盐城市一家面积为3000平方米的店铺即将开业，现招聘店长一名。有意向者请联系袁总。

滨海银厦广场店招聘店长5名。该岗位为长白班，薪资范围为每月5000至8000元，另有奖金。要求具备1至3年工作经验，学历不限。岗位职责包括带领团队高效运作、确保店铺运营顺畅以及与顾客和员工建立良好关系。任职要求包括具备团队合作意识、基础的领导和管理技能以及对顾客服务有热情。工作地点位于滨海县东坎镇滨海县新建中路69号银厦广场内。具体事宜面议，有意向者可电话联系。

阜宁美居家具城诚聘:优秀导购，店长，年龄25-45岁之间，工资3000到8000，月休四天，福利待遇好。地址:宝丰商博城二号楼联系电话：

招聘店长，负责门店日常经营以及员工管理。薪资为4000~6000元/月。有零售行业或便利店店长经验者优先。

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招聘超市管理干部。岗位要求：1.年龄40周岁以内，身体健康，具备较强的抗压能力和适应能力。2.近两年内，在零售行业（超市、卖场等同业态）有一年以上部门管理或团队管理经验。3.熟悉超市运营流程，具备较强的计划、组织与执行能力。岗位职责：1.根据公司整体目标，组织制定所属部门的销售计划，涵盖生产、促销、陈列、订货等环节，并监督执行过程，及时调整策略，确保部门销售业绩和毛利率达标。2.制定并落实部门内人员发展及培训计划，提升团队专业技能与管理水平，为公司持续扩张储备和输送管理人才。3.合理编制部门预算，严格监管耗材的订购与使用，做好设备日常维护与保养，有效降低运营成本，提升经营效益。工作地址：悦活里金鹰国际聚龙湖店（解放南路金鹰负一楼）、悦活里金鹰奥莱盐城店（人民南路金鹰奥莱负一楼）、悦活里金鹰建军中路店（建军中路金鹰负一楼）、悦活里万达广场盐城店（西环路万达广场二楼）。

招聘店长一名。薪资为2500至3000元每月。岗位职责包括管理店铺日常运营，确保高效运转；组织和协调店内各项事务，处理突发事件；监督员工工作表现，提供培训和指导；维护客户关系，提升客户满意度。任职要求为具备良好的组织管理能力和团队合作精神，有相关管理工作经验者优先，能够处理多任务并具备较强的应变能力，同时具备良好的沟通能力和客户服务意识。

招聘店长一名，提供包吃。薪资为5500至6500元每月。工作内容包括负责门店日常运营管理，维护店面形象与陈列标准，处理顾客咨询与投诉，确保优质服务；执行销售计划，达成业绩目标，分析销售数据并优化策略；管理库存，控制损耗，确保货品充足；负责员工排班、培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力。任职要求为具备高中及以上学历，两年以上零售行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力；抗压能力强，能妥善处理突发事件；熟练使用办公软件及POS系统；有责任心，服务意识强，能适应弹性工作制。

招聘店长一名。薪资为2500至3000元每月。岗位职责包括管理店铺日常运营，确保高效运转；组织和协调店内各项事务，处理突发事件；监督员工工作表现，提供培训和指导；维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：具备良好的组织管理能力和团队合作精神；有相关管理工作经验者优先；能够处理多任务，具备较强的应变能力；具备良好的沟通能力和客户服务意识。

盐城市射阳县招美缝

盐城市亭湖区招空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温，

招聘物业项目经理。薪资为6000~7000元/月。职位描述：主持日常管理工作，根据各时期的实际状况提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。对公司和业主双方负责并汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。负责召集员工每周、月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。负责对项目或区域的客服、工程、秩序、环境等进行综合管理，确保物业运营管理达到优质服务、业主满意。负责组织物业服务管理费的收缴工作，保证按时、足额收缴。负责项目人员的业务培训指导和绩效考核。岗位要求：五年及以上住宅物业管理、项目经理经验，中、高级职称、党员、退伍军。专业能力：熟练掌握物业管理政策及业务管理流程。领导能力：对业务和人员的管控及统筹管理能力强。较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，有对问题前瞻性、预见性的处理能力，较强的分析、解决问题能力。职位要求：大专学历以上，具有良好的职业操守，从事过物业项目经理、有3-5年以上的工作管理经验者优先。

盐城东台招会干四坡五脊琉璃瓦师傅，会干的加我微信，不会的勿扰，点工

招聘水果店工作人员及水果外场销售。薪资为3000-3500元/月。岗位包括：水果店全职工作、超市外场水果销售（下午约4小时）、生鲜区阿姨、暑期工理货员。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有相关零售或销售经验者优先。

招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略，监控营收与成本控制；管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门，协调跨部门协作与流程优化；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素养与服务意识；处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系；遵守国家及行业相关法律法规，落实消防安全、食品安全及合规运营要求。

