红当红·金日牛榜鲜牛肉火锅招聘：店长1名火锅店切配1名火锅店服务员若干名洗碗工1名工资福利待遇面议联系人：张先生电话：地址：环科园氿南路38号（海德名园北区南门东侧）

招聘：益林店鞋服店店长（五险）薪资：3000~10000元/月1.负责门店日常运营管理，达成销售目标；2.统筹鞋服商品陈列、库存与补货；3.带领店员提供顾客服务，处理客诉；4.执行门店促销及公司下达任务。任职要求：1.高中及以上学历，有鞋服店管理经验优先；2.熟悉零售流程，具备团队管理能力；3.责任心强，沟通力好，能适应排班；4.入职缴纳五险。

[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介： 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发，生产与销售的品牌企业，产品远销全国及海外。我们致力于打造专业，时尚，高品质的泳装体验，现因业务拓展需要，诚邀热爱零售，勇于挑战的您加入我们的团队，共同成长! 招聘岗位：店长(全国多地可派) 工作地点：盐城，连云港，南通，高邮，济宁，潍坊，青岛，镇江，临沂等(根据业 务需要安排，可接受出差) 薪资待遇：4000-6000元/月(根据经验 与能力面议)，优秀者薪资上不封顶 招聘人数：若干 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售管理，人员调度，客户服务等： 执行公司销售策略，完成门店日常工作； 定期进行商品盘点，确保库存数据准确，具备基础财务对账能力； 协助新店开业及门店形象维护，参与陈列布置与活动执行； 配合公司安排，随时接受出差任务，支持区域门店巡检，支援或新店筹备； 收集市场反馈，分析销售数据，提出优化建议。 任职要求： 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI)，能制作简单报表； 无需零售或门店管理经验，有泳装，服饰，快消品行业经验者优先； 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 具备一定的动手能力，可独立完成商品陈列，货架整理，收银等实操工作； 对数字敏感，能快速理解销售数据，库存报表，具备基础数据分析能力； 能适应频繁出差，热爱探索不同地区文化，具备良好的适应力与团队协作精神； 我们为您提供： ； 系统的门店管理培训与职业发展通道，表现优异者可晋升区域经理； 融入多元地域文化，拓宽视野，提升个人综合能力； 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式： 联系人：黄女士 电话/微信： 应聘方式： 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。或者电话微信面试 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉

招聘：销售店长薪资：3000~5000元/月岗位职责：展示并介绍产品，引导用户下单；任职要求：形象良好，口齿清晰

岗位职责： 1.门店日常运营管理，目标达成、人员安排，绩效管理 2.商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.协助销售，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.公司按排的其他常规工作！ 任职要求： 1.有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.沟通协调能力较好！善于学习！ 3. 责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4.熟悉基础办公软件，能独立完成日常工作！ 5.学历高中以上，热爱一线管理岗位，认同企业服务文化！

招聘1.店长一名，男女不限，有3年以上餐饮管理经验，18-40周岁，五官端正，普通话标准，组织沟通能力强，无不良嗜好，工资面议。2.服务员若干名18-45周岁，五官端正，普通话标准，能吃苦耐劳，工资面议。3.厨师若干名18-45周岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰！

招聘：店长（五险）薪资：10000~13000元/月有3年以上店长工作经验，月休4天，身高160以上.

盐城招聘外卖店长，月薪待遇优厚，工作时间灵活，工作地点盐城，工作职责涵盖切配菜、收银、发单等，优先考虑有销售经验或开店经验者，享受包工作餐和月双休待遇。

商丘310农贸市场招聘B2司机1名，负责跑盐城拉水产，双驾，随时上车，工资6000/7000元。

优质月嫂订单【工作地址】：盐城中海天钻【工作时间】：27年左右【工作内容】：照顾产妇和新生儿【薪资待遇】：17000/月（42天）【其他要求】：有证有经验，有体检报告优先，学员优先【联系电话】：（）

招聘机场保安员、防爆员1、保安，年龄55以内，持有保安证，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，服从管理，退伍军人或有相关工作经验者优先2、防爆员，年龄50周岁，以内，，45周岁以内，持有保安证，身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，服从管理，退伍军人或有相关工作经验者优先。工作时间、工资待遇：面议地址：盐城南洋国际机场联系电话：

