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招聘：店长（直接电话联系） 薪资：4200~4800元/月 岗位职责： 全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标； 管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平； 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力； 良好的沟通协调能力，热爱零售行业；

招聘：门店店长（五险）薪资：5500~6000元/月岗位详情：负责门店经营管理任职要求：有3年至5年的工作经验试用期3个月，试用期3000元一月，考核转正之后，5500元一个月，加五险，加销售额提成

中南城附近餐饮店招店长一名，要求45岁以下懂餐饮店管理，工资面议电话：

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招聘：管理店长 薪资：7500~7500元/月 岗位职责： 负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成； 监督员工工作表现，提供培训与发展指导； 分析销售数据，调整策略以提升业绩； 管理库存，确保商品供应充足且陈列有序。 任职要求： 具备丰富的零售管理经验，出色的团队领导与沟通能力；

招聘：招店长一名(要求：要有店长经验的，可以直接电话或者联系老板） 薪资：6000-7500元/月 招店长一名 (要求：要有店长经验的，可以直接电话或者联系老板） (可以直接上门面试，弘达花园旁边山中无老虎店)

岗位职责： 1、构建并优化公司质量管理体系，依据体系标准并结合企业实际，开展体系文件的编制、修订与更新工作； 2、推动公司质量管理体系的落地执行，负责体系实施过程中的组织推进与监督管控； 3、组织开展内部审核，跟进开放性问题项，指导各部门对审核中发现的不符合项进行整改，并验证整改成效；汇总并归档整改相关资料； 4、负责质量管理文件的控制与分发，牵头开展体系文件培训，协助各部门建立健全质量管理体系； 5、协助各部门完成管理制度、作业流程及表单的制定与优化； 6、处理日常工作中的一般异常情况，遇重大异常须第一时间向上级主管汇报； 7、完成上级安排的其他工作任务，服从管理安排，直接向直属领导汇报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理相关理论知识； 2、具备两年以上质量体系运行经验，有机械制造行业质量管理经历者优先考虑； 3、熟悉IATF16949等质量管理体系标准及相关法规要求，持有内审员证书； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，能有效推动跨部门质量管理工作协同。

工作职责 1. 负责自动驾驶、高精地图、大模型等AI方向的图像类数据标注任务，严格按照标注规范开展数据处理工作。 2. 运用专业标注工具对数据进行分类、框选等操作，保障标注结果的精准性与统一性。 3. 协同团队完成数据质量核查，及时汇报标注过程中发现的问题，并参与标注规则的优化完善。 任职要求 1. 具备较强的逻辑思维和细致执行能力，能够迅速理解并落实标注标准。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，学习能力良好，能快速上手专用标注工具。 3. 工作态度端正，有责任心，具备耐心，可高效完成重复性任务并确保标注质量与进度。 补充说明 1. 合同签约主体：地方国有参股公司，正式入职即缴纳社保 2. 薪资福利： - 岗前培训3天，培训补贴50元/天 - 试用期1-3个月（可提前转正）：基本薪资100元/天+超额奖金（按任务完成率核算，上不封顶） - 转正后：综合薪资3500元+超额奖金 - 晋升机会：表现优异者可晋升为组长，综合薪资4500元+团队超额提成

岗位职责: 1. 负责生产过程中工艺技术的落实与监管，确保各工序按规范流程执行。 2. 参与工艺文档的制定与修订，持续优化现有工艺路径，提高生产效能与产品品质。 3. 协助处理生产一线的技术异常，提供工艺指导，促进问题高效解决。 4. 与相关职能部门协同推进新产品试产、工艺测试及量产前准备工作。 5. 监控工艺运行状况，收集并分析工艺数据，推动工艺方案不断改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、技术团队紧密配合； 2. 实操能力突出，适应现场作业环境，具备一定的技术问题识别与应对能力； 3. 熟知常用制造工艺流程，掌握基础的质量管理规范； 4. 工作严谨细致，责任感强，可独立承担分配的工作任务； 5. 学习能力强，能迅速理解并应用新工艺、新技术。

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招聘：店员（五险+餐补） 薪资：3500~10000元/月 岗位职责： 热情接待顾客，解答咨询，提供专业建议；准确高效地完成商品销售、结算等工作；整理货架，保持店铺整洁有序；协助进行库存管理，及时补货；处理顾客投诉与退换货事宜。 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；有较强的责任心和团队协作精神；熟悉基本的商品知识和销售技巧；能熟练使用收银系统及相关办公软件；工作认真细致，有耐心，能适应快节奏的工作环境 。 具体薪资面谈。

招聘：营业员 薪资：4000-8000元/月 薪酬福利：1、试用期3000元/月；转正后4000-8000元/月；缴纳五险一金； 2、提供免费赋能培训，节日慰问等福利； 岗位要求：1、年龄要求*******，不限；高中及以上学历； 2、具备良好的服务意识，形象气质佳； 3、普通话标准、流利，具备良好的语表达、沟通能力；会基础电脑操作； 注: 具有通信行业或销售行业经验者优先录用； 工作内容：营业厅负责移动相关业务；为移动客户提供各项优质服务；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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