苏州吴中区火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳
前厅领班，经理
4-7千/月
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识
5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。
2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。
3、在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。
5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。
6、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。
7、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。
8、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。
二、任职资格要求
1、通晓餐厅服务全过程的各种细节。具有培训、指挥、组织属下员工的能力。有能力调动餐厅员工的积极性。具备处理宾客意见和各种纠纷的丰富经验和灵活手段。
2、2年以上餐饮服务和管理经验。大专毕业及以上学历。
3、有良好的身体素质，具有强烈的敬业精神，自信心和感染力。
4、有较强的语言表达能力，国语流利。
餐饮主管
诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管
餐厅领班月结全职
招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养
2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下：
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。
-提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行经营目标，确保各项业务指标达成；
2、统筹酒店人员管理（保洁、前台），优化服务流程，提升员工专业技能与服务意识；
3、主导客户关系维护与市场拓展工作，提高客户满意度及品牌影响力；
4、负责酒店成本控制与财务管理，审核预算执行情况，保障经营效益最大化。
任职要求：
1、全日制本科酒店管理相关专业
2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能有效推动各项工作落地；
3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范，拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识；
4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维，能通过精细化管理提升运营效率；
5、具有良好的职业素养与抗压能力，能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。
工作时间:
每周工作六天，工作时长40小时
盐城响水县现招聘小挖机带班人员，工作地点在巷口，负责自来水管道施工的挖机作业，要求前后带眼
挖机司机
现招聘小挖机带班人员，工作地点在响水巷口，负责自来水管道施工的挖机作业，要求前后带眼。
铁皮保温长期3-5人日结
招聘2-3名上皮人员，要求持有相关证件，薪资为一天400元。工程地点在盐城，常年有活干，工资随时可付。技术不熟练者请勿联系。
弱电工月结电工证
招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。要求员工年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电和消防知识。工作时间白班8小时，月休四天，上六休一，享有法定假日。薪资为4000-4300元/月，根据个人能力确定具体工资。
电工1-2人月结
城东南洋急招电工1名，要求40周岁以内。目前以白班为主，月薪5000-6000元，包吃包住。后期可转正，福利好。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理月结
招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，
唐山丰南区找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式
酒店经理月结
丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
盐城响水县贝壳酒店因发展需要，特招聘前台两名，年龄22-45周岁，有工作经验优先，联系电话
2-4千/月
酒店前台月结全职
贝壳酒店因发展需要，特招聘前台两名，年龄22-45周岁，有工作经验优先，联系电话
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾清运
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台联动支持
5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管工作钥匙及物料，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好
5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用服务用语
餐饮店长月结全职
招聘：餐饮店长（奖金）
薪资：4000~6000元/月
岗位职责：
全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。
任职要求：
具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结
1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。
2. 监督和管理员工，包括新员工的招聘与培训，以及员工绩效的定期评估。
3. 处理客户投诉，确保提供高效的解决方案，并维护良好的餐厅形象。
4. 配合制定和调整营销策略，以满足市场趋势和客户需求。
5. 监控餐厅的财务状况，包括但不限于收入、支出和利润。
任职要求：
1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。
2. 能够有效处理客户投诉，具有优秀的客户服务意识。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队和其他部门高效合作。
4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整经营策略。
5. 有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度
上什主管
8千-1万/月
厨师长月结
【岗位职责】
1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。
2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。
3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。
4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。
5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。
6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。
【岗位要求】
1、具备相应的从业经验3年。
2、身体健康，作风正派。
3、沟通协调能力强，服从安排。
4、持有专业的上岗证书。
酒店前台月结
『响水贝壳酒店』因经营需要，特招聘前台2名，年龄22-45岁，有工作经验者优先，待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水
酒店前台（宾馆前台）
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
店长餐厅领班
【招聘】本人羊肉馆招店铺经理！工资8000–9000，包吃住班次：上午10点–下午1点，下午4点–10点工作地点：建湖街有意向请联系孙：
洗衣工
招聘：盐城宝龙艺悦酒店·客房部·洗衣房服务员·1人薪资：3300.00元/月负责客房部门布草对接，仓库盘点、对客服务对接工作以及部门其他安排的工作任务
栏目概述
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