襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

招聘店长。年龄要求在25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。要求服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营，涵盖门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等，对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理，负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；标准落地，负责公司各项标准在门店的执行落地，包括门店卫生、打包、陈列、退货、服务等；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元。排休。提供社保、团建、旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间。

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网络店长店铺日常运营薪资福利:试用期1个月（底薪2000+餐补）；转正后（二选一）：①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天（调休）+13%-30%提成；②无底薪+40%提成（公司99%店长月薪8000-20000元）统一福利：带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制工作地址:新世纪25栋201

招聘女装店长，工作地点位于天汇。薪资范围为8000元至12000元。岗位要求如下：净身高160厘米以上，年龄35岁以下。需具备服装销售行业店铺工作经验1至3年及以上。熟悉导购培训和管理激励员工，精通展厅服装陈列。能够掌控店内所有事宜，独立开展店内所有工作。工作时间为早班9:00开始。

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

招聘推广配送员。男女不限，年龄要求在20至45岁之间，需具备一定的沟通能力，责任心强，能接受晚班。薪资为月薪4000至5000元左右。招聘店长一名，推广配送员两名。工作地址位于樊城区刘梗西路华盛公寓一楼宋酒快。

招聘连锁门店储备干部。薪资范围为5.8千至9.4千。岗位职责包括轮岗学习阶段（店员阶段），需全面熟悉连锁门店一线基础业务，涵盖门店日常接待、产品陈列、销售转化、库存盘点、卫生维护、客户服务等基础工作。要求熟练掌握门店标准化运营流程、产品知识、服务规范及销售技巧，以保障门店日常正常运营。

连锁超市招聘精肉水产小班长1名。工作地点位于汉水华城附近。薪资范围为4000-4500元。

招聘店长一名，要求45岁以下，有同岗位餐饮工作经验，生手勿扰。薪资福利为基础工资5000元加业绩提成。工作时间为下午4点半到凌晨3点，月休2天。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

招埋弧焊，工作地址：襄阳

湖北襄阳找会做保温外防护措施的师傅3-4个人（工厂车间内外设备和管道保温及外防护层彩钢卷材安装，管道弯头及阀门盒安装要美观）

招聘门卫：负责厂区门禁登记、安保巡逻、车辆人员管理，做好值班记录。任职要求：年龄58岁以下，身体健康，责任心强，能适应倒班，无不良记录。工资2500元，联系电话：。

襄阳市襄州区招通风安装/维修3-5人 工资准

高薪诚聘：店长、淘小丫超市（兰西店）1.店长：年龄35周岁以上，会使用电脑，有责任心，善长沟通，底薪3500，有提成，有休息地址:兰西县盛泰家园南环路门市（淘小丫超市）电话:

招聘导购和见习店长。岗位要求：1.具备服务意识，能耐心与人沟通，不推诿不敷衍。2.能适应轮班制，工作时间安排合理，不随意缺勤。3.有零售或服务类经验者优先，无经验也可带教上岗。4.会基本使用手机办公软件，能看懂简单的数据表格。5.愿意长期稳定工作，踏实肯干，能接受一定的工作节奏。工作内容：1.负责店内母婴用品的日常陈列和整理，保持货架整洁、商品齐全。2.主动向顾客介绍产品特点，协助完成选购，解答常见问题。3.协助处理顾客咨询与简单售后，记录销售情况并及时反馈。4.参与门店基础运营工作，如收银辅助、库存核对、清洁维护等。薪资福利为4000-10000元，包含加班补助、全勤奖、带薪培训和团建。招聘人数为10人。工作地址为中亿孕婴(北街店)。

