盐城万豪酒店招聘万豪管事主管包工作餐

招聘门店经理，工作地点盐城，薪资范围5000~15000元/月，要求形象气质佳，具备三年以上门店管理服务经验（酒店管理经验者优先），做事认真负责、服务意识强，并有一定带团队经验和执行力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

烘焙主管岗位职责： 1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队，提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率

主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下： 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。 -提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 带领并指导服务团队，确保服务质量与客户满意度达标 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，及时协调解决现场问题 4. 协助完成排班、物料申领、卫生检查及营业数据汇总工作 5. 落实公司服务标准与安全规范，保障前厅运营有序高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有团队协作精神 5. 提供苏州本地包吃住福利，欢迎踏实肯干的优秀人才加入

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.责任心强，注重细节，具备基础财务分析与数据复盘意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 4. 服务意识强，注重细节，具备团队建设与带教能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘钢结构焊工。工作地址位于省盐城市阜宁县华恩大道，中矿钢结构有限公司。

寻找盐城东台地区的挖机修理工或挖机驾驶员，有意者可帮忙联系。

盐城市大丰区招砼工/打灰/浇筑、拆除/运渣

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！. 工作地点在苏州！！

湖北随州招聘员工，年龄要求五十岁以下，担任酒店管理工作，提供包吃包住的待遇，月薪五千元，有意者请联系。

库尔勒市某公寓招聘一名年龄45岁以下的主管，男女不限，工作地点正常班，每月休假四天，工作经验优先考虑酒店管理相关经历者，需身体健康且服从管理，工资待遇为每月3800元在新疆巴音郭楞地区。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

鄄城小白杨酒店正在招聘前厅经理、前台收银员和服务员，要求形象好、服从管理，待遇优厚，福利好，招聘地点为山东菏泽。

岗位名称：服务员；墩子工；洗碗工；大堂经理；岗位要求：服务员：1.吃苦耐劳；2.年龄25至45岁；3.手工粉、特色餐饮店工作经验优先考虑。薪资待遇：服务员：3500—4000；墩子工：4500—5000；洗碗工：3000—3500（包吃包住）；大堂经理：4000—5000，有餐饮工作经验的优先考虑。

招聘：茶饮店店长薪资：6000~7000元/月岗位职责:1.负责门店的日常运营与管理，确保操作流程规范高效；2.统筹团队人员调度与培训，提升员工专业技能与服务意识；3.严格把控产品制作标准与食品安全，保障顾客消费体验；4.处理现场突发状况及客户反馈，维护门店品牌形象。任职要求：1.具备**的门店管理思维与团队领导力；2.工作严谨细致，对品控质量有高度责任感；3.具备良好的抗压能力，长期稳定性高，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

贝壳酒店因发展需要，特招聘前台两名，年龄22-45周岁，有工作经验优先，联系电话

招聘厨师团队｜盐城盐都门店急招 厨师长：8000‑10000元 川菜小炒厨师：6000‑7000元 岗位要求 会川菜小炒，出餐快，干净利索，服从后厨管理，做事踏实稳定。 福利待遇 工资准时不拖欠，门店生意稳定，包吃住，薪资可面议 工作地点：盐城·盐都区 有意向请直接私信！ 盐城盐都餐饮门店急招厨师团队 厨师长：8000‑10000 川菜小炒厨师：6000‑7000 要求： 精通川菜小炒，出餐效率高，手脚干净利索，服从后厨安排，做事踏实，想长期稳定发展。 待遇： 工资按月准时发放不拖欠，店内生意稳定，包吃住，待遇可以当面详谈。

招聘：超市熟食加工主管薪资：5000-8000元加工主管岗位职责1、负责熟食、面点、切配、半成品加工区整体运营、品质把控、人员管理2、严格执行食品安全操作规范，把控出品品质、保质期、加工间卫生消杀3、合理安排生产量，负责产品定价、陈列售卖、剩货处理，严控加工损耗4、管理班组排班、操作培训、纪律管理，做好后场卫生管控5、配合门店促销活动，优化品类结构，提升加工区毛利销量6、每日检查设备、食材保质期、消杀记录，保障食品安全合规

岗位名称：接待员（中兴大酒店餐饮预定员）；酒店前台接待员；客房服务员；厨师；工程维护员。岗位要求：1.接待员（中兴大酒店餐饮预定员）：处理多渠道餐饮预订请求，记录关键信息；核对餐饮区域预订情况，合理分配餐位；具备良好的沟通和客户服务意识。2.酒店前台接待员：接待来店客人，办理入住手续；掌握酒店各项服务信息，解答客人咨询；维护酒店形象，提高客户满意度。3.客房服务员：负责客房日常清洁和布置；提供客人所需的各类服务和帮助；检查客房设施，及时报修。4.厨师：精通各类菜系的烹饪技巧；熟悉食材搭配和烹饪流程；具备良好的卫生习惯。5.工程维护员：负责酒店设施设备的日常维护和检修；处理紧急工程问题；定期巡查确保设备正常运行。薪资待遇：薪资范围因岗位不同而有所不同，大致在2500\~3500元/月之间，具体薪资范围及五险情况需与酒店人事部门进一步确认。盐城地区酒店行业薪资待遇一般较为稳定，具体薪资及福利待遇以酒店人事部门提供的信息为准。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

招后厨领头人 负责独立菜品更新