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招聘周大福店面经理，提供五险和绩效。薪资为10000至30000元每月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，达成销售目标与业绩指标；统筹货品管理、陈列维护及库存盘点，保障资产安全；带领团队提供卓越顾客服务，处理客诉与突发事件；执行人员排班、培训激励及绩效考核，提升团队效能。任职要求：高中或中专及以上学历，3年以上零售行业管理经验；具备优秀的销售技巧、团队领导力及沟通协调能力；熟悉门店运营流程，能承受工作压力，适应轮班；诚信正直，形象良好，具备强烈的责任心与执行力。

招聘巴拉巴拉童装店长。薪资为5000~10000元/月。岗位职责包括：负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作；制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；管理店铺员工，进行培训和考核，提升团队整体业绩。任职要求包括：具备良好的沟通能力和团队管理能力；熟悉服装行业，有一定的店长管理经验者优先。

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明天要人弄基础。

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岗位名称：理货员（早中倒班）；兼职岗位：收银员/客户服务代表（奖金制度）。岗位要求：1.负责门店日常上货理货或收银工作；2.维护商品陈列和提供优质服务，确保商品摆放整齐美观，并能处理顾客咨询；3.完成上级交办的其他相关工作。薪资待遇：理货员薪资为底薪2200元+提成，保底月薪为3000元；兼职岗位薪资和具体待遇详谈。

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