招聘前厅部经理，薪资为6.1千至6.8千。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体，态度友好会基础电脑操作，学习能力强有服务意识，能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心]（工资面议）干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标：蓝田县长平路巷往民宿酒

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

车城花园杨官寨惠民楼某经济型酒店招聘岗位：酒店店长岗位内容:1.全面统筹酒店运营管理(前厅、客房、餐饮、工程等部门)，按照公司发展战略制定年度经营目标(营收、入住率、客户满意度)并落地执行。2.负责团队建设(招聘、培训、晋升、绩效考核)，搭建高效管理体系，提升整体服务质量与员工专业素养。3.把控经营成本(人力、物料、能耗)，优化定价策略与营销方案，拓展客源渠道(OTA平台、企业合作、会员体系)，实现营收增长。4.处理客诉、突发事件(安全事故、舆情危机)，协调跨部门及外部资源(消防、公安、供应商)，维护酒店品牌口碑。5.遵守行业规范与政策要求，落实安全管理、卫生防疫等工作，确保酒店合规运营。任职要求:1.具有2年及以上酒店经理或同等职位的工作经验；2.具有出色的领导和管理技能；3.对客户服务、市场营销具备深入理解；4.熟悉酒店业务、制度和法律法规；5.自我激励、富有创新思维。电话：同号

负责店内服务工作

丹凤不一样餐馆诚聘∶ 服务员3名，工资待遇2400--3000元，年龄∶18周岁--45岁 厨房学徒∶2名男女不限，踏实肯干，为人诚实，灵活麻利，工资面议 有意者请致电∶非常勿扰

接待顾客，销售菜品、餐中服务、包间卫生收尾

火锅店服务员，工作时间16:00—02:00

服务员有工作经验着优先

找广场石铺贴的工人，规格300*600*18，活在鄠邑区，联系方式

西安长安招工地小工/杂工

招长安区21号，22号，23号扫码人员，风雨无阻，7点到11点30，下午1点半到5点半，底薪90元，扫一个码1元，电话

日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！工作地址在苏州

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

干活酒店和有证的优先录用

诚聘兰州安宁区宾馆招聘1：前厅部经理1名2：客房部长1名3：宾馆服务人员3名（可兼职）每月10日准时发放工资，节假日有调休。居家安宁的应聘人员优先录用。招聘电话：非诚勿扰赵总

招聘前厅岗位。薪资为每月5000元以上。要求大专及以上学历，普通话达标，酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇方面，试用期为2个月，签订劳动合同。转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资。提供食宿，缴纳社保，享有带薪年假。

招聘古彝奢香酒店，岗位招酒店住宿管理经验的经理一名，工资待遇面谈龙老板

招服务员

西安浐灞希尔顿欢朋酒店直招：1.前台接待「接受实习生」底薪3200+100全勤+夜补+提成，综合工资4-5K+性格外向，执行力强，能接受夜班站岗月休6天+全勤奖+夜班补贴+月度评优奖励+季度评选+定期团建+员工生日礼品+管食宿+店龄工资联系电话：张女士地址：西安市未央区广运潭大道与兴泰六街交汇处

现因门店发展需要，面向社会招聘客房服务员若干名工作内容：客房清洁、物品摆放、日常维护等岗位要求：身体健康，责任心强，服从安排，热爱服务行业福利待遇：月工资5000-7000元1. 薪资稳定，按月发放，多劳多得2. 提供住宿，月休4天，带薪休假，节日福利3. 岗前培训，老员工带教，上手快工作地址：朱雀大街南段与长安西路交界口。联系电话：诚邀踏实肯干的你加入我们！

岗位名称： 收餐服务员 / 传菜员（收餐方向） 岗位概述： 负责就餐区域的餐后清理、餐具回收及环境维护，确保翻台及时、桌面地面整洁，并协助服务员完成基础工作。 具体职责： 一、餐后收台与翻台 1. 客人离开后，礼貌提醒“请带好随身物品”，按标准流程（撤盘→清洁→摆放）迅速清理餐桌。 2. 分类回收餐具、厨余垃圾和杯具，避免交叉污染，轻拿轻放减少破损。 3. 一擦桌面、二擦椅面、三擦桌脚，清理烟灰缸时确认烟头完全熄灭。 4. 补充餐巾纸、牙签、调料瓶等，调整桌椅归位，配合前厅服务员完成新台布置。 二、环境与设备维护 5. 保持过道、出餐口、回收区清洁无油污、无积水。 6. 随时检查地面，发现水渍、菜渣及时用拖把或扫帚清理，放置“小心地滑”牌。 7. 清洁并归位垃圾桶、回收车等工具，定期倾倒厨余垃圾。 三、餐具与物品协助 8. 将脏餐具分类整齐放入回收筐，运送至洗碗间，协助初步冲洗或去除残渣。 9. 发现餐具破损或缺失，及时向领班报备。 四、服务协同 10. 配合服务员为客人递送儿童椅、纸巾等简单需求，遇到突发状况（如打翻饮品）第一时间协助处理。 11. 高峰时段协助传菜，送菜时报菜名并提示“小心烫”。 任职要求： · 体力好，能适应长时间站立与走动，可搬动较重的餐具筐。 · 动作麻利、眼明手快，具备基本卫生习惯和安全意识。 · 有团队合作精神，服从排班调动，能承受高峰时段压力。

负责酒店楼层对客服务，协助入住引领，按标准清洁客房、补齐物品；记录房态、查房、维修等信息，提供叫醒、洗衣、借物等服务；巡查楼层安全，妥善保管钥匙，及时上交遗留物品，做好交接班。18-45岁，身体健康，有服务意识与责任心。

陕西西安招聘凉菜带班服务员。工作时间自腊月二十六开始。每日报酬为五百元。

麻辣香锅店员（长期工） 工作要求：识字，干活麻利，能长期干 年龄：不超过28岁 工作内容：负责备货、捡菜、烫炸、放料、打包、清洁、搬货等工作。 工作待遇：底薪4000，月休2天，包食宿，工龄奖、大节日礼品。 工作地址：唐延中心城L层右街冒二麻一

招聘～招聘～招聘～ 具体面谈。 岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础 也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。 工作时间：早班：9:00～14:30-5:00～21:30 中班：9:00-9:30 晚班：9:00～14:30-5:00～晚上客离收拾完下班 薪资待遇 服务员底薪：3800+200全勤（酒水提成+月休三天+管吃管住） 主管底薪：4000—5500（酒水提成+月休三天+管吃管住） 经理底薪：7000（酒水提成+月休三天+管吃管住） 工作地点：高新科技六路橡树街区付记臭鳜鱼 联系电话： 欢迎小伙伴们的加入

科技路地铁附近酒店招聘客房服务员，1名；中班服务员1名试用期3000，转正3200，12间保底（）脏房9元，续住房7元，节假日另计早班，8:30-17:30中班，15:00-23:00联系人:徐经理电话:

岗位职责： 1. 在自助餐厅在餐厅门口检票，核验用户买票信息，男女不限。 2登记日常客户预约订餐信息。 3. 签到 引导。 任职要求： 男女不限 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能干兼职，也可以做暑假工。