招聘酒店店长1位、酒店前台2位、打扫卫生2位，工资面谈，就在开元小学附近，☎

招聘：酒店店长1位 酒店前台2位 打扫卫生2位、工资面谈 位置：开元小学附近

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 ，某酒店招聘服务员4人，领班2人，工资4000+业绩提成+酒水提成+各种分红，要求年龄18岁—50岁，干活利索精干，服从安排，公休4天！有合适的姐妹赶紧报名了电话

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工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

从事后厨工作

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

工作简单，三天工休

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

赵庄矿附近下午用小挖替班

长子县城附迎来个替班司机微挖好把适来，能干到400/500一天计件，二把刀勿扰

招聘家政保洁，兼职15～30元每小时，全职底薪1800➕提成➕好评返现，联系电话:

【招聘】光伏售后人员，20-55岁，有电工、登高，驾驶证优先，有电焊切割，安装相关经验最好，月薪4k➕，熟练后5k，☎（微同）

招聘保安，，18-54周岁以，退伍军，2950元/月，工作地址是距襄垣县城8公里煤矿企业，☎

招聘：小沙江贝雅酒店招聘前台/服务员等多个岗位 薪资：2200-4000元/月 1.酒店经理（有管理运营经验） 2.前台（有前台工作经验） 3.服务员 薪资待遇：具体面议 以上岗位要求：年龄2 5岁-5 0岁之间 面试地址：小沙江贝雅大酒店 感兴趣的伙伴们投递简历后及时拨打电话联系哟！！！ 张总

尚客优连锁酒店 招聘店长待遇：面议 岗位要求：具备一定的管理和统筹能力，有经验者优先。 上班时间：每天8小时，月休4天 上班地址：茂南区光华南路218号（尚客优连锁酒店） 联系方式：（同步）

张店西十二路酒店急聘主管一名，工资7千元➕分红，要求有工作经验，能主持生日宴，服务员三名，面食工【半天】早八点半到一点半工资3千，（主做煎包和大包子）有宿舍带空调，工资准时店事少，有诚意电咨询

招聘：招聘裕河民宿酒店经理 薪资：6000-10000元/月 1. 全面负责民宿酒店的日常运营管理，持续优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 2. 制定并落实经营计划，有效控制运营成本，推动营收增长，确保达成公司设定的业绩目标。 3. 组建并管理专业服务团队，组织开展岗位培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体执行力。 任职要求： 1. 具备5至8年酒店或民宿行业管理经验，有独立操盘中小型住宿项目经历者优先。 2. 大专及以上学历，熟悉酒店运营全流程，具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及突发事件应对能力。 3. 能适应灵活工作安排，责任心强，抗压能力突出，注重细节，*力于提供高品质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：管吃住/前厅经理（节日福利） 薪资：3500-4500元/月 岗位信息： 1.负责前厅日常运营、服务标准落地与团队管理 2.统筹接待、点餐、上菜、结账全流程，提升用餐体验 任职要求： 餐饮前厅管理经验优先，形象得体、沟通力强 薪资待遇： 薪资+节日福利+管吃住

【招聘】酒店客房保洁员1名，前台1名，上一休一，有经验者优先！工资面议，包食宿，☎，西街居酒店

招聘：上党区招厨师长一名，工资面议，工资保证，非诚勿扰，有意者联系： 平师傅：

【红太阳火锅招聘】 1⃣主管 4000-6000 2⃣优秀服务员 2600-3500 3⃣拍摄剪辑 3000➕ ☎:

招聘前台工作人员，年龄18-35岁，形象佳且勤奋，工作地点在告庄景真寨民宿，工资待遇面议，联系方式为山西长治，详情面议。

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经开区潞城企业食堂诚聘: 主管有团餐工作经验的工资面议 食堂阿姨:3000（一餐） 年龄:60以内周岁 工作内容：洗菜、切菜、打菜、洗碗、卫生 、有食堂工作经验的优先 薛 平台

医院急招!急招！急招！ 母婴护理员、陪护员、楼层主管人员都缺人 活稳定，需求大，想找靠谱的工作抓紧 就想上班的赶紧私信我。

岗位职责： 1.热情接待到店客人，高效办理入住、退房及换房手续，确保信息准确、系统操作规范 2.熟练使用酒店管理系统（PMS），及时更新房态、账务及客人档案，保障数据真实完整 3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等增值服务信息 4.负责前台区域整洁与物资管理，协同客房、安保等部门保障运营顺畅 5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速适应标准化服务流程 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，无不良从业记录

招聘：房嫂（底薪+提成+节日福利） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、家具擦拭等。 <BR>2. 按标准更换布草及补充洗漱用品，确保客房用品齐全、整洁。 <BR>3. 清洁并维护卫浴设施，保持卫生达标，及时发现并上报设备损坏或卫生问题。 <BR>4. 配合完成客房巡检与物品盘点工作，确保服务质量符合标准。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 身体健康，具备基本的劳动能力，能适应早班、晚班轮换工作安排。 <BR>2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神。 <BR>3. 无不良记录，服从管理，遵守公司各项规章制度。<BR><BR>薪资待遇：底薪2500元/月，根据工作表现享有绩效提成，享受节日福利、团建活动及带薪培训。