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店长月结
招聘:记小记招店长店长薪资:6000~10000元首月保底5000要求:有一定抗压能力,善于沟通,愿意提升自我,挑战自我。
襄阳
9月29日 18:25拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:5000-8000元/月职位详情:岗位职责负责门店整体运营,完成业绩目标团队管理、员工培训排班考核维护客户,处理客诉,提升复购转介绍把控服务卫生,物料盘点,策划门店活动任职要求有产康/美业门店管理经验优先懂团队管理,有销售目标感善于沟通,抗压强,服务意识好
襄阳
9月30日 06:26拨打电话
店长面点理货员收银员
生鲜超市招聘岗位如下:收银员四名:底薪2600200满勤要求:沟通能力强有经验者优先生鲜、食品、理货员15名:底薪2800满勤200要求干净整洁、勤快、有经验者优先公修2天店长一名:底薪4500提成面点师傅:小时工(15/小时)有经验者优先地址:保康镇内电话:
襄阳 保康县
9月29日 09:27拨打电话
店长
4-9千/月
店长1-2人
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标,做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案,把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。
店长1-2人月结
店长工作认真负责,学习能力强,身体健康服从管理,性格开朗,善于沟通。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:枣阳市大汉茂
襄阳 枣阳市
9月30日 18:54拨打电话
足疗店长
8千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹采耳、足浴、SPA、K歌、自助餐厅等多业态服务落地 2.制定并执行月度经营计划,达成营收、客户满意度及复购率目标 3. 管理门店团队,包括员工排班、培训带教、绩效考核与梯队建设 4. 维护高标准服务品质与环境卫生,确保符合高端商务会所定位 5.处理客户咨询与投诉,及时优化服务流程,提升顾客体验与口碑 任职要求: 1. 具备门店管理经验,有休闲服务、高端会所或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 4. 形象气质佳,亲和力强,认同圣之道沐足“专业、尊享、温度”的服务理念 5.学历不限,热爱服务行业,愿在健康休闲领域长期发展
店长月结
岗位名称:门店店长;岗位要求:1.负责门店管理与执行公司制度;2.带领团队完成目标业绩并建设团队;3.解决沟通问题并管理门店人才;薪资待遇:月薪7000元以上。
襄阳
9月29日 13:55拨打电话
襄阳襄州区水果店招聘店长
店长1-2人
水果店招聘店长
工地学徒工长期11-20人月结
湖北省内(跟着工地走包食宿)电力基础施工,招工地技术员,施工员学徒工,安全员,工作负责人储备骨干,能适应工地生活节奏。薪资3500-8000元月结,长期!普工也可!年龄35岁左右。
湖北襄阳明天需要4名人员采收地瓜,工作地点在。
种植工/杂工
明天需要4名人员采收地瓜,工作地点在襄阳。
襄阳
10月3日 18:50拨打电话
襄阳樊城区招强电(电工师傅)
300-400元/天
强电工1-2人
襄阳市樊城区招强电(电工师傅)
襄阳 樊城区 万达
10月3日 18:48拨打电话
湖北襄阳招聘水电大工和小工各两名,工作地点在。
水电工小工
招聘水电大工和小工各两名,工作地点在湖北襄阳。
襄阳
10月3日 18:43拨打电话
电焊二保焊长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
有3年以上石场工作经验,精通箱破,会开装载机,熟练氧割,电焊,二保焊。60岁以下,,身体健康,不喜饮酒着优先。
甘肃平凉店长店长薪资福利:工资面议工作地址:青年路苏宁易购旁边
店长月结
店长店长薪资福利:工资面议工作地址:青年路苏宁易购旁边
平凉
10月3日 18:51拨打电话
店长理货员
好想来品牌零食·淄川雁阳御城店招聘岗位:店长2名理货员10名薪资待遇面议任职要求:做事麻利、认真负责、能吃苦耐劳有商超/零食店工作经验者优先录用工作时间:两班倒早班08:00–16:00晚班15:00–23:00有意向的朋友们可详聊电话:()面试地点:淄川好想来颐泽花园店
淄博 淄川区
10月3日 18:47拨打电话
店长
本人:现任应聘院长一名,因招聘的公司年龄限制很厉害,本人76年的工资可以谈,能力是绝对没问题的,不论客情维护,团队的凝聚力,还有售卡等等,最主要挖掘重点顾客的消费能力,找出隐藏型的高质量顾客,本人是售 后出身,任何项目、手法绝对没问题,社区十几的法务和调解懂得和顾客如何周旋,一个人就能处理店内退卡和投诉问题,且绝对不伤顾客,看那个店面老板不是那么看重年龄的需要?联系电话:感谢朋友(皇亲国戚的店不去)
