招聘：前厅部经理（客房型酒店）薪资：3500~5000元/月服务行业有经验者优先考虑

招聘：前厅经理（新店）薪资：5000元/月1，五官端正，形象气质佳2，有连锁酒店相关岗位工作经验

酒店大堂经理

星期天火锅高薪招聘：经理：工资5000～7000主管：工资4700～6000服务员:4000元～5000传菜：工资3200～4000加工龄奖加业绩提成 加酒水提成各种福利。每周六周日发鸡蛋水果年度旅游，月度会餐，期待优秀的你加入我们郭店长：地址：三盛路禄人家园楼下

安全员岗位，协助店长开展现场的日常监督管理、人员培训。

前厅领班

负责前厅工作，服务顾客，认真负责，有责任心

餐饮领班/餐饮主管必须有星级餐饮管理工作经验，形象气质良好。必须有星级餐饮管理工作经验，形象气质良好薪资福利:领班：转正后4200+500管理绩效；主管：5000+1000管理绩效+经营达标奖金工作地址:张渚南门村栖溪岕生态休闲山庄

招聘前厅经理8000到10000，要求45岁以下，工作经验丰富，最好干过商场店，形象好，能带团队。本公司主营饺子东北菜家常菜，商场店，工作简单，待遇好。电话王经理

领班，1工作地址:东盐河农发大厦5楼（焠炉餐厅）月休4天5000+200全勤相貌端正，有一定的工作经验25～35岁

【盐城立铠】年前结清工资、日结、月结任你选，体检只量血压！年龄：男女18-48岁(76年不过生日)月结政策：入职-12月员工2️⃣6️⃣元，1月份员工2️⃣7️⃣元。‼️(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）每月10号发同工同酬，15号补差价需在职⚠️1月份工期截止20号，25需在职。年前结清。❤，日结员工2️⃣5️⃣0️⃣/天日结员工2️⃣5️⃣0️⃣/天✅打卡7天后预支250/天，工期截止1月25号当天在职，年前结清。未做满工期前7天同工同酬发薪)‼️(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）⬆️以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任✅生产笔记本外壳，宿舍随机，不坐厂车，免费住宿。水电80元/月按天折算⚠️11月1日之后正常离职7天，自离15天，11月1日之前离职的人员执行离职15天，自离30天，可再次入职‼️可以接收部份肢体残疾，不需要借助辅助工具人员，需要有残疾证，电话☎️刘振

盐城一上海浦东13米飞翼今天明天都可以装

工作地址:郭猛双菊2点早7晚7算工时11个两班倒16元/小时月结，焊接 17元/小时月结18元/小时，到1.25号18-57周岁

叉车工工作地址:开发区鸣远物流上午7点50长白班22元/N18-48周岁

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招聘：酒店茶楼总经理薪资：6000-8000/月四川省达州市通川区

☆═━┈市场┈━═☆ ༺๑11月26日招聘信息๑༻3【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-8000#://云冀就业/IepGv0unyrr4nea2.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 #://云冀就业/Kc4DBeniMuo7Vub 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

新店，招酒店大堂经理一名，电话李工资面议

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招聘信息本店欲招聘:大堂经理一名，有管理经验者优先。工资6000+每月营业额百分比分红奖。能力越大，拿钱越多哦炒菜师傅一名，有三年新疆西北菜工作经验者优先，工资9000+菜品提成奖联系方式:

要有连锁餐饮后厨管理经验，严格把控出餐标准。

招聘：酒店前台（上一休二）薪资：2500~3000元/月上一休二

工厂食堂招聘现场经理一名工资8000以上，

招聘：前厅接待经理/领班（包吃）薪资：4000~6000元/月招餐饮前厅接待经理、领班各数名55岁以下，能歌善舞者优先，有工作经验的优先。薪资4000-6000

客房清扫岗位职责及工作要求一、岗位职责客房清扫岗位的主要职责是确保客房的清洁、整齐和卫生，为客人提供舒适、安全的住宿环境。具体职责如下：负责客房的日常清扫工作，包括床单、被罩、枕套等床上用品的更换和清洗，卫生间清洁，地面、家具、电器等设备的擦拭和保养。检查客房设施设备的完好性，及时报修损坏或故障设备，确保客人正常使用。定期检查客房内各类物品，如毛巾、浴巾、洗漱用品等，及时补充和更换。根据酒店要求，完成周期性深度清洁工作，如地毯清洗、窗帘清洁等。遵循酒店的卫生标准和操作规程，确保客房卫生达到规定要求。二、工作效率与进度为提高工作效率和进度，客房清扫岗位员工需：合理安排工作时间，根据客房入住情况和清洁需求，制定切实可行的清扫计划。熟练掌握清扫工具和设备的使用方法，提高清扫效率。学会有效沟通，与前台、工程部等相关部门保持密切联系，及时解决清扫过程中的问题。三、工作质量与标准保证工作质量和标准是客房清扫岗位的核心要求：严格按照酒店制定的清洁标准和操作流程进行工作，确保客房清洁无死角。注重细节，如卫生间边角、床底、电器开关等易被忽视的地方，确保无污渍、无水渍。定期对客房进行全面检查，及时发现并解决卫生问题，确保客房始终处于良好状态。四、工作态度与心态保持良好的工作态度和心态对于客房清扫岗位至关重要：热情友善，礼貌待客，为客人提供周到的服务。认真负责，对待工作一丝不苟，确保客房清洁质量。积极主动，善于发现并解决问题，不断提高自己的工作能力。五、专业能力与技能客房清扫岗位员工需具备以下专业能力与技能：掌握客房清扫的基本知识和技能，熟悉清洁用品和工具的使用方法。了解客房设施设备的基本功能和保养方法，能够处理常见的设备故障。具备基本的卫生知识和安全意识，遵守卫生标准和操作规程，确保工作安全。通过明确岗位职责、提高工作效率与进度、保证工作质量与标准、保持良好的工作态度与心态以及具备一定的专业能力与技能，客房清扫岗位员工将为客人提供优质的住宿体验，为酒店的运营和发展贡献力量。

客房打扫，多劳多得，月休4天

盐城吾悦广场味府招厨师长1名，经理1名，工资面议

招聘：领班（保底4800+五险）薪资：4800~5500元/月月休4个半天，有2年工作经验以上的优先！

招聘：餐饮经理（五险一金+包吃住）薪资：7000~9000元/月1、制定预算和营销计划，带领属下完成或超额完成经营指标。2、组织和落实餐饮部各项培训工作，提高员工服务质量及食品质量，为酒店树立良好的形象和声誉。3、参加总经理工作例会，主持餐饮部工作例会，保证饭店的工作指令得到有效的执行。4、熟悉酒店管理和本酒店餐饮知识，掌握餐饮服务标准和要求，有较强的组织协调语言表达能力。5、建立和完善餐饮各项规章制度及工作流程、标准，并督导实施。6、控制各项收支、定价格、监督采购和盘点，进行有效的成本控制。7、检查属下工作情况及各项规章制度和服务规范落实情况，发现问题及时采取有效措施，加以解决重视安全生产及食品卫生工作，并组织下属认真贯彻实施。8、建立良好的客户关系，主动征求客人意见，保证**限度满足宾客需求。9、做好与其它部门间沟通、协调和配合工作。10、完成上级交办的其他工作；

盐城亭湖招客房领班、客房服务员