鸭鸭服装店招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月，另加节日福利和年终奖。岗位职责包括：承接公司下达的销售任务，拆解到每日、每周、每月及每位员工；分析客流、成交率、客单价等数据，带领团队冲刺业绩目标；负责店员招聘面试、排班考勤、培训带教、分工监督与绩效考核；负责到货验收、点数入库、上架补货、断码登记与调退货对接；每日调整橱窗、卖场陈列、色彩搭配及模特穿搭，保持店铺整洁；定期盘点库存，规划滞销款、断码款处理及换季清仓，降低损耗；负责新客接待转化、老客回访邀约、会员建档及社群运营；妥善处理顾客投诉、退换货等售后问题，维护门店口碑；负责开店闭店、收银对账、账目报表、水电物料及安全管理。任职要求：1-3年以上服装销售或门店管理经验；熟悉服装零售流程，能独立带店，具备优秀的目标拆解能力；具备良好的服装审美、穿搭能力和销售技巧；沟通协调、团队管理和抗压能力强，能适应零售行业的排班节奏；有服装等同类目经验，或有本地商圈资源者优先。薪资福利包括底薪、个人/团队提成、绩效奖金、全勤奖、年终奖或分红，具体根据品牌定位、工作量和提成比例面议，另提供节日福利、带薪培训和团建旅游。

亲们帮我转发一下[抱拳][抱拳]鲁北镇炮台山广场北侧，希朵智雅酒店招聘前台，要求形象好气质佳，有工作经验的，三班倒，工资高，长期招聘保洁，有工作经验的人优先，招聘店长，工资1.2万-1.5万，携自有资源进店提成另算，要求线上各大平台全部熟练实操，有管理能力，有相关酒店管理工作经验，联系电话:

招聘巴楚毛拉乡店长。薪资为3000-9000/月薪。岗位职责包括：全面负责巴楚毛拉乡门店的日常运营管理，确保经营目标达成；制定并执行门店销售计划、人员排班及库存管理方案；监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验；管理门店员工，组织培训、绩效考核与团队建设工作；处理顾客投诉与突发事件，保障门店运营安全与合规性。

铁锅炖招聘店长，工资面议，要求餐饮经验2年以上服务员，底薪4000满勤500，加酒水提成每个月4个半天休息，月工资5000+联系电话

有工作经验优先底薪3000到4000

招聘：“赵一鸣零食”新城花园店 招聘 : 营业员数名，年龄25-45岁。 早班；7:30-15:30，晚班；15:00-23:00，轮班制，月休两天，综合工资三千五六/月。 地址：阜宁新城花园“赵一鸣零食”！ 联系电话：（）

招聘营业员，岗位为长白班。薪资为3000至5000元/月。岗位职责包括负责商品陈列、整理及补货，以及菜鸟驿站出入口的人员工作。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强。上班时间有长白班、倒班、晚班三个时间段可供选择。

招聘精肉水产营业员。岗位要求：年龄25-45周岁，学历不限，身体健康，持有有效健康证明；具备较强的动手能力，能适应生鲜加工环境，有责任心和服务意识。工作内容：负责肉品分割、称重、包装及陈列，做好海鲜鱼类养殖养护、水质监测及日常维护；根据顾客需求进行现场加工服务（切肉、杀鱼等），并做好商品销售与售后咨询。工作地址：悦活里金鹰国际聚龙湖店（解放南路金鹰负一楼）、悦活里金鹰奥莱盐城店（人民南路金鹰奥莱负一楼）、悦活里金鹰建军中路店（建军中路金鹰负一楼）、悦活里万达广场盐城店（西环路万达广场二楼）。

招聘：店员 薪资：2400~4000元/月 负责接待顾客、销售商品、切剁拌菜等工作， 工作时间上午7：30-12：30 下午3：30-7：30

线上24小时超市招聘：拣货员，年龄20—45岁，男女不限地址：上海路与北京路交叉口联系电话：

招聘收银员。薪资为4500~8000元/月。负责收银工作，要求具备良好的沟通能力，踏实稳定，有吃苦耐劳精神。

招聘酒行店员，提供五险。薪资为3000至10000元/月。岗位职责包括负责门店日常销售工作，如商品陈列、补货、收银及顾客服务；维护门店整洁与秩序，确保商品安全及库存准确。任职要求：有超市、便利店或相关零售行业工作经验者优先；有店长或管理经验者优先考虑。

太阳城网红桥夜市招聘营业员，提供节日福利。薪资为2500至4500元/月。岗位职责包括负责夜市的日常运营，如接待顾客、商品摆放与销售、保持摊位整洁卫生、处理收银及基础客户服务。任职要求为能适应下午3点至凌晨2点的工作时间，有责任心、服务意识强，沟通能力良好，有夜市或零售经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