单位内部招聘：在星级酒店做过的，有酒店专业管理能力，懂得客房、会务、餐饮等经验（要求：，年龄50左右）

职位详情酒店管理经验 包吃住 普通话标准 客诉处理 值班经理/大堂副理 连锁酒店 工作内容-负责酒店服务流程的规划与执行-监督客房清洁与维护工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的团队管理能力-能够处理客户服务中的各种情况-对工作有热情。

良好的职业操守和道德水准，熟练掌握酒店OTA平台的运作，讲究卫生，爱岗敬业，服从安排

单位内部招聘：在星级酒店做过的，有酒店专业管理能力，懂得客房、会务、餐饮等经验（要求： ，年龄50左右）

招聘前厅经理

热情主动

KTV招聘:保洁主管一名大堂经理一名男女不限，有工作经验者优先录取。工资5000-6000工作地址:大厂迷城联系方式:

招聘前台接待数名前厅经理 1 名管家 3 名要求有经验的联系电话

格林豪泰酒店招聘前厅经理兼主管主要负责协助前台工作，客房卫生检查，提升中介网站评分。要求：有格林酒店经验熟悉pms系统福利：节假日福利，格林酒店集团晋升空间大

1、酒店前台收银、气质佳，爱干净！有相关工作经验优先。

南京市鼓楼区招广告安装，装一套字

叉车工，日结工资，230一天，管吃管住，男女不限，40岁以下，要求有叉车证，月结240一天，综合6500-7500元，报名

南京市江宁区招腻子/大白/墙漆要会的，一天9小时，300一天，不包住，中午包个吃工作餐，4-5活，做完第二天结帐，看清楚打电话，附近人，远的就别联系了！

秦淮区熙南里餐饮招聘服务员2名，工资5000+提成，年龄50岁以下领班2名，工资6500+提成，45岁以下 工作地址：南京秦淮

南京市秦淮区号贡院街89号招力工，1小时左右，找4个人

酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

招宾馆经理

每天负责销售份额，调配店内接待工作。

大堂副理，1工作地址:松北区学院路附近，距离地铁站10分钟内上24小时休24小时月薪8000+，底薪7000+提成55岁以下

部门经理，1工作地址:松北区学院路附近，距离地铁站10分钟内上24小时休24小时月薪8000，底薪6000/7000+提成55岁以下

现诚聘民宿运营公司房源部收房员及房屋管家，年龄22～55周岁，兼职工作，时间自由无需坐班也可在公司工作。1，收房员按件提成。2，收房达5间兼职房屋管家后则有底薪＋交通补贴＋每月房源收益提成。3，具体提成薪资与我联系了解。

招聘：前台接待薪资：3500-4500元/月本公司为住宿酒店，招聘前台接待，带薪年假，国假三倍，福利多多

招聘前台，南京站，如家商旅酒店，薪资扣完保险4000加提成，工作时间制白夜休休，12小时制，有意电话联系邓经理

前台办理入住退房收银核对公安系统

酒店前台，做二休二，工资4000+

1.负责酒店各平台的预订管理，为酒店客人办理入住、退房、查房等相关事宜。2.熟悉预定资料，了解客情，熟练掌握店内外信心，提供准确的问询服务。3.熟练前台各项专业业务技能，做好对客服务。4.有酒店工作经验优先

前台接待，办理入住等

华住旗下中高端品牌美仑酒店招聘工作内容：-负责客房的日常管理和维护，确保客房质量和卫生标准-提供优质的客户服务，解决客户需求和问题-协调和监督客房服务团队，保证服务效率和效果任职要求：-具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题-具备团队管理能力，能够激励和指导团队成员，提高工作效率-具备连锁酒店或中高端酒店的工作经验，熟悉酒店运营流程和标准

南京市玄武区长江路300号酒店招一个客房清扫员，要求，熟练工，五月二号三号两天，计件制，19元一间

客房服务员