
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务
2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉,提升服务满意度
3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅,维护前台区域整洁与秩序
4.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确、账务清晰
5.积极参与岗前带教与在岗学习,快速掌握业务规范与服务标准
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台相关经验者优先,无经验者提供带教支持
3.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制(上一休一)
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳
5.工作地点临近夫子庙景区,环境舒适,提供食宿保障
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受培训
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宿豫区,做一休一
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 做好预定,解答客人咨询
3.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,学历不限
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5. 协同客房、餐饮等部门,保障宾客服务流程顺畅高效
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备亲和力与团队协作意识
文员助理(居家办公)
4-5千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档,确保信息准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,责任心强、细致耐心
普工 吃苦耐劳 可以教
6-8千/月
普工免费培训1-2人月结
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 愿意学习基础技术,有长期稳定从业意愿
3. 身体健康,能适应八小时制生产节奏
4. 学历不限,无不良从业记录
5. 无经验者可提供带教培训,优先录用踏实肯学人员
临时工短期工
10-200元/天
装配工包吃3-5人完工结算兼职吃苦耐劳其他
工作内容:负责产品试压、性能测试等工序,作业简单,还需要简单的装配,有机械行业经验优先。
任职要求:能胜任体力劳动,20-40 周岁,身体健康,干活踏实服从安排。
装卸工装卸半成品纸板
8千-1万/月
装卸工包住3-5人月结全职
诚心应聘请直接打我电话联系、本人一直在仓库工作、鱼泡不能及时回复、
岗位职责:
1.负责纸板装卸搬运及相关体力工作
2.根据安排、对货物进行及时的装卸操作、有序放置,保证货物中转时效;
3.装卸完毕后,对货区卫生及工装器具的整理
任职要求:
1、身体健康,年龄50岁以下、能胜任高强度体力劳动
2、吃苦耐劳,工作态度积极主动
3、具备基本的安全意识和协作能力
薪资范围:7500-10000元/月
发薪日期:每月10日发上月薪资
提成方式:按方计算提成;
福利待遇:包住
在仓库装半成品纸板,往9.6米车厢里装,也需要跟车出去卸货、工作能吃苦耐劳,有相关工作经验的优先,包住、按计件结算、多劳多得、能吃苦能干活的月收入过万,工作地点在镇江市京口区瑞江路66号
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:3001-5000元/月岗位职责:1.全面负责酒店前台运营管理工作,统筹接待服务流程。2.指导并监督前台员工完成入住、退房及相关手续办理。3.协调处理客人需求与投诉,提升客户满意度。4.配合其他部门完成日常运营事务及
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位:
前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:4500元以上/月1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、责任感,能简单的英语口语;2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;3、电脑熟练,有责任心,服务意识强的新人可以培养。4、月薪:4500-5000元/月5、三班倒:7:30-16:00/14:30-23:00/23:00-7:305、公司地址:省丹阳市开发区兰陵路333号6联系电话:转人力资源部(8:00-17:30)束士
客房服务员月结
招聘:酒店客房薪资:3000-4800元酒店客房招聘客房岗位职责1.按照酒店标准打扫客房:铺床、卫生间清洁、垃圾清理、杯具更换;2.检查房间设施、易耗品补充,上报房间维修问题;3.服从客房主管安排,按时完成当日房量;4.做好布草清点交接。5.身体健康,能吃苦耐劳;6.做事细心,爱干净,服从管理;7.身体健康,能接受适量体力工作。福利待遇•综合薪资:3000‑4800元(底薪+计件打扫房间提成+全勤),多劳多得•**•节日福利•工作时间:08:00‑17:00,长白班为主联系人:张总联系电话:
客房经理月结全职
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。
【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3200-4500元前台岗位职责1.负责客人入住、退房办理、身份证登记、收银、发票开具;2.线上平台(携程、美团等)订单处理、预订接听、客人咨询应答;3.交接班、房态核对、收银台账、每日对账工作;4.会员推广、落实尚客优会员政策(四免一补)、好评引导、钟点房推销;5.前台区域环境卫生,基础客诉处理;6.完成店长交办的其他工作。福利待遇•综合薪资:3200‑4500元/月(底薪+夜班补贴+全勤+会员提成+好评奖励)•福利:员工宿舍、节日福利、带薪岗位培训、工龄奖联系人:张总联系电话:
配菜
大市口火锅店招聘穿串串2名配菜1名后厨主管1名配锅、小吃2名月休3天,有夜班补贴。上班时间:白班9:00—13:3016:30-21:00。夜班16:30—2:00。每半个月倒班一次有意向者请打电话:
酒店前台月结
招聘:收银员薪资:5000-6000元岗位职责:<br>1、遵守各项财务制度和操作程序;<br>2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;<br>3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;<br>任职资格:<br>1、初中以上学历,形象气质好;<br>2、具有酒店前台收银工作经验优先
配菜
大市口火锅店招聘穿串串2名配菜1名后厨主管1名配锅、小吃2名月休3天,有夜班补贴。上班时间:白班9:00—13:3016:30-21:00。夜班16:30—2:00。每半个月倒班一次有意向者请打电话:
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.配合完成公共区域(如走廊、电梯厅)的日常保洁与巡查
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前系统培训,责任心强、踏实肯干
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
4.无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.有酒店或服务业从业经历者优先
客房服务员
扬中金至衡泰商务酒店(江洲南路93号)招聘以下岗位:客房阿姨2名,有相关工作经验者优先,详情面谈。联系电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:井号:交流
栏目概述
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