激光师傅薪资福利:底薪8000招工人数:各一位工作地址:省东台

一个月四天假，节假日另外算，5000到6500

【拌食光】招聘店长、店员岗●招聘信息1、拌食光凉拌菜2、店长、店长岗位各1人●应聘要求1、25-45岁，身高1.55米以上2、有餐饮或服务业经验，接受加班(有加班费)每周大概一次。3、讲究卫生，动作麻利，工作细心，热情积极。●待遇福利1、薪酬：店员2200底薪＋1%提成＋200全勤＋100绩效=3.5-4千店长2200底薪＋1%提成＋200全勤＋800-1000绩效=4.5-6千2、工作时间：月休3-4天（一天8小时具体上班时间根据门店轮班安排）3、上班地点 :柳州万象城B1层KB20号店铺●联系人电话

品牌女装店急聘【店长或合伙人】1名：要求：28-40岁，有相关经验，组织和管理能力强；【优秀导购】若干名：要求：28-40岁，从事过服装销售，工作认真，热情耐心；【打版拍照模特】若干名：要求：28-40岁，品貌端正，气质佳；【薪资待遇】岗位底薪+高提成=4000–8000，视能力面议；【时间】9:00—18:00【店址】通化市百货大楼附近。【电话】

【-超市】市府路超市招聘店长1名45岁以内，早9点～晚6点，工资面议夜班店员晚11点～早7点月薪2700月休2天满勤300工作非常简单，在超市库房里工作，无需跑外，工作轻松，还不要求经验工作地点：市府路76号应聘电话：

————————————宝鸡市虢镇一酒店诚聘店长1名有酒店管理经验者优先凉菜主管1名面点主管1名待遇面议联系电话:

淘宝闪购外卖卷。乔丹体育，高薪招聘，招聘店长工资面谈。要求：积极，热情，有正能量，能吃苦耐劳，你的努力决定你的收入工资待遇：底薪提成带薪休假。详情请进店咨询电话同步

岗位职责： 1.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 3.参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

招聘：吉斯家具店员（五险+包吃）薪资：3500~10000元/月*岗位职责**负责家具产品的客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适产品；跟进订单，协调配送与安装，确保客户满意；维护客户关系，处理售后问题；完成销售目标，参与门店陈列与促销活动。**任职要求**高中及以上学历，1年以上销售经验，家具行业优先；具备**的沟通能力和服务意识；有责任心，能承受工作压力；熟悉家具材质与风格者优先；熟练使用办公软件。感兴趣请电话联系：，（在东台）

性格活泼开朗，有责任心

主要工作内容就是杀鱼和整理蔬菜，方便的话就面聊，工作时间就上午7个小时

“赵一鸣”三灶店招聘:营业员数名！年龄25-45周岁！上班时间：7:00-15:00，15:00-23:00！月休两天！工资3200-3500！联系电话：

招聘：导购/营业员（五险+半班）薪资：3000~6000元/月岗位职责：1、根据工作要求完成月度销售指标；2、负责销售区域内的货品陈列、安全及整洁；3、根据产品的进、销、存的情况，及时做好补货计划；任职要求：1、性格开朗、品貌端正，高中及以上学历;2、有相关销售工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;感兴趣请电话联系（在建湖）

招聘：店员/营业员（长白班） 薪资：3500~4000元/月 长白班，30~50周岁 6点到下午1点，下午5点到8点半 基本工资3500，休假不休息的话150/天，熟练后期可以增加

招聘：服装店长薪资：4500~9000元/月岗位职责：负责门店整体运营管理，统筹销售、人员、货品等日常工作，需具备销售技巧与统筹全局，带好团队。任职要求：1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2.性格开朗，抗压能力强，执行力高；3.热爱销售，并专注于销售工作。

招聘：导购员（五险+长白班）薪资：3000~12000元/月职位要求：有敏锐的市场洞察力，有一定的业务组织开发能力；有较强的学习能力、语言沟通能力，善于表达沟通，协调能力强；具备良好的客户服务意识，有较强的执行能力；有良好的工作态度和团队合作精神。岗位职责：1、负责容声冰箱的销售，积极完成销售目标；2、建设与开发渠道和老客户，确认目标客户；3、邀约客户，了解客户需求，定制方案；4、完成对渠道客户的培训与销售指导工作，对渠道管控有力；5、根据公司政策，配合经销商制定落实各种促销、推广等活动方案；工作地点：明星家居港西区一楼

招聘：店长（五险）薪资：4000~15000元/月负责门店整体运营管理有高端品牌**/装销售和管理经验1-3年，形象气质佳底薪+提成+年终奖

招聘：店长薪资：2500~3000元/月岗位职责：-管理店铺的日常运营，确保店铺高效运转。-组织和协调店内各项事务，处理突发事件。-监督员工工作表现，提供培训和指导。-维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：-具备良好的组织管理能力和团队合作精神。-有相关管理工作经验者优先。-能够处理多任务，具备较强的应变能力。-具备良好的沟通能力和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5.配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