
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,具备基础计算机操作能力
4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职服务热情
1. 宾客接待:客人入住登记、办理退房,核验证件,、结算房费,解答房型、房价咨询。
2. 收银账务:前台收银、开具发票,做好当班账单、现金、线上订单核对,交接班账务交接。
3. 预订处理:接收电话、平台预订,做好房态更新,处理改期、取消订单。
4. 咨询服务:解答客人问询,指引餐饮、停车、周边游玩,对接行李寄存。
5. 对内对接:对接客房部门,传递客人需求,报修房间故障。
6. 客诉处理:第一时间安抚客人投诉,现场可以解决的即时处理。
7. 台账工作:填写当班报表,登记访客记录。
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
前厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理
4. 处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决
5. 核对营业数据,协助完成日/月报表及成本控制
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,具备较强应变能力和责任心
4. 能适应轮班制工作,吃苦耐劳
5. 具备基础餐饮管理知识,有餐饮行业证书者优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务
2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉,提升服务满意度
3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅,维护前台区域整洁与秩序
4.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确、账务清晰
5.积极参与岗前带教与在岗学习,快速掌握业务规范与服务标准
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台相关经验者优先,无经验者提供带教支持
3.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制(上一休一)
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳
5.工作地点临近夫子庙景区,环境舒适,提供食宿保障
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职准时发工资
【岗位】酒店前台接待
【工作内容】
1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作
2. 解答客人咨询,处理入住期间各类需求与简单客诉
3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作
【任职要求】
1. 年龄18-40,形象气质佳,谈吐得体
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训
3. 工作认真负责,有耐心、服务意识强,沟通流畅
4. 能接受倒班、轮班制度,上一休二
【薪资福利】
综合薪资2300元,底薪+提成
包吃,上一休二,节日福利、定期团建
晋升通道清晰,团队氛围轻松
【工作地址】乐遇酒店火车站店
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待宾客,提供专业的入住与退房服务;
2、处理客人咨询,解答相关问题,确保客户满意度;
3、管理前台区域,保持环境整洁,提供舒适的等候体验;
4、协助处理日常账务,确保账目准确无误;
5、维护酒店设施,确保其正常运作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发状况;
2、熟练使用办公软件,有基本的电脑操作能力;
3、有相关行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
4、形象良好,具有亲和力,能够适应轮班工作制;
5、责任心强,团队合作精神佳,能够承受一定工作压力。
酒店前台月结
『响水贝壳酒店』因经营需要,特招聘前台2名,年龄22-45岁,有工作经验者优先,待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服,进客服看承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
家具安装6-10人
岗位职责:
1.负责江宁区大学城海事学院工寓铁架床等家具的现场测量、安装与调试工作
2. 按照施工图纸及客户要求,规范完成百余套床具的组装与固定
3.妥善保管安装工具及配件,确保作业现场整洁有序
4. 主动与客户沟通安装需求,及时反馈问题并配合协调解决
5. 遵守安全操作规程,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图与动手能力
2. 有家具安装或木工、钣金相关经验者优先
3.身体健康,能适应搬运及登高作业
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 自备常用安装工具,能稳定承接区域内的安装任务
江苏镇江:招聘蒸箱师傅1名9000-10000,包吃包住,。联系人:
9000-10000元/月
蒸菜师傅包住包吃1-2人月结
镇江:招聘蒸箱师傅1名9000-10000,包吃包住,。联系人:
320/天☆瓶装水贴标签☆+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
酒店经理1-2人
招聘银隆国际大酒店前厅主管(经理):1名要求:有相关工作经验,责任心强,上进心!酒店福利:意外险+团队聚餐,提升空间大,欢迎自荐或推荐!酒店地址:横州市横州镇华裕街109号(商贸城南门花都1号斜对面)应聘联系人:程女士联系电话:(同步)请在9~12点,14点~17:30点前联系!
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房
一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人
招聘宾客服务经理1名。要求形象端正,沟通亲和,服务意识强,有酒店前厅经验者优先,熟悉华住体系者优先,能适应轮班。薪资福利包括五险、包吃住、法定节假日三薪、带薪年假、夜班补贴、节日福利、定期团建、华住集团员工优惠、健全的培训及晋升体系。工作地址位于张家界永定区子午西路18号(原老间南)。
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位,,肢体残疾四级(需能站立)。薪资为2100元加五险。工作时间为上24小时休24小时,夜班可休息。工作地址位于东港路港口医院附近。
开荒保洁保洁厨师宾馆房嫂酒店前台
招聘酒店前台收银一名客房清扫员一名公区保洁一名餐厅烧饭厨师或阿姨一名地址:丹阳市开发区玉泉路清沐铂金酒店联系电话:印店长
江苏镇江招聘万达附近酒店前台两名,男女不限,年龄35岁以下,薪资3500至4500,12小
3500-4500元/月
酒店前台月结
招聘万达附近酒店前台两名,男女不限,年龄35岁以下,薪资3500至4500,12小时制班,上四休二,联系电话
江苏镇江句容市茅山地区招聘客房服务员。要求有酒店客房打扫经验者优先,学历需初中及以上。工资
4200-6500元/月
客房服务员月结
句容茅山地区招聘客房服务员。要求有酒店客房打扫经验者优先,学历需初中及以上。工资待遇为4200至6500元左右,基本工资4200元,加全勤奖200元,加超房奖金。月休四天,可提供宿舍。如有能力,条件可放宽,欢迎提交个人简历。工作地址:句容茅山镇顾江苏镇江。
客房服务员月结全职
招聘客房服务员。
薪资为4000-5500元每月。
工作内容:
严格遵循酒店既定的服务标准与操作流程,
高效、细致地完成客房的清洁、整理、布置与维护工作,确保每一间客房均处于安全、舒适、整洁、备品齐全的待售或住客满意状态。
要求有酒店客房打扫经验者优先,学历初中及以上,缴纳社保,可提供宿舍。
工作地址为句容茅山大道
联系方式:夏女士
服务员
连锁餐饮因业务发展需要,招聘以下岗位,经理一名待遇面谈主管领班待遇面谈前台/销售经理待遇面谈服务员5000-6000工作地点:句容宝华仙林邵先生平台[抱拳][抱拳][抱拳]
客房经理月结全职
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。
【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
江苏镇江那田山水酒店招聘:客房前台1名年龄40岁以下、客房服务员1名年龄50岁以下。电话:
客房服务员
那田山水酒店招聘:客房前台1名年龄40岁以下、客房服务员1名年龄50岁以下。电话:宋
开荒保洁保洁厨师宾馆房嫂酒店前台
招聘酒店前台收银一名客房清扫员一名公区保洁一名餐厅烧饭厨师或阿姨一名地址:丹阳市开发区玉泉路清沐铂金酒店联系电话:印店长
客房服务员
扬中金至衡泰商务酒店(江洲南路93号)招聘以下岗位:客房阿姨2名,有相关工作经验者优先,详情面谈。联系电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:人力井号:聚贤人才交流
餐厅领班月结
丹徒区私房菜馆诚招:前厅主管一名,要求有三年以上前厅管理经验,懂收银,相貌好,人诚。勤快,伶俐,月休三天,工资6000十月效提成,有意向者联系:张
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江直招酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘镇江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。