：医学相关专业，有药店管理经验，责任心强，执业药师优先护士任职要求：护理相关专业，懂基本护理知识，有上岗证薪资待遇：面议联系方式：

营销店长薪资福利:5000+招工人数:一名注：以上所有职位有月休四天，有年假，婚假，法定节假日，工龄奖工作地址:定边宣德花园门面圣美琳美养院

招聘职务：店员，验光师，店长。 薪资待遇，底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，3000-5000+上不封顶， 工作要求：善于沟通，热情服务，善于学习，服从管理，无经验可用，有销售经验者优先。 工作地点：定边县西正街小学对面。 联系负责人，杜 联系电话

店长职位现招聘3名全职员工，要求年龄18至45岁，性别不限，大专以上学历，工作地点位于陕西榆林新区索菲利亚酒店，月薪范围为3000至4000元。

店长3年以上服装行业店长管理经验，或有成功管理团队/项目经验。管理10家店铺，制定销售计划、分析市场、管理运营数据、组织会议与培训、监督纪律与业绩、调整商品、维护店面形象与服务、处理库存。薪资福利:底薪2500元+10家店铺营业额提成（综合6000元以上），月休4天招工人数:2名

店长薪资福利丰厚，薪资范围6000-20000元，月休四天并缴纳五险，包含入职礼、生日礼、年终奖及旅游奖励，工作地点位于陕西榆林府谷新区尚品君悦一楼小飞象。

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靖边来个押运员走，一天200，电话

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招聘：擦车工薪资：3000-3300元/月【工作内容】擦拭车身、内饰、脚垫【招聘条件】吃苦耐劳

招聘:国家二类医疗器械店诚聘：经理、店长、店员(销售经验者优先)工作地址:1.秦皇岛海港区河北大街中段渤海明珠2.葫芦岛连山区，龙港区电话:同步

品牌女装特卖招聘职位：店长导购（数名）年龄：20–45岁（有经验优先）工资待遇轮班制3600元/抽成加班补贴店长有管理补贴工作地点：厦门蔡塘爱琴海一楼联系人：朱朱（）麻烦朋友们帮忙推荐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 6.对于理念契合、能力突出、愿意长期一起发展的店长，可自愿选择参与门店小额参股，成为事业合伙人，共享门店经营收益，签订正式书面协议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.熟悉POS系统及基础办公软件操作 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：新家源超市精品蔬菜区员工1名。上班时间7：00—11：30下午2：00—6：00；薪资3200+奖金200+全勤200+休假。地址:新家源高新店、新家源悦乐店。联系电话：。

要求：20-40岁，高中以上学历，上下午班倒休，月休三天，性格开朗，沟通能力强，销售能力突出，具体情况面议 工资：4000元+提成 地址：新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇 联系电话：

长期店员做长期，能轮班，手脚勤快，服从管理，有无经验均可，带薪培训。点单、制作茶饮、打扫门店卫生、物料整理薪资福利:薪资：4000+500全勤奖。提供住宿，月休3天，每日上班10小时

导购初中以上文化，年龄45以下薪资福利:薪资面谈招工人数:两名

大家好，大保当塞中堂招聘收银员一位，服务生两位，保底四千管吃管住加提成，一个月五六千块钱，家里有闲着的孩子可以联系我！

榆林通告明天看门店一个18～35周岁日薪120，8点～6点休息半小时吃饭自费榆阳区青山路电话

陕西榆林一家店铺正在招聘若干名带班收银人员，工作地点位于店塔往府谷国道旁前梁煤矿对面，距离店塔镇约10公里的位置。

招聘：收银工作时间早8：40到14:00下午16:30到22：00每月休息2天年龄要求20——40岁，手脚麻利，有责任心福利：全勤200超额分红包食宿，伙食好，住宿条件优越工作地址：开发区常记传统拼杂烩陕西榆林

招聘：招聘司机1个，要求吃苦耐劳，有5年驾龄以上，每月休班2天，管吃管住。肉房分割师傅1个，要求吃苦耐劳，管吃管住，待遇优厚，薪资面议！地址：李家畔荣胜大酒店隔壁、电话：

新店储备中，招聘店长2名，收银员理货员20名