
江苏镇江招聘大堂经理。薪资为4000-5000元。要求大专及以上学历。有酒店或服务业相关工
4000-5000元/月
大堂经理月结
招聘大堂经理。薪资为4000-5000元。要求大专及以上学历。有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑。能够受理宾客对酒店内各部门的投诉,维护酒店利益。维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂的优雅和文明。督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
临时工
9.30干到11点吃午饭,下午1.点30干到3.20,上午干了1.5个小时,下午干2小时,,跟我要一个整工180,合不合理,有这么开点工的工资的吗?。
镇江叉车工可日结模式!日结21,月结22每小时,餐补有住
6000-7000元/月
叉车工餐补6-10人日结坐班熟悉26个字母
叉车工:男女不限,53岁以内,日结21每小时餐补30每天,250.5/天
必须会四角定位。
月结22每小时261/天
吃住:不管吃,餐补30每天15每顿。园区有食堂,(,水电平摊)
地址:镇江市丹徒区。
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
广西北海招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店
8000-13000元/月
酒店经理月结
招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌,致力于为客户提供宾至如归的住宿体验。酒店店长岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作,确保酒店服务质量和客户满意度。制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算,完成公司的业绩目标。监督酒店的日常运营,包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作。招聘、培训、管理和激励员工,提升团队凝聚力和执行力。维护客户关系,处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度。维护酒店OTA价格,确保价格策略的合理性和竞争力。定时参加OTA平台举办的活动,提升酒店在线曝光度和预订量。与业务经理友好协商与沟通,确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅,促进业务增长。严格执行公司制定的方案和政策,确保酒店运营与公司整体战略保持一致。定期组织培训,提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。酒店店长任职要求为大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。1年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营管理流程和标准,有OTA平台运营经验者更佳。具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力。熟悉酒店市场营销策略,具备一定的市场分析能力和销售技巧。热爱酒店行业,对酒店服务品质有较高追求。具备良好的职业道德和责任心,能够承受一定的工作压力。福利待遇包括提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000,上不封顶,具体面议。提供完善的社会保险和福利制度。提供丰富的培训机会和职业发展平台。提供舒适的工作环境。
餐厅领班酒店经理
招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名,工资8000起,有奖金,有提成月休四天,包吃包住,领班两名,工资6000起,包吃包住,月休四天。电话同步
黑龙江绥化招聘酒店管理人员。薪资为4000-5000元/月。酒店管理人员负责酒店管理。
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员。薪资为4000-5000元/月。酒店管理人员负责酒店管理。
黔西南兴义市招聘前厅经理或主管,属于核心岗位。要求应聘者具备酒店前厅管理相关工作经验,沟通
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理或主管,属于核心岗位。要求应聘者具备酒店前厅管理相关工作经验,沟通能力强,有责任心,并熟悉酒店前厅运营流程。主要职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理,统筹前厅服务质量,提升门店运营效率。薪资范围为5000至6000。提供包吃住待遇,待遇优厚,有无经验均可报名。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。
阿坝阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
酒店经理
阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
江苏镇江招聘宴会餐饮副店长。薪资范围为4000元至20000元,部分可面议。公司提供五险、
4000-20000元/月
餐饮店长月结
招聘宴会餐饮副店长。薪资范围为4000元至20000元,部分可面议。公司提供五险、年假、宿舍、员工餐等福利。工作地址为句容市华阳街道文昌东路16号。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
客房服务员保安
如家精选酒店(扬中步行街店)火热招聘地址:扬中市江洲东路66号(利民市场斜对面)联系人:罗再南全部岗位包吃包住!一、前台接待,18-36周岁,需要站班、轮夜班,排班上二休二薪资:综合4000-5000元,包吃包住二、客房服务员55-57周岁,退休人员优先;分早中班早班:8:00-16:30|中班:13:00-21:00,月休4天薪资:综合4000-5000元,包吃包住三、安保人员,50-62周岁,有安保经验优先,品性踏实、服从管理,固定长夜班,月休4天薪资:综合3300元,包吃包住
江苏镇江红星美凯龙肯德基楼面经理20~35岁,高中以上学历,有餐饮服务相关经历优先。楼面秩
4000-5000元/月
楼面经理月结
红星美凯龙肯德基楼面经理20~35岁,高中以上学历,有餐饮服务相关经历优先。楼面秩序值班、管理薪资福利:4000~5000元/月=时薪17.2+工时激励750+法定节日三薪+早晚班津贴+季度奖金【五险一金】每周5-6天班,倒班制,包含早班,中班,晚班,每个班次9小时,其中1小时休息。早班6-15点,中班11-20点,晚班16-1点。每周上5-6天班,周末和节假日通常都要上班甲方授权—科凯尔招聘—发布该招聘信息工作地址:市内肯德基餐厅就近分配
餐厅领班
扬中西来桥,新店需要经理一名,要有工作经验,日常工作安排,沟通能力强,善于维护客户,有意联系[胜利](需要,招聘,求职,请加我)
餐厅领班
扬中西来桥,新店需要经理一名,要有工作经验,日常工作安排,沟通能力强,善于维护客户,有意联系[胜利](需要,招聘,求职,请加我)
凉菜
招聘:1、餐饮区前导(包含食品介绍、解答顾客问题、食品打包称重等服务工作),要求具备服务意识,礼貌待客,年龄40周岁一下。招聘人数25人。2、面点、烘焙、小吃(寿司、牛肉汤、炸串、烤肠等)、凉菜、热菜区域,技工各5名。联系电话,杨先生()地址:省镇江市丹徒区
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江找酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘镇江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。