招聘导购或见习店长。岗位要求包括：具备服务意识，能耐心与人沟通，不推诿不敷衍。能适应轮班制，工作时间安排合理，不随意缺勤。有零售或服务类经验者优先，无经验也可带教上岗。会基本使用手机办公软件，能看懂简单的数据表格。愿意长期稳定工作，踏实肯干，能接受一定的工作节奏。工作内容包括：负责店内母婴用品的日常陈列和整理，保持货架整洁、商品齐全。主动向顾客介绍产品特点，协助完成选购，解答常见问题。协助处理顾客咨询与简单售后，记录销售情况并及时反馈。参与门店基础运营工作，如收银辅助、库存核对、清洁维护等。薪资福利为4000-10000元，包含加班补助、全勤奖、带薪培训和团建。招聘人数为10人。工作地址位于小飞象(尚品今典店)。

招聘月子会所店长（长驻），共2名。岗位职责包括全面负责月子会所的日常运营管理，提高门店GMV；制定并推动服务优化计划，提升客户体验与满意度；监督服务标准执行情况，维护品牌形象与客户关系；执行公司决策事项，向股东负责。任职要求为具备5-10年相关管理经验，了解母婴服务行业基本运营模式；沟通协调能力突出，能够有效带领团队达成目标；工作细致认真，具备良好的应变能力和学习能力。薪资为9000~13000元/月。工作地址为容县容州镇桂南路88号。

安正集团招聘商场：长春奥莱沙之船品牌：IMM尹默招聘店长1人.底薪5200招聘导购2人.底薪3600要求：23-38岁，身高160cm以上有服装销售经验，善于Vip管理维护具备强烈的目标感和执行力与内驱力具有销售能力、抗压能力和学习能力乐观自信，热情大方，有服装销售经验福利：1.高手6000-12000+，上不封顶2.月度激励年度激励；3.入职即缴纳五险一金；4.加班补贴；5.带薪年假；6.节日/生日福利；7.年龄38周岁以内联系人：刘女士：同步

招聘收银员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括办理会员卡、收银台销售套餐、售卖游戏币、兑换礼品、存彩票以及其他领导交办的事务。岗位要求年龄在20-35岁之间，形象气质佳，需具备一年以上工作经验，有服务行业背景者优先考虑。

连锁超市招聘水产/肉柜小时工2名，工作地点位于汉水华城附近。薪资为每小时18至19元。

岗位职责： 1.负责门店日常销售服务，热情接待顾客，介绍公司烘焙、中西餐点、香粽、月饼、生日蛋糕等产品 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁，确保门店整洁规范、货品充足有序 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，保障资金与账目清晰 4.配合门店开展促销活动，积极推广新品及节日礼盒，提升客户复购率 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助维护食品安全与服务质量标准 任职要求： 1.学历不限，有食品零售或餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守食品安全规范，认同公司“品质为本、诚信立业”理念 5.本地户籍或长期在襄阳稳定居住者更受青睐

招聘：店助｜薪资4000-5000元薪资：4000~5000/月岗位职责协助店长统筹门店日常运营，排班、货品盘点、台账核对督导前厅出餐、后厨制作标准，处理客诉与日常问题带教新员工，管控门店卫生、物料损耗，落实品牌管理制度任职要求服从轮班安排，做事细心负责，有餐饮管理经验更好，零基础可带薪培训

银泰城王冠蛋糕店招聘全职人员一名。要求年龄45岁以下，工作认真，有责任心。工作时间为两班倒。薪资为2500元，。每月休息4天。另招聘长期兼职人员多名。有意者请联系王经理。

沃尔玛火热招人｜长期全职+周末兼职均可【招聘岗位】商超熟食/水产试吃促销员【任职要求】25–46岁，持有食品健康证性格开朗服从安排，有商超经验优先长期全职岗门店：景田/大芬/峦山谷待遇：4600底薪+200全勤，做六休一周末兼职岗（周六日）门店：横岗保康路、坪地龙岗大道、横岗西、香蜜湖、布吉大芬、龙岗峦山谷、中山店、龙岗建设路店待遇：日薪170+10全勤=180/天不招暑假工、不稳定人员有意向直接私聊：。

招聘营业员，工作地点为百鲜果园，薪资为3000-4000元每月。可在百鲜果园60多家门店中就近安排工作。

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

招聘炸鸡促销员1名。工作地点位于万达附近。薪资为底薪3000元起。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.能长期稳定工作优先 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先