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江苏常州艾美酒店招聘万豪管事小时工(计时岗位)。
酒店经理
常州艾美酒店招聘万豪管事小时工(计时岗位)。
常州
7月27日 10:16拨打电话
酒店前台
美豪酒店招聘前台值班经理。薪资面议,待遇优厚,提供食宿,月休,有节日福利,团队氛围良好。岗位职责包括负责前厅日常运营管理、宾客接待、客诉处理、班次工作统筹、督导前台服务以及做好日常经营对接。岗位要求有酒店前台管理相关经验,沟通能力强,具备服务意识与应急处理能力。工作地址位于迎宾大道993号美豪酒店。有意者可通过申请职位后点击拨打电话联系招聘单位,电话联系时请说明在金坛如意招聘看到信息。过程中需要先的请勿相信。
常州 金坛区
7月24日 09:34拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员。
酒店经理
常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员。
常州
7月26日 18:04拨打电话
江苏常州星河万丽酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
常州星河万丽酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
常州
7月31日 18:17拨打电话
江苏常州艾美酒店招聘万豪管事小时工(计时)。
酒店经理
常州艾美酒店招聘万豪管事小时工(计时)。
常州
7月25日 06:04拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员,提供工作餐。
酒店经理
常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员,提供工作餐。
常州
7月29日 12:05拨打电话
江苏常州艾美酒店招聘万豪管事主管,岗位为包月制,提供工作餐。
酒店经理
常州艾美酒店招聘万豪管事主管,岗位为包月制,提供工作餐。
常州
7月31日 18:19拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
常州钟楼区招氩弧焊,淋浴房门脱焊,需要安装焊接一下,200元
190-200元/件
氩弧焊工1-2人
常州市钟楼区招氩弧焊,自带氩弧焊机,淋浴房门脱焊,需要安装点焊一下,200元
常州 钟楼区 西新桥
8月2日 11:25拨打电话
江苏常州我公司目前因业务扩展,需求岗位如下1.车间招聘焊模技术工一名,车间操作工两名联系王
工厂焊工1-2人
我公司目前因业务扩展,需求岗位如下1.车间招聘焊模技术工一名,车间操作工两名联系王主任
常州
8月2日 11:24拨打电话
彩钢安装1-2人
常州找彩钢瓦安装工15人,300,管住饭补每天30元,工期两个月左右,干活好手利索的联系,混日子的勿扰
江苏常州招铆工,变压器油箱制作工作地址:
铆工
招铆工,变压器油箱制作工作地址:常州
常州
8月2日 11:23拨打电话
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
根据公司安排接送人到目的地,不需要租车买车,不需要看征信,无任何套路,要求:年龄21-55,无一次性扣12分,无酒驾毒驾案底,愿意赚钱的来,欢迎来电咨询
广东梅州【招聘】凤凰尚汕湖酒店招聘:前台主管、前台接待、客房保洁水寨凤凰城商业街60号,古
客房保洁
【招聘】凤凰尚汕湖酒店招聘:前台主管、前台接待、客房保洁水寨凤凰城商业街60号,古生
梅州
8月2日 10:55拨打电话
传菜员
榆中县大型酒店招聘优秀主管3人,需要在大型酒店同等职位两年以上工作经验,以前厅管理能力为主,能够吃苦耐劳,性格开朗,抗压力强,薪资面议收银员1名,需要在餐饮同等岗位1年以上工作经验,心细,有责任心3600-4000服务员5名,能够吃苦耐劳,3500-4000洗碗工2名,能够吃苦耐劳传菜员2名,能够吃苦耐劳以上岗位月休三天联系电话:欧总
兰州 榆中县
8月2日 10:34拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
保安酒店经理酒店前台
裕民县酒店正在筹备中,即将开业。现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神。酒店前台经理1名:负责管理门店日常运营、管理员工团队、处理顾客问题、运营线上订单。酒店客房部经理1名:负责管理日常消耗品、布草数量、卫生质量。安保人员2名:要求身体健康,持有保安证。客房保洁2名:要求身体健康,干活细心,听从指挥。请在正常工作时间联系。工作地点位于新疆塔城。
塔城 裕民县
8月2日 10:10拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000-12000元/月具备极强的的服务意识、亲和力、执行力、有担当、责任心、与职业操守,思想敏捷,处事沉稳,能快速处置各类现场问题。具体薪资待遇联系。。
阜阳
8月2日 10:08拨打电话
服务员
新北区大度河路招聘前厅经理一名,负责带领团队服务顾客,提升客户满意度。同时招聘服务员数名,负责接待、点餐、上菜及客户沟通等日常服务工作。工作地点位于省常州市。薪资待遇面议,具体根据经验及能力而定。招聘方为张女士。
常州 新北区
7月25日 15:51拨打电话
客房经理月结
常州招聘客房主管,薪资范围5000-6000元。负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督。享有五险一金、带薪休假、工作餐及节日福利等优厚待遇。
常州
7月30日 17:02拨打电话
客房服务员月结
招聘民宿服务员,,年龄40至60岁,身体健康,工作勤快。负责民宿卫生打扫、花草修理及客房卫生。薪资福利为管吃住,月薪3500至4000元。工作地址位于常州市武进区雪堰镇嬉戏路25号,清岚舍酒店。
常州 武进区
7月27日 08:25拨打电话
江苏常州招聘信息,客房服务员2名,餐厅帮厨1名,有工作经验者优先,联系电话
客房服务员
招聘信息,客房服务员2名,餐厅帮厨1名,有工作经验者优先,联系电话
常州
7月30日 17:46拨打电话
常州天宁区培训中心招聘打扫客房小时工,帮工,明天上岗,工资面议,联系人:
客房服务员
天宁培训中心招聘打扫客房小时工,帮工,明天上岗,工资面议,联系人:
常州 天宁区
7月26日 09:01拨打电话
服务员餐饮收银
招聘前厅招聘主管收银员服务员若干名啦啦[庆祝][庆祝]工作内容:负责接待、收台、卫生整理、要求:手脚麻利,做事勤快,爱干净,服从安排,(有经验者优先)年龄60岁以内[啤酒][啤酒]待遇:工作环境整洁,包工作餐,作息规律,每月按时发薪、月休3天、地址:锦海星城、唐家小厨(唐家院子)联系电话:
常州
7月27日 18:04拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店招聘客房服务员,提供工作餐。
客房服务员
常州新城希尔顿酒店招聘客房服务员,提供工作餐。
常州
7月31日 15:07拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店招聘客房服务员,提供工作餐。
客房服务员
常州新城希尔顿酒店招聘客房服务员,提供工作餐。
常州
8月1日 06:05拨打电话
江苏常州大学城堂小馆招聘经理1名收银员1名服务员2名联系人:徐
服务员餐饮收银
大学城堂小馆招聘经理1名收银员1名服务员2名联系人:徐
常州
7月24日 12:56拨打电话
酒店客房保洁员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,做好物品领用与登记 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并记录 4整理床铺响应客房服务需求,提供礼貌、高效的前台联动支持 任职要求: 1.年龄18–55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力 3.有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,初中及以上文化程度,能识字、会简单操作手机或对讲设备 5.遵守酒店规章制度,服从管理,无不良从业记录
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