招聘店长1名。要求自信、活泼开朗，年龄20至36岁，有销售经验者优先；无销售经验者需学习能力强、反应快、能吃苦。玻璃心者请勿联系。薪资福利：底薪2500加提成加福利，综合工资5000至8000。提供免费培训，晋升不靠关系，可边工作边成长。联系方式：。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

店长年龄25-40岁，有相关从业经验优先。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名

店长有亲和力，善于沟通；有上进心，有责任心；有经验者优先。薪资福利:底薪3000+提成工作地址:鼓楼商场B座一楼。

客满福生活生鲜超市诚聘门店店长1名，负责超市整体运营管理，人员排班、货品管控、现场销售、损耗把控要求：有超市/生鲜门店管理经验，责任心强，善于沟通，懂社区零售优先。薪资待遇优厚，福利齐全，发展平台稳定，欢迎有志之士前来洽谈！工作地址:九集镇龙门社区。联系人:革先生湖北襄阳

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

店长1、年龄25-45左右,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先2、服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝理等,对经营结果负责,确保门店盈利；2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等4、服从公司管理及工作安排；薪资福利:4000-6000，排休，有社保/团建/旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间

招贤纳士[强][强][强]急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：马老师额满为止！

襄城南街雅馨百货招聘：1、店长助理(1名）：4300-5000元，男女不限协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名）：3600-4200元，男女不限负责专柜货品管理，人员调度及陈列3、收银员(1名）2800-3800元，40岁以下联系电话：（

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

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品牌连锁店招聘管理或店长3名，有做过互联网优先，没做过互联网可以培训几天就可上岗，表现好以后可入股共同发展[握手]

火锅店招聘各岗精英：店长2名（三年以上经验）工资面议前厅领班主管5名工资4500～8000后厨切配5名工资3700～5500前厅服务员6名工资3700～4500收银员6名工资3700～4500如果你没有找到合适的工作或者需要换工作可联系我们，以上岗位一经录用，待遇从优，包吃包住，全勤奖+岗位继升奖+年终奖+过节福利+业绩奖金鸽子勿扰联系方式：

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

店长薪资福利:工资10000-15000招工人数:一名工作地址:明山区金域蓝湾

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卖货，下班打扫卫生

店员热情，开朗.正能量，有亲和力。初中及以上学历,男女不限，有销售经验者优先。年龄:25--45岁薪资福利:2400~4000招工人数:3名上班时间:上午7:30--11:30,下午2:00--6:00，无夜班。工作地址:谷城县谷伯中学对面道子往里走福道有品

招聘导购，共2名。店长薪资为3500-8000+，包含底薪、提成、销售奖励，月休2天。店员薪资为3000-6000+，包含底薪、提成、销售奖励，月休2天。

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