铜川
10月3日 18:46拨打电话
山西临汾店长薪资福利:5000底薪5000绩效活动激励招工人数:数名工作地址:区
5千-1万/月
店长月结
店长薪资福利:5000底薪5000绩效活动激励招工人数:数名工作地址:临汾市区
临汾
10月3日 18:42拨打电话
店长1-2人
店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化,认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷5、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资:短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资:工资面议招工人数:一名1年起。招春招生(四中春招生、七中春招生)。晋升空间:长期伙伴,本店工作满3个月,能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位,茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月,长期需提早两个月,说走就走的勿扰。
南平
10月3日 18:40拨打电话
勤杂工
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准,维护良好品牌形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5.形象端正,亲和力佳,有团队协作精神
店员有提成1-2人月结全职
长白班店员年龄36周岁以内,机灵,心细,反应快,不怯场,身体健康;有上进心,学习能力强;熟练运用办公软件,高效整理图纸及电子文档,进行报价预算;工作严谨细致,具备较强的核对与数据处理能力;拥有良好的沟通能力,能够妥善接待来访客户;有财务或行政管理岗位经验优先;三观正,为人诚实,做事踏实,肯学习。负责店内流水记录;开展成本核算工作,确保成本数据准确无误;整理图纸及进行报价预算,为业务提供有力支持;仔细核对厂家回执图纸及报价单,并妥善归档;完成员工工资及提成的核算与发放工作;做好出入库材料的登记统计,推动库存材料的优化与再利用,同时负责接待来访客户。薪资福利:试用期底薪2500+销售跟单提成,转正后底薪3000+销售跟单提成(试用期一个月)招工人数:若干名工作地址:枣阳市建设东路上林苑门面(汉城景区南侧)
营业员3-5人月结全职五险一金 午餐费 降温取暖费 带薪年假
营业员:40岁以下,良好的口头表达能力和优质的服务意识,有家电/家居/建材/装修行业内销售经验优先。
湖北襄阳招店长,薪资2800元以上/月,联系贺先生
店长月结
招店长,薪资2800元以上/月,联系贺先生
襄阳
9月25日 03:17拨打电话
湖北襄阳招收银员,薪资2000元以上/月,联系贺总
收银员月结
招收银员,薪资2000元以上/月,联系贺总
襄阳
9月25日 03:46拨打电话
促销员日结
【蒙牛常温奶临促招聘】1、招聘门店及档期10.1-10.4仟禧超市东津店仟禧超市落轿街店2、班次:高峰班,工作8小时,工资100元/天3、,18-40周岁,形象气质佳,善于沟通,积极主动,亲和力好,并能服从管理!联系电话:欢迎自荐或推荐
襄阳
9月27日 11:39拨打电话
打包店员配货员
三保家纺诚招1、配货打包员3500-4500元(45岁以下)2、店员3500-6000元(20-40岁)3、客户经理4000-6000元要求年龄35岁以下会开车会使用电子电子设备能接受短时间出差主要负责协助各区域加盟商店面活动推广以上岗位上班时间08:00-18:00包中餐地址樊城区中豪襄阳国际商贸城8区2楼有意者可联系(
襄阳 樊城区
9月23日 03:57拨打电话
店员
2-3千/月
店员免费培训1-2人月结全职
帮客人取货,兑换福利品,店面的卫生
理货员
肉柜理货员负责生鲜商品的陈列、补货、打称与售卖。薪资福利:面议福利待遇:传统节日福利发放、工龄津贴、定期团建、专业培训等。招工人数:若干名工作地址:枣阳市泰禾润家超市
襄阳 枣阳市
9月23日 18:22拨打电话
店员有提成1-2人月结
保康镇内招聘店员两名,要求能长期干的,稳定性强,有上进心,小白也可以,有人带教,工资看能力,发展空间大,底薪三千,有提成,联系电话:
襄阳 保康县
9月30日 08:56拨打电话
店长
3-6千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
全职
2-4千/月
店长1-2人月结全职
有经验,负责店里所有事宜
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